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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

DELIM/PRSU/DRU/CRE/B - Chef du centre de réception des étrangers

PP-Direction des ressources humaines (ouvre un nouvel onglet) — PP-Direction des ressources humaines

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
28 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 NBI : 20 points Vos activités principales : Le centre de réception des étrangers reçoit les usagers ressortissants étrangers parisiens, dans le cadre de leurs démarches de demande de titre de séjour. Les différentes activités exercées au sein des centres sont : - l’identification et le relevé des empreintes des usagers ; - la création d’un numéro d’identification au fichier national étranger aux usagers n’en disposant pas ; - la réception et l’examen de complétude des dossiers ne pouvant pas être déposés par voie dématérialisée ; - accompagnement des usagers pour le dépôt de leur demande au point d’accès numérique En qualité de chef(fe) du centre de réception des étrangers, vous aurez en charge l’encadrement de l’équipe et le pilotage des activités dévolues au centre : - superviser, coordonner et animer l’activité de l’équipe ; - garantissez la sécurité de l’accueil et le bon fonctionnement de la salle de réception sur les aspects informatiques, matériels, etc. ; - garantissez la bonne application de la réglementation et des procédures internes, particulièrement en matière de lutte contre la fraude, et la fiabilité et la qualité des réponses aux usagers ; - êtes force de proposition en vue de l’amélioration de l’organisation et des procédures ; - rendez compte de l’activité du centre de réception auprès de la hiérarchie : alimentation et suivi des outils statistiques, identifier les difficultés managériales, organisationnelles et prise en charge des accueils difficiles et conflictuelles, nécessitant un arbitrage ; - mettez en œuvre des instructions de l’encadrement supérieur sur l’organisation du service et le traitement des dossiers. Le centre de réception des étrangers est composé de près de 40 agents (2 catégorie B et 38 catégorie C) Vos perspectives : Ce poste dans sa dimension de pilotage de l'activité et de management d'équipe permet d'évoluer vers des responsabilités de chef d’équipe au sein d’autres entités administratives ou de préparer les épreuves du concours des IRA. Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1NBI : 20 pointsVos activités principales :Le centre de réception des étrangers reçoit les usagers ressortissants étrangers parisiens, dans lecadre de leurs démarches de demande de titre de séjour. Les différentes activités exercées au seindes centres sont :- l’identification et le relevé des empreintes des usagers ;- la création d’un numéro d’identification au fichier national étranger aux usagers n’en disposantpas ;- la réception et l’examen de complétude des dossiers ne pouvant pas être déposés par voiedématérialisée ;- accompagnement des usagers pour le dépôt de leur demande au point d’accès numériqueEn qualité de chef(fe) du centre de réception des étrangers, vous aurez en charge l’encadrementde l’équipe et le pilotage des activités dévolues au centre :- superviser, coordonner et animer l’activité de l’équipe ;- garantissez la sécurité de l’accueil et le bon fonctionnement de la salle de réception sur lesaspects informatiques, matériels, etc. ;- garantissez la bonne application de la réglementation et des procédures internes,particulièrement en matière de lutte contre la fraude, et la fiabilité et la qualité des réponses auxusagers ;- êtes force de proposition en vue de l’amélioration de l’organisation et des procédures ;- rendez compte de l’activité du centre de réception auprès de la hiérarchie : alimentation et suivides outils statistiques, identifier les difficultés managériales, organisationnelles et prise en chargedes accueils difficiles et conflictuelles, nécessitant un arbitrage ;- mettez en œuvre des instructions de l’encadrement supérieur sur l’organisation du service et letraitement des dossiers.Le centre de réception des étrangers est composé de près de 40 agents (2 catégorie B et 38 catégorie C)Vos perspectives :Ce poste dans sa dimension de pilotage de l'activité et de management d'équipe permet d'évoluer vers des responsabilités de chef d’équipe au sein d’autres entités administratives ou de préparer les épreuves du concours des IRA.Durée attendue sur le poste : 3 ans

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître les techniques d'accueil téléphonique et/ou physique / niveau maîtrise - à acquérir Savoir-faire Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir manager / niveau maîtrise - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime horaire hebdomadaire : 39 h (h35 – 17h15 du lundi au jeudi, 16h40 le vendredi). Le cycle de travail ouvre droit à un régime d’ARTT spécifique.

Informations complémentaires

SAO : 75IM2170 SAA : 75IM2100 Qui contacter ? Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe : Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : Envoi CV + Lettre de motivation : [email protected] -La cheffe de division de réception des usagers : 01 53 71 31 28 -L’adjointe à la cheffe de division : 01 53 71 34 01 -La cheffe du pôle relation et service à l’usager : 01 53 71 31 04 -L’adjointe à la cheffe de pôle : 01 53 71 30 79 -Secrétariat : [email protected]

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le centre de réception des étrangers est un maillon essentiel de la chaîne administrative parisienne pour les demandes de titre de séjour. Le chef de centre pilote des activités qui combinent traitement administratif (identification, création de numéros d'identification) et accompagnement des usagers. Au quotidien, il s'agit de coordonner un flux de personnes aux profils variés, d'assurer la sécurité du lieu et la complétude des dossiers dématérialisés, tout en garantissant un accueil de qualité dans un contexte réglementaire strict.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre B en FPT, ce poste accueille aussi bien titulaires que contractuels, ce qui élargit les viviers de candidatures. La catégorie B offre une première responsabilité managériale, avec des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de pilotage de services plus larges au sein de l'administration parisienne.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience d'encadrement** : le savoir-manager est requis à la maîtrise. Détailler des exemples concrets de coordination d'équipes, même de petite taille, et la capacité à maintenir une productivité malgré un contexte de flux important et stressant.
  • **Justifier une aisance avec la rigueur réglementaire** : l'application de normes administratives en matière de titre de séjour n'est pas anodine. Évoquer toute expérience précédente en droit des étrangers, accueil du public, ou gestion administrative de processus codifiés.
  • **Démontrer l'adaptabilité et l'organisation** : ces deux compétences clés devront être illustrées par des situations où le candidat a géré des imprévus ou optimisé un processus existant.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2393909Fonction publique territoriale

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