FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours
Conseiller Principal d'Education CPE
Rectorat de Mayotte (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Mayotte
Localisation
Mayotte (976), France (976)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
27 août 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Le conseiller principal d’éducation (CPE) est chargé d’organiser et d’animer la vie scolaire ainsi que les activités des personnels chargés des tâches de surveillance et d’assurer, en lien avec les personnels enseignants et d’orientation, le suivi des élèves et de les aider dans leur choix d’orientation.
Missions/Responsabilités
Les missions sont définies dans la circulaire n° 2015-139 du 10-8-2015. Il est attendu du CPE qu’il :
-vienne en appui à la politique éducative de l’établissement
-assure le suivi des élèves
-gère la vie scolaire
Spécificités
Les services de vie scolaire peuvent comprendre de 2 à 5 CPE en fonction de la taille des établissements. Une attention particulière est portée par l’IA-IPR EVS à la mixité dans la constitution des équipes.
Compétences attendues
Le conseiller principal d’éducation (CPE) est chargé d’organiser et d’animer la vie scolaire ainsi que les activités des personnels chargés des tâches de surveillance et d’assurer, en lien avec les personnels enseignants et d’orientation, le suivi des élèves et de les aider dans leur choix d’orientation.Missions/ResponsabilitésLes missions sont définies dans la circulaire n° 2015-139 du 10-8-2015. Il est attendu du CPE qu’il :-vienne en appui à la politique éducative de l’établissement-assure le suivi des élèves-gère la vie scolaireSpécificitésLes services de vie scolaire peuvent comprendre de 2 à 5 CPE en fonction de la taille des établissements. Une attention particulière est portée par l’IA-IPR EVS à la mixité dans la constitution des équipes.
Profil attendu
- Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Master) parcours encadrement éducatif de préférence
- Titulaire d’un Master toute autre spécialité
- Titulaire d’une licence
Conditions d'exercice
Mayotte abrite la population la plus jeune de France et présente des atouts considérables pour le développement d’un système d’enseignement complet et attractif. Le territoire doit néanmoins faire face à des problématiques socio-économiques particulières, qu’il est nécessaire de prendre en compte dans le cadre d’un recrutement.
Informations complémentaires
Quotité de travail : Un CPE du second degré est tenu d’assurer une obligation réglementaire de service (ORS) de 35 heures en présentiel devant les élèves ainsi que 4 heures supplémentaires par semaine qui sont laissés à l’appréciation du CPE dans son organisation.
Congés : le CPE est mis en congés de manière obligatoire, durant les congés des élèves.
Il doit effectuer trois semaines supplémentaires : une semaine après l’arrêt des cours en juillet et une semaine avant l’arrivée des élèves en août. Une semaine supplémentaire peut être utilisée durant les petites vacances selon les besoins du service et à l’appréciation du chef d’établissement.
La confirmation définitive de recrutement sera transmise par le Division du Personnel Contractuel Enseignant
Cadre juridique
L’avis pédagogique favorable constitue une condition nécessaire mais non suffisante au recrutement. La confirmation du recrutement est transmise par la Division du personnel contractuel enseignant, le recrutement étant conditionné aux supports disponibles ainsi qu'à la complétude de votre dossier.
Métier de référence
Conseillère principale / Conseiller principal d'éducation
Comprendre ce poste
Le conseiller principal d'éducation occupe une fonction charnière au sein d'un établissement scolaire. Au-delà de l'animation de la vie scolaire, il pilote toute la dimension éducative globale : régulation des conflits, accompagnement à l'orientation, management de l'équipe de surveillance. C'est un acteur stratégique qui traduit la politique éducative de l'établissement en actions concrètes et garantit le bien-être des élèves au quotidien.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie A offre un accès via concours ou contrat. Dans ce versant de la fonction publique d'État, le CPE bénéficie de perspectives d'évolution nettes : possibilité d'accéder à des fonctions de direction ou de pilotage académique. Mayotte, contexte particulier avec des établissements de tailles variables, offre des opportunités de leadership et d'initiative pédagogique.
Conseils pour candidater
- Démontrer une connaissance solide du système éducatif français, notamment des enjeux de la vie scolaire (laïcité, égalité, inclusion). La circulaire 2015-139 structure le métier : l'étudier permet d'aligner sa candidature sur les attentes institutionnelles.
- Mettre en avant toute expérience de management collectif ou de gestion de projets collectifs, même hors cadre scolaire. Les responsabilités en équipe et capacités de médiation sont déterminantes.
- Valoriser une sensibilité aux contextes ultramarins ou aux enjeux spécifiques de Mayotte, ou à minima exprimer clairement l'acceptation de ces conditions d'exercice particulières.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-43-2026-45027Fonction publique d'État