Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Chef(fe) du Bureau des urgences sociales

Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
28 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 20 Vos activités principales : Le ou la chef(fe) du bureau des urgences sociales (BUS) assure le pilotage de l’hébergement d’urgence et notamment du plan d’accueil des migrants à Paris (mises à l'abri, CAES, ADJ, SAS, DPAR, etc.). Il pilote également la déclinaison opérationnelle du plan régional d’intégration pour Paris avec le pilotage des dispositifs d’intégration des étrangers primo-arrivants : programme AGIR, feuille de route départementale de l’intégration, CAIR, appel à projets du BOP 104. A ce titre, le/la titulaire du poste est amené à organiser et à participer aux opérations de terrain lors des mises à l’abri et au pilotage des dispositifs d’accueil et d'hébergement. Il participe à la création et au suivi des outils de reporting. Enfin, il/elle rédige des notes administratives destinées aux membres du corps préfectoral. Ses qualités opérationnelles, de rédaction, de coordination et sa fiabilité doivent lui permettre de présenter : - le contexte migratoire à Paris et en IDF ; - le public orienté chaque semaine en SAS ; - le public mis à l’abri ; - le l’activité des structures d’accueils dédiées au public migrant ; - la fluidité des CAES franciliens et de la présence indue dans le DNA parisien et de proposer, le cas échéant, des actions correctives. Par ailleurs, le/la titulaire assure le pilotage du : - suivi des publics pris en charge dans le cadre des expulsions locatives ; - suivi des décès de SDF. Le/la titulaire assure l'encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs (4 chargés de mission de catégorie A et 2 coordinateurs des interventions sociales de catégorie B) en lien avec son adjoint(e). Votre environnement professionnel : • Activités du service Le service de la prévention et des urgences sociales, composé de 28 agents, comprend 3 bureaux : le bureau des affaires réservées (BAR) et le bureau des urgences sociales (BUS) et la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA). • Composition et effectifs du service 1 chef de service et 1 adjoint au chef de service BUS : 8 agents BAR : 16 agents MILDECA: 2 agents • Liaisons hiérarchiques Chef(fe) du bureau des urgences sociales Chef(fe) de service et son adjoint(e) • Liaisons fonctionnelles L'UR et l’UD DRIHL, l'UR et UD DRIEETS, la préfecture de police, les préfectures des départements d’IDF, la Ville de Paris, les grands opérateurs et associations du secteur, les administrations centrales (OFII, DGEF, DIHAL).

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2NBI : 20 Vos activités principales :Le ou la chef(fe) du bureau des urgences sociales (BUS) assure le pilotage de l’hébergement d’urgence et notamment du plan d’accueil des migrants à Paris (mises à l'abri, CAES, ADJ, SAS, DPAR, etc.).Il pilote également la déclinaison opérationnelle du plan régional d’intégration pour Paris avec le pilotage des  dispositifs d’intégration des étrangers primo-arrivants : programme AGIR, feuille de route départementale de l’intégration, CAIR, appel à projets du BOP 104.A ce titre, le/la titulaire du poste est amené à organiser et à participer aux opérations de terrain lors des mises à l’abri et au pilotage des dispositifs d’accueil et d'hébergement. Il participe à la création et au suivi des outils de reporting. Enfin, il/elle rédige des notes administratives destinées aux membres du corps préfectoral.Ses qualités opérationnelles, de rédaction, de coordination et sa fiabilité doivent lui permettre de présenter :- le contexte migratoire à Paris et en IDF ;- le public orienté chaque semaine en SAS ;- le public mis à l’abri ;- le l’activité des structures d’accueils dédiées au public migrant ;- la fluidité des CAES franciliens et de la présence indue dans le DNA parisienet de proposer, le cas échéant, des actions correctives.Par ailleurs, le/la titulaire assure le pilotage du :- suivi des publics pris en charge dans le cadre des expulsions locatives ;- suivi des décès de SDF.Le/la titulaire assure l'encadrement d'une équipe de 6 collaborateurs (4 chargés de mission de catégorie A et 2 coordinateurs des interventions sociales de catégorie B) en lien avec son adjoint(e).                                                                                                                                                  Votre environnement professionnel : •           Activités du serviceLe service de la prévention et des urgences sociales, composé de 28 agents, comprend 3 bureaux : le bureau des affaires réservées (BAR) et le bureau des urgences sociales (BUS) et la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA). •           Composition et effectifs du service1 chef de service et 1 adjoint au chef de serviceBUS : 8 agentsBAR : 16 agentsMILDECA: 2 agents •           Liaisons hiérarchiquesChef(fe) du bureau des urgences socialesChef(fe) de service et son adjoint(e) •           Liaisons fonctionnelles L'UR et l’UD DRIHL, l'UR et UD DRIEETS, la préfecture de police, les préfectures des départements d’IDF, la Ville de Paris, les grands opérateurs et associations du secteur, les administrations centrales (OFII, DGEF, DIHAL).

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe: niveau expert requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis Savoir d'adapter : niveau expert requis savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Conditions de travail : Bureau partagé, activité télétravaillable (1 jour/semaine) Vos perspectives: Poste ouvrant des perspectives de carrière solides et diverses, expérience de travail e cabinet Spécificités du poste : Grande disponibilité et réactivité dans un secteur sensible et fortement médiatisé, notamment tôt le matin lors des opérations de mises à l’abri sur le terrain. Poste nécessitant un fort esprit d’équipe et un très bon relationnel, notamment en raison d’échanges très réguliers avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le service est amené à intervenir sur toutes les situations de crise en lien avec les activités du bureau. Qui contacter: - Jean-François ROUDE, adjoint au chef de service : 01.82.52.41.00 – [email protected] - Eric DECHARNE, chef de service: 01.82.52.42.12 - [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

Le Bureau des urgences sociales est un pivot de l'action préfectorale sur les enjeux migratoires et d'hébergement d'urgence à Paris. Le titulaire pilote l'ensemble des dispositifs d'accueil temporaire (hébergement d'urgence, mise à l'abri, dispositifs d'intégration) et assure leur articulation opérationnelle. Cela signifie coordonner des structures multiples, animer des équipes sur le terrain, produire des analyses et des notes destinées à la hiérarchie préfectorale. C'est un poste stratégique où le cadre est exposé aux réalités de terrain comme aux attendus administratifs.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'une fonction en catégorie A (cadre), ouverte aux titulaires comme aux contractuels. Le groupe RIFSEEP 2 indique un positionnement intermédiaire en termes de rémunération au sein de cette catégorie. La perspective d'évolution passe par des mobilités vers d'autres services préfectoraux ou une progression au sein des corps de l'État, selon le profil.

Conseils pour candidater

  • Documenter une expérience probante en coordination de dispositifs sociaux ou humanitaires : mettez l'accent sur des projets menés en environnement complexe ou multi-partenarial (collectivités, associations, prestataires). La gestion opérationnelle de terrain est valorisée.
  • Démontrer une aisance rédactionnelle certifiée : préparez des exemples concrets de notes, rapports ou synthèses rédigés, en montrant votre capacité à traduire du complexe en analyses claires pour des décideurs.
  • Préparer des scénarios d'adaptation rapide : le poste exige réactivité face à des situations d'urgence. Soyez prêt à illustrer comment vous avez géré des changements de priorités ou des crises.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ATA-125859Fonction publique d'État

Offres similaires