FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Une ou un responsable du pôle des communications administratives

Cour des Comptes (ouvre un nouvel onglet) — Cour des Comptes

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

27 août 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l’autorité de la cheffe du service du greffe de la Cour et de son adjointe, vos missions seront les suivantes : - Assurer le management des cinq agents du pôle dans le cadre des objectifs fixés au service du greffe de la Cour ; - Assurer la fonction de responsable de processus dans la démarche intégrée du système de management de la qualité du service sur les périmètres dédiés et, dans ce cadre, assurer le pilotage des activités ; - Garantir la relecture qualité des communications administratives à la signature de la Première présidente ; - Garantir le suivi de la phase d’envoi pour réponse des projets de rapports publics ainsi que la phase de publication ; - Garantir les diffusions institutionnelles et internes des rapports publics, en liaison avec la Direction de l’information légale et administratives (prestataire extérieur) ; - Garantir la préparation et le bon déroulement des chambres du conseil, présidées par la Première présidente ; - Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice des équipes de contrôle et des greffes de chambre pour le suivi des procédures partagées ; - Assurer l’interface, notamment, avec le service du rapport public et des programmes (SRPP), et avec la direction de la communication sur le périmètre des activités des pôles ; - Suivre la mise en œuvre et le bon déroulement des marchés publics avec le prestataire extérieur chargé de l’impression et du routage des rapports publics ; - Participer en tant que de besoin aux réflexions internes relatives à l’évolution des procédures ou des systèmes d’information, supports de l’activité. Des formations pourront accompagner la prise de poste, notamment pour acquérir les connaissances requises de l’environnement des juridictions financières, ou pour les compétences nécessaires pour contribuer au système de management de la qualité au sein du service.

Compétences attendues

Sous l’autorité de la cheffe du service du greffe de la Cour et de son adjointe, vos missions seront les suivantes :Assurer le management des cinq agents du pôle dans le cadre des objectifs fixés au service du greffe de la Cour ;Assurer la fonction de responsable de processus dans la démarche intégrée du système de management de la qualité du service sur les périmètres dédiés et, dans ce cadre, assurer le pilotage des activités ;Garantir la relecture qualité des communications administratives à la signature de la Première présidente ;Garantir le suivi de la phase d’envoi pour réponse des projets de rapports publics ainsi que la phase de publication ;Garantir les diffusions institutionnelles et internes des rapports publics, en liaison avec la Direction de l’information légale et administratives (prestataire extérieur) ;Garantir la préparation et le bon déroulement des chambres du conseil, présidées par la Première présidente ;Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice des équipes de contrôle et des greffes de chambre pour le suivi des procédures partagées ;Assurer l’interface, notamment, avec le service du rapport public et des programmes (SRPP), et avec la direction de la communication sur le périmètre des activités des pôles ;Suivre la mise en œuvre et le bon déroulement des marchés publics avec le prestataire extérieur chargé de l’impression et du routage des rapports publics ;Participer en tant que de besoin aux réflexions internes relatives à l’évolution des procédures ou des systèmes d’information, supports de l’activité.Des formations pourront accompagner la prise de poste, notamment pour acquérir les connaissances requises de l’environnement des juridictions financières, ou pour les compétences nécessaires pour contribuer au système de management de la qualité au sein du service.

Profil attendu

Agent de catégorie A, vous devrez maitriser les compétences suivantes : SAVOIR-FAIRE - Compétences managériales - Capacité à assurer une veille juridique et à adapter les processus aux évolutions réglementaires - Capacité d’analyse, de synthèse et de communication - Qualités rédactionnelles - Capacité à s’adapter aux différents interlocuteurs - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel (indispensable), Outlook et des applicatifs de suivi de procédures des JF (à acquérir, le cas échéant) SAVOIR-ETRE - Sens de l’organisation, rigueur, méthode et précision - Discrétion et respect du secret - Esprit d’équipe et qualités relationnelles - Esprit d’initiative et autonomie tout en sachant rendre compte à sa hiérarchie CONNAISSANCES - Connaissance de l’environnement institutionnel - Code des juridictions financières, normes professionnelles, textes et instructions internes, notamment s’agissant des procédures des greffes (à acquérir, le cas échéant) - Connaissance des procédures administratives ainsi que des règles de gestion des dossiers et des délais

Conditions d'exercice

Vous prêtez serment devant la Première présidente de la Cour. Vous veillez au respect du secret des travaux de la Cour. Vous aurez une habilitation pour accéder à des informations ou supports classifiés relevant du secret de la défense nationale.

Informations complémentaires

Le dossier de candidature devra comporter : - une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur des ressources humaines ; - un curriculum vitae détaillé ; - les trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel ; - le dernier arrêté indiquant le grade et l’échelon ; - les copies des 3 dernières fiches de paye et, le cas échéant, des fiches de paye mentionnant tout élément indemnitaire non mensualisé (complément indemnitaire, bonus…) ou une fiche de rémunération annuelle fournie par l’administration d’origine (portant mention du traitement indiciaire et du détail des primes et indemnités qui seraient perçues au moment du recrutement). Il devra être adressé à : [email protected] avec la référence Greffe_PCA. Les candidates et candidats sélectionnés pourront être invités à se présenter à la Cour en vue d’un entretien. Les dossiers de candidatures devront parvenir au siège de la juridiction au plus tard le 26 septembre 2026.

Cadre juridique

Emploi permanent de l'Etat à pourvoir prioritairement par une ou un fonctionnaire titulaire de catégorie A par voie d'affectation CIGEM ou de détachement dans le corps des attachés d'administration d'Etat pour une durée initiale d'un an renouvelable. Dans le cas où l'autorité de recrutement ne serait pas en mesure de pourvoir l'emploi par un ou une fonctionnaire titulaire présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir, cet emploi pourra être pourvu par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD, d'une durée initiale de trois ans renouvelable, conclu au titre d'article L. 322-2 2° b).

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

La Cour des Comptes, institution de contrôle financier, confie à ce responsable une mission de coordination administrative vitale : piloter le pôle des communications qui gère la diffusion des rapports publics, l'envoi des procédures et l'organisation des instances décisionnelles. Au quotidien, cela signifie encadrer une petite équipe, valider la qualité rédactionnelle des communications officielles, orchestrer les phases de publication et servir d'interface entre les magistrats et les services internes. C'est un rôle transversal où la gestion de processus et la rigueur administrative sont aussi importantes que l'adaptabilité aux interlocuteurs variés.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A, ce poste est accessible tant aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement à l'institution. Les contractuels qui acceptent cette fonction dans une institution prestigieuse accèdent à une visibilité et une expertise spécialisée valorisantes. Le versant FPE (État) ouvre ensuite des perspectives de mobilité vers d'autres administrations centrales ou services juridiques.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience managériale et processuelle** : mettez en avant toute expérience de pilotage qualité, certification (ISO, charte...) ou coordination administrative sous contrainte réglementaire ; c'est le cœur du poste.

**Démontrer la maîtrise d'Excel et l'agilité numérique** : la fiche détaille explicitement Excel comme indispensable ; un candidat capable de justifier des tableaux de suivi ou d'automatisation gagnera des points décisifs.

**Souligner la capacité à garantir la confidentialité et le secret** : travail auprès de magistrats, gestion de rapports sensibles et de juridictions ; illustrez votre discrétion et votre respect strict des protocoles par des exemples concrets.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2391666Fonction publique d'État