Gestionnaire en défense et sécurité civile
Préfecture du Tarn (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Tarn
Localisation
Tarn (81), France (81)
Publication
28 août 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Groupe RIFSEEP 2
Vos activités principales
Au sein du pôle prévention - sécurité : en binôme dans le pôle
- instruction et suivi des dossiers de spectacles pyrotechniques,
- gestion et suivi des dossiers des grands évènements : participation à l’instruction des dossiers, suivi des dépôts de dossiers via démarches simplifiées, préparation des réunions de sécurité, rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de fiches réflexe…
- suivi des dossiers individuels d’habilitation au secret défense*,
- participation aux visites de sécurité ERP, visite d’ouverture des grands évènements,
- suivi des actions JNR
- suivi des campings à risque : organisation des visites, réunions, notes, PV de visite, veille juridique…
- suivi des demandes de reconnaissance des catastrophes naturelles,
- suivi des agréments des associations agréées de sécurité civile ou des demandes d’agréments,
- conception exercices de sécurité civile en lien avec l’encadrement
Certains plans ORSEC pourront le cas échéant, être rédigés, au sein du pôle
Tronc commun du service :
- participation à la gestion de crise (préparation, COD, retex...),
- déminage,
- astreinte hebdomadaire, télé-alerte,
- déclenchement mensuel des sirènes d’alerte,
- participation aux exercices de sécurité civile, etc...
Votre environnement professionnel
Activités du service
Planification ORSEC, réglementation ERP, secourisme, planification de défense et de sécurité civiles, exercices de défense et de sécurité civiles, grands rassemblements, gestion des dossiers catastrophes naturelles, suivi des dossiers en rapport avec le plan de sûreté de la défense nationale, astreintes hebdomadaires sécurité civile, déminage,...
Composition et effectifs du service
6 Agents : 1 catégorie A Chef de bureau, 1 catégorie A adjoint, 4 catégories B.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du SIDPC, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet, Préfet.
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, Élus, Associations agréées de sécurité civiles, associations, organisateurs d’évènement.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
Date de mise à jour de la fiche de poste : 21/08/2026
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP 2Vos activités principalesAu sein du pôle prévention - sécurité : en binôme dans le pôle- instruction et suivi des dossiers de spectacles pyrotechniques,- gestion et suivi des dossiers des grands évènements : participation à l’instruction des dossiers, suivi des dépôts de dossiers via démarches simplifiées, préparation des réunions de sécurité, rédaction de comptes-rendus, de courriers, de notes, de fiches réflexe…- suivi des dossiers individuels d’habilitation au secret défense*,- participation aux visites de sécurité ERP, visite d’ouverture des grands évènements,- suivi des actions JNR- suivi des campings à risque : organisation des visites, réunions, notes, PV de visite, veille juridique…- suivi des demandes de reconnaissance des catastrophes naturelles,- suivi des agréments des associations agréées de sécurité civile ou des demandes d’agréments,- conception exercices de sécurité civile en lien avec l’encadrement Certains plans ORSEC pourront le cas échéant, être rédigés, au sein du pôleTronc commun du service :- participation à la gestion de crise (préparation, COD, retex...),- déminage,- astreinte hebdomadaire, télé-alerte,- déclenchement mensuel des sirènes d’alerte,- participation aux exercices de sécurité civile, etc...Votre environnement professionnelActivités du servicePlanification ORSEC, réglementation ERP, secourisme, planification de défense et de sécurité civiles, exercices de défense et de sécurité civiles, grands rassemblements, gestion des dossiers catastrophes naturelles, suivi des dossiers en rapport avec le plan de sûreté de la défense nationale, astreintes hebdomadaires sécurité civile, déminage,...Composition et effectifs du service6 Agents : 1 catégorie A Chef de bureau, 1 catégorie A adjoint, 4 catégories B.Liaisons hiérarchiquesCheffe du SIDPC, Directeur des sécurités, Directeur de Cabinet, Préfet.Liaisons fonctionnellesServices de l’État, Élus, Associations agréées de sécurité civiles, associations, organisateurs d’évènement.Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.Date de mise à jour de la fiche de poste : 21/08/2026
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis
- Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
- Savoir gérer un projet / niveau pratique - requis
- Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
- Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
- Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
- Avoir le sens des relations humaines / niveau expert - requis
Vos perspectives : Examen professionnel d’attaché.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Disponibilité, réactivité, discrétion professionnelle, loyauté ;
- *emploi soumis à l’obligation d’habilitation au secret défense ;
- Participation aux astreintes hebdomadaires et interventions du SIDPC donnant lieu à forfait ;
- Participation à l’activation et au fonctionnement du COD ;
- permis B obligatoire, déplacements possibles dans le département.
Qui contacter :
- Le directeur des sécurités : 05 63 45 60 05
- la cheffe du SIDPC : 05 63 45 62 20
Date limite de dépôt des candidatures : 02 octobre 2026
Liste des pièces requises : CV + lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site "Choisir le service public"
Cadre juridique
2° de l'article L 332-2 du Code Général de la Fonction Publique
Métier de référence
Experte / Expert en risques majeurs
Comprendre ce poste
Expert en risques majeurs, ce gestionnaire assure la prévention et la gestion des situations de crise au niveau préfectoral. En binôme au sein du pôle prévention-sécurité, il traite des dossiers variés : des événements publics aux risques naturels, en passant par la défense et la sécurité civile. Le rôle consiste à instruire les demandes administratives, coordonner les visites de sécurité, animer les réunions de concertation et concevoir les dispositifs de prévention — autant de missions qui structurent la résilience territoriale face aux menaces collectives.
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en catégorie B (FPE), ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une stabilité d'emploi progressive pour ces derniers. Cette catégorie permet une évolution professionnelle vers des fonctions d'encadrement ou d'expertise renforcée. Le fonctionnement en binôme dans un pôle constitue aussi un cadre favorable pour l'apprentissage et la montée en compétences sur des domaines très spécialisés.
Conseils pour candidater
- Détailler une expérience antérieure en gestion administrative ou sécurité publique : instruction de dossiers complexes, suivi réglementaire ou organisation d'événements. Les jurys apprécient les preuves concrètes de rigueur administrative et de respect de la conformité.
- Mettre en avant des qualités relationnelles et de coordination : ce poste exige de nombreuses interactions (élus, organisateurs, associations), des réunions de sécurité et la rédaction de documents officiels. Illustrer avec des exemples de travail collaboratif.
- Se former ou se familiariser avec les textes régissant la sécurité civile, les ERP et les arrêtés ORSEC : une connaissance basique du cadre juridique démontre l'intérêt réel pour le domaine et facilite l'intégration rapide.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA081ATB-125846Fonction publique d'État