Agent d'entretien et de restauration (F/H) - Temps Non Complet 30/35ème - Ecole Louis Pergaud-[...]

La communauté de Communes Pont-Audemer Val de Risle souhaite recruter son agent d'entretien et de restauration (F/H) au sein de l'Ecole Louis Pergaud de Pont-Audemer afin d'assurer un service de qualité aux usagers de son territoire. Missions principales : – Gestion informatisée du pointage des enfants – Distribution et service en salle – Respect des PAI – Aide à la prise des repas si besoin – Participation à l’accompagnement éducatif, à l’instauration d’un climat convivial et au goût des élèves – Participation à la plonge – Signaler à la responsable de restauration, tous les problèmes de fonctionnement liés à la restauration – Observation et transmission – Application des normes d’hygiène et de sécurité – Respect des protocoles d’entretien, d’hygiène et de sécurité – Entretien et préparation de la restauration, du réfectoire, des salles de classe, couloirs et locaux annexes – Vérification de l’état de propreté des locaux – Entretien courant et rangement du matériel d’entretien et de restauration utilisé – Gestion des produits d’entretien : élaboration de la demande, suivi du stock, réception et rangement des produits d'entretien Autres missions du poste : – Participer à la réduction des déchets alimentaires – Opérer le tri sélectif – Respect du règlement intérieur de la collectivité – Respect des consignes d’utilisation, de manipulation des produits d’entretien et des consignes de rangement et stockage – Entretien du linge – Participe à la sensibilisation des usagers au respect de la propreté des locaux et du matériel – Participation à la mise en place d’éventuels événements de l’école – Travail en collaboration avec l’équipe enseignante et le service périscolaire/ALSH – Participation aux réunions d'information et aux groupes de travail Intérêts, contraintes et difficultés du poste : – Congés pris en accord avec le service pendant les vacances scolaires – Adaptabilité en cas d’absence pour assurer une continuité de service – Application des protocoles mis à disposition – Possibilité de travailler sur d’autres sites les mercredis et les vacances scolaires suivant le planning défini ou pour nécessité de service – Port obligatoire des EPI – Risques de TMS, application des consignes de prévention