FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 18 jours

Coordonnateur parentalité - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Publication

25 août 2026

Date limite

25 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville. Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants. Au sein de la Direction des Solidarités et des Cohésions Territoriales, vous serez chargé d’animer le réseau des acteurs et partenaires de la Parentalité : - élaborer des actions de promotion, les suivre et les évaluer. - mettre en place une stratégie et des outils de communication à destination des parents (newsletter, etc...), et organiser les modalités de travail pour la coopération entre professionnels et parents/professionnels. - participer aux projets de déploiement de dispositifs à destination des parents (Lieux d’Accueil Enfants-Parents, Guichet Unique Enfance, Ecole des Parents…) et animer les actions en direction des parents (Café Parents, Cellule d’écoute…). - animer et coordonner les actions sur la Ville. - réaliser un état des lieux des acteurs et des actions de soutien à la parentalité et l'actualiser. - développer une dynamique de réseau en organisant des rencontres entre acteurs (professionnels, institutions, associations, parents...) et accompagner les nouveaux acteurs sur le territoire (méthodologie de projet, connaissance des dispositifs et du réseau). - participer aux activités du service Enfance et Famille et travailler en lien étroit avec la Référente Familles du Centre Socio-Culturel et la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative.

Compétences attendues

A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.Au sein de la Direction des Solidarités et des Cohésions Territoriales, vous serez chargé d’animer le réseau des acteurs et partenaires de la Parentalité : - élaborer des actions de promotion, les suivre et les évaluer. - mettre en place une stratégie et des outils de communication à destination des parents (newsletter, etc...), et organiser les modalités de travail pour la coopération entre professionnels et parents/professionnels. - participer aux projets de déploiement de dispositifs à destination des parents (Lieux d’Accueil Enfants-Parents, Guichet Unique Enfance, Ecole des Parents…) et animer les actions en direction des parents (Café Parents, Cellule d’écoute…). - animer et coordonner les actions sur la Ville. - réaliser un état des lieux des acteurs et des actions de soutien à la parentalité et l'actualiser. - développer une dynamique de réseau en organisant des rencontres entre acteurs (professionnels, institutions, associations, parents...) et accompagner les nouveaux acteurs sur le territoire (méthodologie de projet, connaissance des dispositifs et du réseau).- participer aux activités du service Enfance et Famille et travailler en lien étroit avec la Référente Familles du Centre Socio-Culturel et la Coordonnatrice du Programme de Réussite Educative.

Profil attendu

- Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (bac +2) dans les filières administratives, de l’animation ou du médico-social. - avoir de l’expérience dans la conduite de projet et dans l’animation de réseau ainsi qu'une bonne connaissance des ressources et réseaux liés à la parentalité. - être organisé et rigoureux, savoir travailler en partenariat et en transversalité. - disposer de qualités rédactionnelles et relationnelles indéniables, et être à l’aise dans le management de projet. - avoir l’esprit d’équipe et le sens de l’autonomie et des responsabilités. - être obligatoirement titulaire du permis B ou avoir une solution de mobilité équivalente (deux-roues motorisés par exemple).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Comprendre ce poste

Le coordonnateur parentalité intervient au cœur d'une intercommunalité en quête d'attractivité territoriale. Il pilote les actions destinées à soutenir les familles, en lien avec les acteurs locaux (écoles, associations, services sociaux). C'est un rôle de facilitateur qui structure l'offre de ressources existantes et crée du lien entre les différents services. Dans une région marquée par des politiques d'accueil des familles, cette fonction contribue directement à l'image d'une collectivité solidaire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce poste accepte titulaires comme contractuels, offrant des chemins d'accès variés. La catégorie B ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de pilotage ou de direction adjointe en interne. La stabilité d'emploi et les avantages du statut public s'offrent aux candidats retenus, selon leur régime.

Conseils pour candidater

Valoriser clairement des expériences précédentes de travail en réseau (collectivités, associations, structures jeunesse) : détailler comment vous avez fédéré des partenaires autour d'objectifs communs plutôt que de lister des responsabilités isolées.

Préparer des exemples concrets de projets menés (diagnostic, mise en œuvre, évaluation), particulièrement en lien avec l'enfance, la jeunesse ou l'accompagnement parental, même en contexte associatif ou collectif.

Démontrer votre connaissance du territoire ou de dynamiques territoriales comparables : comprendre l'écosystème local (acteurs publics et privés) et les enjeux d'une agglomération intermédiaire renforcera votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260825000225Fonction publique territoriale