FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Chef (fe) de service, adjoint (e) à la directrice de l'immobilier de l'Etat DGFIP

Direction générale des Finances publiques (DGFiP) (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale des Finances publiques (DGFiP)

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

28 août 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'adjoint ou adjointe assiste la directrice de l’immobilier de l’Etat dans toutes ses fonctions, peut assurer sa suppléance dans tous les domaines d'action de la direction, et peut être amené à la représenter dans les instances que la directrice préside ou auxquelles elle participe. Participant au pilotage général de la direction, il ou elle assure la coordination du travail des sous-directions. Il ou elle peut se voir confier de manière régulière la supervision de projets complexes transversaux aux entités de la direction. En particulier, au titre de cette supervision, il ou elle sera chargé : - du pilotage de la performance, - de l’innovation, - du pilotage des chantiers de développement et de sécurisation des systèmes d’information, - de la mise en œuvre des modalités d’intervention et d’ajustement en organisation qui découleront des nouveaux enjeux auxquels est confrontée la direction. Il ou elle devra aussi être force de proposition pour adapter les dispositifs d’animation du réseau interne, de la PIE et à l’international. Personnes à contacter pour tout renseignement sur l’emploi à pourvoir : Sylviane BOURGUET, directrice de l’immobilier de l’État, [email protected]

Compétences attendues

L'adjoint ou adjointe assiste la directrice de l’immobilier de l’Etat dans toutes ses fonctions, peut assurer sa suppléance dans tous les domaines d'action de la direction, et peut être amené à la représenter dans les instances que la directrice préside ou auxquelles elle participe.Participant au pilotage général de la direction, il ou elle assure la coordination du travail des sous-directions. Il ou elle peut se voir confier de manière régulière la supervision de projets complexes transversaux aux entités de la direction.En particulier, au titre de cette supervision, il ou elle sera chargé :- du pilotage de la performance,- de l’innovation,- du pilotage des chantiers de développement et de sécurisation des systèmes d’information,- de la mise en œuvre des modalités d’intervention et d’ajustement en organisation qui découleront des nouveaux enjeux auxquels est confrontée la direction.Il ou elle devra aussi être force de proposition pour adapter les dispositifs d’animation du réseau interne, de la PIE et à l’international.Personnes à contacter pour tout renseignement sur l’emploi à pourvoir :Sylviane BOURGUET, directrice de l’immobilier de l’État,[email protected]

Profil attendu

Le ou la titulaire de l'emploi devra correspondre au profil suivant : Ce poste requiert des qualités managériales et une forte aptitude à l'encadrement, à l'animation de cadres de haut niveau et d'équipes à profils diversifiés ainsi qu'à la conduite du changement. Des qualités relationnelles et de fortes aptitudes au dialogue sont indispensables. Une expérience de la négociation interministérielle sont nécessaires. Le ou la titulaire de l'emploi devra avoir une expérience affirmée en matière de pilotage de projets complexes Une expérience minimale de six ans d'activités professionnelles diversifiées en tant que cadre supérieur est requise.

Conditions d'exercice

Le candidat ou la candidate retenu devra, préalablement à sa nomination, renseigner et renvoyer un formulaire de déclaration d’intérêts prévue à l’article L.122-2 du code général de la fonction publique. Il ou elle devra également, dans les deux mois suivant sa nomination, adresser une déclaration de situation patrimoniale au président de la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique conformément à l’article L.122-10 du code général de la fonction publique. Pour les personnes ayant exercé une activité dans le secteur privé au cours des trois dernières années qui précédent, un contrôle de la compatibilité de cette activité avec les fonctions exercées sera effectué préalablement à la nomination par l'autorité hiérarchique qui pourra, le cas échéant, saisir pour avis, préalablement à sa décision, le référent déontologue du ministère ou la Haute Autorité pour la transparence de la vie publique, en application de l’article L. 124 7 du code général de la fonction publique.

Informations complémentaires

Conditions d’emploi : La durée d'occupation du poste est de trois ans, renouvelable une fois. La période probatoire est fixée à six mois. [...] Envoi des candidatures : Les candidatures, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae doivent être transmises dans un délai de trente jours, à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française. Elles peuvent être complétées du nom et des coordonnées de personnes pouvant se porter référentes du candidat ou de la candidate. [...] Les candidatures sont transmises par courriel, exclusivement à l'adresse suivante : [email protected] exclusivement. Pour les agents publics, les candidatures sont accompagnées : - D’un état des services établi par le service RH du corps d'origine ; - Du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d’origine et dans l’emploi occupé le cas échéant. Les administrateurs de l'État gérés par les ministères économiques et financiers n'ont pas besoin de transmettre ces documents. Pour les agents relevant du secteur privé, les candidatures sont accompagnées d'une copie d'une pièce d'identité, des trois derniers bulletins de salaire et de documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae. Toute candidature ne respectant pas ces exigences ne sera pas examinée.

Cadre juridique

Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l'Etat.

Métier de référence

Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Comprendre ce poste

L'adjoint ou adjointe à la directrice de l'immobilier de l'État pilote la gestion du patrimoine immobilier public, un enjeu majeur pour l'État employeur. Ce cadre dirigeant accompagne et suppléée la directrice, coordonne plusieurs sous-directions et prend en charge des dossiers stratégiques : modernisation informatique, réorganisations administratives, amélioration de la performance. C'est un poste charnière entre pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle, où l'on influence directement les modalités de fonctionnement de la direction.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A+, ouvert aux titulaires (intégration possible) et contractuels. La fonction publique d'État offre à ce niveau une stabilité et des perspectives d'évolution vers des responsabilités directoriales. Le recrutement privilégie l'expérience et les aptitudes managériales confirmées, sans imposer un concours : il s'agit d'un accès direct sur profil.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience de conduite de projets transversaux** : détaillez des exemples concrets de pilotage complexe, d'innovation ou de réorganisation, en soulignant votre rôle dans la coordination multi-acteurs et la gestion des blocages.

**Démontrer une expertise en pilotage de systèmes d'information et enjeux digitaux** : la modernisation informatique est une priorité explicite ; valorisez toute expérience de cybersécurité, cloud, transformation numérique ou gouvernance IT.

**Illustrer votre légitimité à animer des cadres de haut niveau** : présentez des situations où vous avez fédéré des équipes hétérogènes, piloté le changement et maintenu la cohésion face à des résistances.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2393790Fonction publique d'État