FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Cadre de santé en réanimation cardiaque pédiatrique F/H F/H

Hôpital Necker-Enfants Malades (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Necker-Enfants Malades

Localisation

Paris (75), France (75)

Publication

27 août 2026

Domaine

Prévention, conseil et pilotage en santé

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Mission générale : (répertoire des métiers) : v Etre référent et garant de la qualité et sécurité du soin. v Participer à l’élaboration et mise en place du projet de soins du pôle. v Répartir et gérer les ressources et moyens dans l’unité en fonction de la variation de l’activité et de la charge en soins. v Assurer la responsabilité et gestion de l’unité de réanimation en coordonnant l’ensemble des activités de soins dispensés au malade. v Animer des réunions d’équipe, assurer la coordination des formations des professionnelles et de la recherche en soins. Missions permanentes : v Garantir la qualité des soins, des transmissions, de la confidentialité, des relations avec les familles et la sécurité des patients. v Gérer l’organisation des activités de l’unité. v Gérer les flux et mouvements des patients entre les différents secteurs. v Assurer la répartition des activités en regard des compétences et de la charge en soins. v Gérer la maintenance du matériel et les commandes de consommables de la réanimation en collaboration avec l'équipe de logisticiens. v Animer des groupes de travail afin d’améliorer et d’uniformiser les pratiques professionnelles au sein de l’unité : dossier de soins, fiches techniques, protocoles de soins… v Evaluer les pratiques professionnelles des personnels v Procéder à l’évaluation individuelle annuelle des professionnels. v Elaborer le plan de formation et s’assurer du réinvestissement dans l’unité.

Compétences attendues

Mission générale : (répertoire des métiers) :v Etre référent et garant de la qualité et sécurité du soin. v Participer à l’élaboration et mise en place du projet de soins du pôle.v Répartir et gérer les ressources et moyens dans l’unité en fonction de la variation de l’activité et de la charge en soins.v Assurer la responsabilité et gestion de l’unité de réanimation en coordonnant l’ensemble des activités de soins dispensés au malade.v Animer des réunions d’équipe, assurer la coordination des formations des professionnelles et de la recherche en soins.Missions permanentes :v Garantir la qualité des soins, des transmissions, de la confidentialité, des relations avec les familles et la sécurité des patients.v Gérer l’organisation des activités de l’unité.v Gérer les flux et mouvements des patients entre les différents secteurs.v Assurer la répartition des activités en regard des compétences et de la charge en soins.v Gérer la maintenance du matériel et les commandes de consommables de la réanimation en collaboration avec l'équipe de logisticiens.v Animer des groupes de travail afin d’améliorer et d’uniformiser les pratiques professionnelles au sein de l’unité : dossier de soins, fiches techniques, protocoles de soins…v Evaluer les pratiques professionnelles des personnelsv Procéder à l’évaluation individuelle annuelle des professionnels.v Elaborer le plan de formation et s’assurer du réinvestissement dans l’unité.

Profil attendu

Cadre infirmier ou puéricultrice avec expérience en pédiatrie souhaitée Faisant fonction cadre de santé avec expérience en pédiatrie souhaitée

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le cadre de santé en réanimation cardiaque pédiatrique assure l'encadrement d'une unité ultra-spécialisée où les enjeux cliniques et humains sont critiques. Au-delà de la supervision des équipes infirmières et puéricultrices, ce rôle porte la responsabilité de la qualité et de la sécurité des soins auprès d'enfants en situation grave. Le quotidien alterne entre gestion opérationnelle (flux de patients, allocation des ressources, maintenance du matériel), coordination pédagogique et animation d'équipes confrontées à une charge émotionnelle importante.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPE et s'adresse tant aux titulaires qu'aux contractuels, ce qui élargit les opportunités d'accès. La catégorie de cadre implique des responsabilités de management et de pilotage stratégique au sein du pôle. Les titularisés bénéficient de stabilité et de perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination de pôle ou de direction d'établissement.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en contexte pédiatrique critique (réanimation, soins intensifs, urgences enfants) : c'est le pivot du profil. Préciser les effectifs encadrés et les transformations menées renforce la candidature.

Documentez votre leadership en environnement complexe : gestion de crise, conduite du changement, animation de formations ou projets de recherche clinique démontrent une maturité cadre attendue en réanimation.

Justifiez vos connaissances en gestion matérielle et budgétaire (systèmes d'information hospitaliers, traçabilité, commandes) et votre sensibilité aux enjeux relationnels avec les familles d'enfants gravement malades.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23747Fonction publique d'État