FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

AIDE SOIGNANT(E) - CCAS BAILLARGUES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Hérault (34), France (34)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

28 octobre 2026

Date limite

27 décembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Missions principales

Au sein d’un EHPAD accueillant 63 résidents, dont 11 en secteur protégé, vous assurez l’accompagnement des personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous veillez à leur bien-être, à leur confort, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie. Temps plein. Journées de 10 heures sur une amplitude de 12 heures, avec une coupure de 2 heures. Travail un week-end sur deux. Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur. Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des résidents. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. Aider à la mobilité, aux déplacements et aux transferts. Observer l’état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations à l’équipe soignante. Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie. Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins. Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire. Respecter les protocoles de soins, les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.

Compétences attendues

Au sein d’un EHPAD accueillant 63 résidents, dont 11 en secteur protégé, vous assurez l’accompagnement des personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous veillez à leur bien-être, à leur confort, à leur sécurité et au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur dignité et de leurs habitudes de vie.Temps plein.Journées de 10 heures sur une amplitude de 12 heures, avec une coupure de 2 heures.Travail un week-end sur deux.Rémunération selon la grille indiciaire en vigueur.Réaliser les soins d’hygiène et de confort auprès des résidents.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie.Aider à la mobilité, aux déplacements et aux transferts.Observer l’état de santé des résidents, identifier les changements et transmettre les informations à l’équipe soignante.Participer à la prévention des risques liés à la perte d’autonomie.Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité des soins.Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Respecter les protocoles de soins, les règles d’hygiène et les consignes de sécurité.

Profil attendu

Diplôme d’État d’aide-soignant(e) exigé. AFGSU de niveau 2 en cours de validité. Sens de l’écoute, bienveillance et qualités relationnelles. Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration avec les différents professionnels. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Respect de la dignité, de l’intimité et du secret professionnel. Capacité d’adaptation aux besoins des personnes âgées, notamment en secteur protégé.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

Les candidat(e)s intéressé(e)s par le poste sont invité(e)s à transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation pour que leur candidature puisse être étudiée.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant(e) exerce au sein d'un EHPAD, établissement qui accueille des personnes âgées dépendantes ou en perte d'autonomie. Son rôle consiste à seconder l'équipe soignante dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, aide à la mobilité et aux transferts. Au-delà de ces gestes, il ou elle observe l'état de santé des résidents, repère les changements et les transmet à l'équipe, contribuant ainsi à la continuité des soins. Dans un établissement public de proximité comme un CCAS, cette fonction participe directement à la qualité de l'accompagnement social et sanitaire des aînés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, en catégorie B, ce qui suppose la détention du diplôme d'État d'aide-soignant exigé par l'annonce. Le recrutement s'effectue donc sur un profil diplômé plutôt que par la seule voie du concours. La catégorie B ouvre des possibilités d'évolution, notamment vers des fonctions de référent ou de coordination, ainsi que vers des formations complémentaires au sein de la filière médico-sociale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en secteur protégé ou auprès de résidents désorientés, car l'annonce insiste sur cette capacité d'adaptation.
Valorisez concrètement vos pratiques de transmission écrite et orale, qui pèsent fortement dans le fonctionnement d'une équipe en roulement.
Vérifiez en amont la validité de votre AFGSU niveau 2 et préparez les justificatifs de votre diplôme, car ces pièces sont systématiquement demandées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O034261028000784Fonction publique territoriale