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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 17 jours

Un.e médiateur.trice numérique, agent.e France Service et agent.e d'accueil pour le Centre[...]

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Cote d'Or (21), France (21)
Publication
26 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Lecture publique et documentation
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Autonomie dans les missions confiées et force de propositions. Nécessité de rendre compte à sa hiérarchie. Obligation de confidentialité. Mission 1 : Accompagnement au numérique Activités : Accompagner les usagers dans leurs démarches numériques de manière personnalisée ou en accès-libre sur internet. Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique. Concevoir, organiser et animer des ateliers sur l’utilisation des outils numériques, les démarches dématérialisées, l’internet et ses usages. Assurer la rédaction du bilan des ateliers. Assurer le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition du public. Travailler en coordination et en partenariat avec les espaces numériques ou multimédias présents sur le territoire. Travailler en transversalité avec les services du CCAS et de la collectivité. Travailler avec tous les opérateurs France Services. Élaborer et actualiser des tableaux de bord et suivi d’activité. Encaisser les recettes de la régie photocopie du CCAS. Mission 2 : Accueil physique et téléphonique du public CCAS Activités : Accueillir, conseiller et évaluer les besoins du public avec leurs caractères d'urgence (accueil physique et téléphonique), en faisant preuve d’écoute et de discrétion. Orienter les demandes sociales vers les travailleurs sociaux, les partenaires ou le service qui répondra au mieux à la demande. Gérer les agendas, prendre les rendez-vous des agents. Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques des différentes boîtes mails. Préparer, actualiser et diffuser les procédures nécessaires au bon fonctionnement du service Utiliser l'outil informatique et les logiciels afférents au poste. Assurer l'affichage de la documentation mise à disposition du public. Participer aux astreintes de veille saisonnière.

Compétences attendues

Autonomie dans les missions confiées et force de propositions.Nécessité de rendre compte à sa hiérarchie.Obligation de confidentialité.Mission 1 : Accompagnement au numériqueActivités : Accompagner les usagers dans leurs démarches numériques de manière personnalisée ou en accès-libre sur internet.Sensibiliser les publics aux usages responsables du numérique.Concevoir, organiser et animer des ateliers sur l’utilisation des outils numériques, les démarches dématérialisées, l’internet et ses usages. Assurer la rédaction du bilan des ateliers.Assurer le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à disposition du public.Travailler en coordination et en partenariat avec les espaces numériques ou multimédias présents sur le territoire.Travailler en transversalité avec les services du CCAS et de la collectivité.Travailler avec tous les opérateurs France Services.Élaborer et actualiser des tableaux de bord et suivi d’activité.Encaisser les recettes de la régie photocopie du CCAS.Mission 2 : Accueil physique et téléphonique du public CCASActivités : Accueillir, conseiller et évaluer les besoins du public avec leurs caractères d'urgence (accueil physique et téléphonique), en faisant preuve d’écoute et de discrétion.Orienter les demandes sociales vers les travailleurs sociaux, les partenaires ou le service qui répondra au mieux à la demande.Gérer les agendas, prendre les rendez-vous des agents.Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques des différentes boîtes mails.Préparer, actualiser et diffuser les procédures nécessaires au bon fonctionnement du serviceUtiliser l'outil informatique et les logiciels afférents au poste.Assurer l'affichage de la documentation mise à disposition du public.Participer aux astreintes de veille saisonnière.

Profil attendu

Savoirs : Connaissance du public de l’action sociale, de ses problématiques et de ses besoins. Gestion de l’agressivité et des conflits, règles de communication. Organisation de la collectivité et des organismes extérieurs. Capacité d’adaptation aux évolutions en fonction des besoins. Savoir-faire : Techniques d’accueil, règles de communication. Très bonnes compétences rédactionnelles et organisationnelles. Bonne communication écrite et orale. Connaissances des missions et activités de la structure. Très bonnes maîtrises des outils bureautiques (Word-Excel-PowerPoint-Outlook) et des démarches numériques. Anticipation, gestion des priorités et esprit d’initiative. Travail en équipe. Ressources comportementales : Écoute de son environnement, pas de jugement, sens de l’intérêt général et de la mission du service public. Adaptabilité, disponibilité, discrétion, diplomatie, rigueur et autonomie. Respect des procédures.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Rédacteur principal de 1ère classe

Informations complémentaires

CCAS CHENÔVE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de mission numérique

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une place stratégique dans la transition numérique des territoires. Le médiateur numérique au sein d'un Centre communal d'Action Sociale (CCAS) accompagne les citoyens les plus éloignés du numérique dans leurs démarches administratives dématérialisées, tout en les sensibilisant aux usages responsables. Au quotidien, il combine accueil physique, animation d'ateliers collectifs et suivi administratif, servant de pont entre les usagers en difficulté et les services publics en ligne.

Le recrutement dans ce cadre

La Fonction Publique Territoriale recrute sur ce poste via un statut particulier : ouvert aux titulaires (catégorie C) comme aux contractuels. La catégorie C offre des perspectives d'évolution limitées mais stables, avec possibilité de progression de rémunération par échelons. Le statut de contractuel représente une voie d'accès plus flexible sans concours, tout en permettant une titularisation ultérieure selon les conditions en vigueur.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience d'accompagnement social ou d'médiation (associations, accueil, insertion) : c'est la clé pour traiter les publics vulnérables. Démontrez votre maîtrise documentée des outils bureautiques et des démarches administratives.
  • Préparez des exemples concrets d'animation d'ateliers ou de gestion de situations conflictuelles : les collectivités évaluent votre réactivité pédagogique et votre calme sous pression.
  • Constituez un dossier soigné montrant vos qualités rédactionnelles (lettres, rapports, bilans) : les activités incluent suivi statistique et documentation, essentiels au pilotage du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O021260826000408Fonction publique territoriale

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