Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Missions principales
Créée au 1er janvier 2014, la Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.
Forte de 10 années d’exercice de ses compétences Enfance, Santé et Social, la Communauté de Communes Alpes d’Azur porte des ambitions territoriales fortes en la matière, notamment dans le cadre de son projet éducatif territorial (PEdT) et de sa convention territoriale globale (CTG).
Le territoire de la Communauté de Communes compte près de 650 enfants scolarisés au sein de 15 écoles, 14 accueils périscolaires et de 4 ALSH extrascolaires (mercredi et vacances scolaires).
Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accueil de qualité pour les enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis), la Communauté de Communes Alpes d’Azur recrute un(e) directeur(trice) d’accueil périscolaire multisites.
Rattaché(e) au service Enfance – Éducation de l’intercommunalité, vous assurerez la coordination pédagogique, administrative et logistique des activités et encadrerez les équipes d’animation sur 6 écoles, tout en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif territorial sur l’ensemble de l’intercommunalité. Vous serez un acteur clé de la qualité éducative et de la sécurité des enfants accueillis.
Dans le cadre de sa politique d'inclusion, la Communauté de Communes Alpes d'Azur recrute un(e) référent(e) Accueil Handicap pour l'accueil des enfants en situation de handicap au sein de ses services éducatifs. Depuis 2020, une coordination dédiée accompagne les familles, les équipes éducatives et les partenaires afin de garantir un parcours inclusif, adapté aux besoins de chaque enfant et de soutenir le développement d'une culture commune de l'inclusion sur l'ensemble du territoire.
Vous occuperez un emploi à temps complet,
Temps de travail annualisé
Horaires adaptés selon les périodes (scolaire / vacances).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260825000267-directeur-accueil-periscolaire-multisites-referent-accueil-enfants-situation-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Créée au 1er janvier 2014, la Communauté de Communes Alpes d’Azur (CCAA) rassemble 34 communes des vallées du Var, du Cians et de l'Estéron. Intercommunalité entièrement rurale d’environ 10 000 habitants, elle couvre près de 900 km² de moyenne et haute montagne. Son territoire est étendu et éloigné, avec une accessibilité souvent contrainte, ce qui rend le rôle des écoles d’autant plus fondamental pour les communes qu’elles desservent.Forte de 10 années d’exercice de ses compétences Enfance, Santé et Social, la Communauté de Communes Alpes d’Azur porte des ambitions territoriales fortes en la matière, notamment dans le cadre de son projet éducatif territorial (PEdT) et de sa convention territoriale globale (CTG).Le territoire de la Communauté de Communes compte près de 650 enfants scolarisés au sein de 15 écoles, 14 accueils périscolaires et de 4 ALSH extrascolaires (mercredi et vacances scolaires).Dans le cadre de son engagement en faveur d’un accueil de qualité pour les enfants sur les temps périscolaires (accueil du matin, pause méridienne, accueil du soir, mercredis), la Communauté de Communes Alpes d’Azur recrute un(e) directeur(trice) d’accueil périscolaire multisites.Rattaché(e) au service Enfance – Éducation de l’intercommunalité, vous assurerez la coordination pédagogique, administrative et logistique des activités et encadrerez les équipes d’animation sur 6 écoles, tout en veillant à la mise en œuvre du projet éducatif territorial sur l’ensemble de l’intercommunalité. Vous serez un acteur clé de la qualité éducative et de la sécurité des enfants accueillis.Dans le cadre de sa politique d'inclusion, la Communauté de Communes Alpes d'Azur recrute un(e) référent(e) Accueil Handicap pour l'accueil des enfants en situation de handicap au sein de ses services éducatifs. Depuis 2020, une coordination dédiée accompagne les familles, les équipes éducatives et les partenaires afin de garantir un parcours inclusif, adapté aux besoins de chaque enfant et de soutenir le développement d'une culture commune de l'inclusion sur l'ensemble du territoire.Vous occuperez un emploi à temps complet,Temps de travail annualisé Horaires adaptés selon les périodes (scolaire / vacances).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260825000267-directeur-accueil-periscolaire-multisites-referent-accueil-enfants-situation-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
o Titulaire du BPJEPS ou équivalent ;
o Expérience en coordination de projet dans le champ du handicap, en direction d’accueils de loisirs et d’animation périscolaire ;
o Connaissance du milieu scolaire et des collectivités territoriales appréciée ;
o Connaissance du secteur de l’animation, du cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs) ;
o Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité ;
o Maîtrise de la méthodologie de projet ;
o Maîtrise des techniques de direction d’équipe ;
o Maîtrise des techniques d’animation d’activités ;
o Sens des responsabilités ;
o Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
o Bonnes qualités relationnelles avec les familles et les équipes salariés de la collectivité ;
o Forte capacité d’adaptation en tenant compte de la polyvalence du poste ;
o Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Informations complémentaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260825000267-directeur-accueil-periscolaire-multisites-referent-accueil-enfants-situation-handicap?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Comprendre ce poste
Le directeur d'accueil périscolaire multisites pilote l'organisation et la qualité de l'accueil des enfants avant et après l'école, ainsi que lors des congés scolaires, sur un territoire étendu et montagneux. Au quotidien, il coordonne plusieurs structures, anime les équipes d'animation, garantit le respect des normes de sécurité et d'hygiène, et met en œuvre le projet éducatif territorial de l'intercommunalité. Ce poste revêt une importance cruciale dans une collectivité rurale où l'école constitue le cœur de la vie locale : le directeur contribue directement à l'accès égal aux loisirs et à l'accompagnement des enfants en situation de handicap.
Le recrutement dans ce cadre
La Communauté de Communes recrute en catégorie B (chargé de projet) via un processus ouvert aux titulaires et aux contractuels, offrant ainsi deux voies d'accès selon le profil. Cette catégorie permet d'évoluer vers des fonctions d'encadrement dans la FPT. Le recrutement souligne les 10 années d'expérience terrain de la collectivité : une stabilité favorable pour un candidat en quête de pérennité et de développement structuré.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience en coordination multi-sites ou gestion de réseaux éclatés : le caractère décentralisé du territoire (900 km², 34 communes) demande une capacité éprouvée à harmoniser les pratiques et synchroniser des équipes distantes.
- Documentez précisément votre connaissance des textes régissant les accueils collectifs de mineurs (ACM) et votre maîtrise du handicap : ces deux champs apparaissent structurants dans les missions.
- Valorisez toute implication dans un projet éducatif territorial (PEdT) ou démarche partenariale école-collectivité, même en tant qu'intervenant : c'est l'ADN de ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O006260825000267Fonction publique territoriale