Conseiller technique de Service Social auprès de la Rectrice (H/F)
Rectorat de Lyon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lyon
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
28 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le/la CTSS-R conseille la Rectrice pour la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale et d’action sociale académique en faveur des personnels et des élèves. Il/elle contribue à sa mise en cohérence avec les autres politiques publiques et au développement des partenariats nécessaires.
Sur le versant du service social en faveur des personnels, le/la CTSS-R :
- Assure, par délégation de la Rectrice, la responsabilité du service social en faveur des personnels, placé auprès du Directeur des ressources humaines. Il/elle en assure le pilotage et l’encadrement, organise et coordonne son activité, répartit les moyens et anime l’équipe.
- Participe, avec le médecin conseiller technique de la Rectrice, à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement et de maintien dans l’emploi des agents confrontés à des problématiques de santé.
- Développe les partenariats avec les acteurs de la politique RH pour favoriser l’accompagnement des personnels et le traitement des situations individuelles complexes.
- Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique sociale et d’action sociale académique : CAAS, représentation de la Rectrice à la SRIAS, crèches, logement des personnels et partenariats sociaux.
- Rend compte de l’activité du service social en faveur des personnels et contribue aux bilans et travaux des instances académiques compétentes.
Sur le versant service social en faveur des élèves, le/la CTSS-R :
- Assure la coordination académique et la mise en cohérence des actions conduites dans les départements. Il/elle anime le réseau des trois conseillers techniques départementaux, leur apporte expertise et appui technique et rend compte à la Rectrice de l’activité des services.
- Contribue aux politiques éducatives et sociales relevant de son champ d’expertise : protection de l’enfance, EPSA, CAESCE, CAVL, internats, persévérance scolaire, égalité, fonds sociaux et partenariats associatifs.
- Pilote, en lien avec l’EAFC, la formation continue des personnels sociaux et contribue à l’élaboration des parcours de formation.
- Organise et veille à la mise en œuvre de l’accueil des stagiaires assistants de service social en formation initiale sur les sites qualifiants.
Compétences attendues
Le/la CTSS-R conseille la Rectrice pour la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique sociale et d’action sociale académique en faveur des personnels et des élèves. Il/elle contribue à sa mise en cohérence avec les autres politiques publiques et au développement des partenariats nécessaires.Sur le versant du service social en faveur des personnels, le/la CTSS-R :Assure, par délégation de la Rectrice, la responsabilité du service social en faveur des personnels, placé auprès du Directeur des ressources humaines. Il/elle en assure le pilotage et l’encadrement, organise et coordonne son activité, répartit les moyens et anime l’équipe.Participe, avec le médecin conseiller technique de la Rectrice, à la définition et à la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement et de maintien dans l’emploi des agents confrontés à des problématiques de santé.Développe les partenariats avec les acteurs de la politique RH pour favoriser l’accompagnement des personnels et le traitement des situations individuelles complexes.Contribue à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation de la politique sociale et d’action sociale académique : CAAS, représentation de la Rectrice à la SRIAS, crèches, logement des personnels et partenariats sociaux.Rend compte de l’activité du service social en faveur des personnels et contribue aux bilans et travaux des instances académiques compétentes.Sur le versant service social en faveur des élèves, le/la CTSS-R :Assure la coordination académique et la mise en cohérence des actions conduites dans les départements. Il/elle anime le réseau des trois conseillers techniques départementaux, leur apporte expertise et appui technique et rend compte à la Rectrice de l’activité des services.Contribue aux politiques éducatives et sociales relevant de son champ d’expertise : protection de l’enfance, EPSA, CAESCE, CAVL, internats, persévérance scolaire, égalité, fonds sociaux et partenariats associatifs.Pilote, en lien avec l’EAFC, la formation continue des personnels sociaux et contribue à l’élaboration des parcours de formation.Organise et veille à la mise en œuvre de l’accueil des stagiaires assistants de service social en formation initiale sur les sites qualifiants.
Profil attendu
- Capacité à conseiller et à éclairer la décision de l’autorité académique ;
- Compétences en matière de management d’équipe, d’animation de réseaux professionnels et d’accompagnement des pratiques ;
- Compétences en matière de conduite de projet et de pilotage de dispositifs ;
- Capacité à travailler en transversalité et à développer des partenariats institutionnels ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte ;
- Sens de l’organisation et capacité à prioriser ;
- Qualités relationnelles et aptitude au travail partenarial ;
- Disponibilité, réactivité et capacité d’adaptation.
Conditions d'exercice
- Appartenir au corps des conseillers techniques de service social ou des conseillers socio-éducatifs ;
- Être titulaire du diplôme d’État d’assistant de service social ;
- Disposer de connaissances solides en sciences sociales, humaines, économiques et juridiques ;
- Bonne connaissance du cadre institutionnel et du système éducatif ;
- Bonne connaissance des politiques publiques, notamment dans les champs social, éducatif et des ressources humaines.
- Déplacements réguliers sur l’ensemble de l’académie de Lyon.
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
Comprendre ce poste
Le conseiller technique de service social auprès de la Rectrice est un acteur clé de la politique sociale académique. Il pilote l'accompagnement social des personnels et des élèves, du diagnostic des besoins à l'évaluation des dispositifs mis en place. En lien étroit avec le médecin conseiller technique et les services RH, il conçoit des réponses aux problématiques de santé, de maintien dans l'emploi et de bien-être collectif. Ce rôle requiert une vision stratégique pour articuler les initiatives sociales avec les autres politiques publiques académiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie A est accessible aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. La FPE offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage ou de direction au sein de l'administration centrale ou d'autres rectorats. L'expérience acquise dans ce cadre de proximité avec la gouvernance académique constitue un atout pour des carrières ultérieures en gestion des politiques éducatives.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience managériale et partenariale** : mettez en avant tout projet ayant impliqué la coordination d'équipes pluridisciplinaires, la construction de réseaux institutionnels ou le pilotage de dispositifs complexes, notamment dans le champ social ou RH.
- **Démontrer une compétence d'analyse et de synthèse** : illustrez votre capacité à produire des diagnostics sociaux, des rapports d'évaluation ou des recommandations stratégiques qui ont orienté des décisions de direction.
- **Souligner votre aptitude au travail transversal** : les annonces RH valorisent les candidats ayant expérience de collaboration entre services distincts, médico-social compris.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-10-2026-45258Fonction publique d'État