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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Médecin

Préfecture de l'Hérault (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Hérault

Localisation
Hérault (34), France (34)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
27 août 2026
Date limite
30 décembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : prendre en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…) présents sur le département de l’Hérault (préfecture, 2 sous-préfectures, DDI et police), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur.Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents. Pour cela, vous êtes amené à:•Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales•Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps)•Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail•Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé)•Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs• Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux• Participer aux cellules de veille RPS•Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (DUER) et aux études scientifiques•Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale,participer aux comités sociaux d’administration si nécessaire•Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical• Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique.Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans Preventiel du dossier médical dématérialisé des agents • Le médecin sera responsable de la coordination et du management de l’infirmière expérimentée et présente à 100 % Votre environnement professionnel : 1) Liaisons hiérarchiques : - Le médecin du travail coordonnateur de la zone,- Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention 2) Liaisons fonctionnelles : - Le secrétariat général commun départemental (SGCD) de l’Hérault - Le préfet - Le secrétaire général de la préfecture - Le directeur départemental de la police nationale et ses équipes de la DIPN - Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)/- Les autres professionnels de soutien

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales : prendre en compte la santé des agents du ministère de l’Intérieur (administratif, technique, policier actif, scientifique…) présents sur le département de l’Hérault (préfecture, 2 sous-préfectures, DDI et police), les risques professionnels en rapport avec leur activité et leur environnement professionnel selon les textes et la réglementation en vigueur.Vous mettez en œuvre des actions individuelles et collectives de prévention et d’éducation à la santé physique et mentale, menez des actions sur le milieu professionnel (tiers temps) et agissez dans l’intérêt exclusif de la santé et la sécurité des agents.Pour cela, vous êtes amené à:•Réaliser, définir et évaluer la surveillance médicale individuelle des agents par des visites médicales•Intervenir sur l’environnement professionnel pour l’amélioration, les changements des conditions de travail, l’hygiène générale des locaux, l’adaptation des postes et des rythmes de travail, les risques d’accident de service ou de maladie professionnelle (tiers temps)•Conseiller les agents et les décideurs locaux sur la santé et la sécurité au travail•Reporter votre activité auprès des médecins coordonnateurs zonal et national (indicateurs d’activité et de santé)•Entretenir des relations avec les partenaires de la prévention et les professionnels de santé extérieurs• Participer en tant qu’expert, et référent en santé sécurité au travail aux formations spécialisées locales, aux visites de site ou délégations d’enquête ou toute autre sollicitation des décideurs locaux• Participer aux cellules de veille RPS•Participer au comité de rédaction de l’élaboration du document unique d’évaluation des risques (DUER) et aux études scientifiques•Présenter un bilan annuel de votre activité et les fiches relatives aux risques professionnels en formation spécialisée locale,participer aux comités sociaux d’administration si nécessaire•Elaborer un rapport de situation pour les agents dont la situation est présentée en conseil médical• Assurer une veille sanitaire et délivrer des formations sur la santé publique.Vous assurez le suivi quotidien de votre activité au travers de la saisie dans Preventiel du dossier médical dématérialisé des agents • Le médecin sera responsable de la coordination et du management de l’infirmière expérimentée et présente à 100 %Votre environnement professionnel :1) Liaisons hiérarchiques : - Le médecin du travail coordonnateur de la zone,- Le médecin du travail coordonnateur national pour la médecine de prévention2) Liaisons fonctionnelles : - Le secrétariat général commun départemental (SGCD) de l’Hérault - Le préfet - Le secrétaire général de la préfecture - Le directeur départemental de la police nationale et ses équipes de la DIPN - Le bureau des conditions de vie au travail et de la politique et du handicap (BCVTPH) de la sous-direction de l’action sociale et et de l’accompagnement du personnel (SDASAP)/- Les autres professionnels de soutien

Profil attendu

Connaissances attendues : • Méthodologies d’analyses de la santé et des risques en lien avec l’environnement professionnel, ergonomie • Droit du travail et règles d’hygiène et de sécurité • Notions de médecine statutaire et de l’environnement police • Dispositifs spécifiques relatifs à la fréquence des visites obligatoires pour l’ensemble des agents et pour les personnels exposés à des risques professionnels identifiés • Connaissances informatiques Savoir-faire : • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision • Apporter des réponses à des besoins spécifiques • Établir ou prendre en compte un diagnostic médical • Évaluer les attentes et besoins des publics concernés • Travailler en équipe • Réaliser des synthèses • Management fonctionnel en direct ou à distance Savoir-être : • Autonomie • Sens du dialogue et de l’écoute • Capacité d’adaptation • Rigueur / Fiabilité • Secret professionnel • Réactivité • Concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord Vos perspectives : Les perspectives envisagées incluent un poste de médecin du travail sur un autre secteur ou territoire, ainsi qu’un poste de médecin coordonnateur. Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans.

Conditions d'exercice

Profession réglementée : être titulaire d’un diplôme, certificat ou titre exigé pour l’exercice de la profession de médecin du travail Exercice salarié de la médecine de prévention en conformité avec les exigences du code de la santé publique intégrant le code de déontologie. Disponibilité, interventions programmées en fin de journée ou nuit autres liaisons fonctionnelles : Les autres professionnels de soutien (assistants sociaux, psychologues, inspecteurs santé et sécurité au travail) : 2 assistantes sociales et 1 conseillère technique régionale sont présentes pour le MI. Travail en réseau avec les médecins du travail des autres ministères (MATTE, MASA, MSO, Finances) -Cabinet médical : 615 boulevard d'Antigone à MONTPELLIER (quartier Antigone - Montpellier centre) Immeuble moderne sur le même étage avec le médecin statutaire de la police nationale. Place de stationnement dans l’immeuble / station tram au pied de l’immeuble -Bureau de passage à l’hôtel de police de Montpellier 206 rue du comté de Melgueil – Montpellier place de stationnement sur site/ station tram au pied de l’immeuble -Bureau de passage à Sète 50 quai de bosc – Sète -Bureau de passage à a Sous-préfecture de Béziers Boulevard Edouard Herriot

Informations complémentaires

Pour toute information d’ordre administratif, contactez la section d’appui aux réseaux professionnels de soutien du ministère : 01.80.15.41.26 / 01.80.15.39.39 [email protected] [email protected], cheffe SIDRH [email protected], cheffe adjointe SIDRH Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Métier de référence

Médecin

Comprendre ce poste

Le médecin de fonction publique au sein d'une préfecture exerce une médecine du travail au service des agents de l'État. Il ne traite pas de pathologies mais surveille la santé physique et mentale des personnels administratifs, techniques et policiers, en tenant compte des risques spécifiques liés à leurs postes. Cette fonction combine visites médicales individuelles, évaluation de l'environnement professionnel et prévention collective, avec un tiers temps dédié aux améliorations des conditions de travail et de l'hygiène des locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi s'inscrit en catégorie A+, niveau cadre supérieur de la FPE. Le recrutement s'ouvre tant aux fonctionnaires titulaires qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les perspectives d'évolution restent limitées au sein de ce poste spécialisé, mais l'expérience acquise en médecine du travail et en gestion des risques professionnels constitue une plus-value pour des mobilités ultérieures dans d'autres services de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur une formation ou une expérience préalable en médecine du travail ou en prévention des risques professionnels : la pratique courante des visites réglementaires et des audits environnementaux fait la différence.
  • Documenter sa capacité à adopter une approche pluridisciplinaire (droit du travail, ergonomie, psychologie) et à conseiller les directions sur l'adaptation des postes, bien au-delà du volet médical pur.
  • Préparer des exemples concrets d'actions de prévention ou d'amélioration des conditions de travail menées antérieurement, notamment en environnement contraignant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA034ATA-124099Fonction publique d'État

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