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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Cadre de Santé

Hôpital Cochin - Port-Royal (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Cochin - Port-Royal

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
28 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Cadre de santé est garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins sur les unités de soins Mission générale : Le cadre de santé participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs du service en accord avec le projet du DMU et le projet d’établissement pour assurer la qualité des soins dispensés aux patients. Missions permanentes : Gestion RH Animation de l’équipe de soins · Gestion des plannings, évaluation, formation, accompagnement dans le développement des compétences individuelles et collectives · Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants et étudiants Supervision de la gestion des flux des patients au quotidien en lien avec l’organisation médicale et en tenant-compte de l’organisation pénitentiaire. Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service en sachant optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités. Pilotage de la qualité. Contrôle de la sécurité des soins : · Elaboration et mise en œuvre de procédures interne à la prison et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations en lien avec administration pénitentiaire · Réalisation d’audits, suivi d’indicateurs · Suivre les bilans des activités du service et de la qualité de la prise en charge des patients · Faire respecter les règles de confidentialités spécifiques à la prison · Participer aux réunions mensuelles avec les unités sanitaires et l’administration pénitentiaire · Participer à la commission de santé bi annuelle · Participer aux staff mensuels interservices sanitaires Mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins, animation de la communication · Flash infos…Veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité · Animation de réunions, mise en place d’ateliers tenus par l’équipe sur différentes thématiques de santé publique · Communication lors de congrès Communication avec l’administration pénitentiaire et différentes unités sanitaires (ARS) Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicale Gestion des moyens matériels en regard de l’activité, des besoins, et de l’évolution sanitaire : gestion des commandes Participation à la gestion des moyens financiers en lien avec CPDMU CSS et cadre administratif Missions Spécifiques : - S’investir dans les projets transversaux au sein du DMU - Participer à la vie de l’hôpital en participant à différents groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN.) - S’assurer du suivi du dossier de soin - Garantir l’application des procédures en lien avec la programmation confidentielle des rdv externes pour les détenus - Diffuser les procédures au sein du GH

Compétences attendues

Le Cadre de santé est garant de l’organisation, de la qualité et de la sécurité des soins sur les unités de soinsMission générale : Le cadre de santé participe en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire à la définition des objectifs du service en accord avec le projet du DMU et le projet d’établissement pour assurer la qualité des soins dispensés aux patients. Missions permanentes :Gestion RHAnimation de l’équipe de soins ·         Gestion des plannings, évaluation, formation, accompagnement dans le développement des compétences individuelles et collectives ·         Organisation de l’accueil et de l’intégration des nouveaux arrivants et étudiantsSupervision de la gestion des flux des patients au quotidien en lien avec l’organisation médicale et en tenant-compte de l’organisation pénitentiaire. Répartition et gestion des ressources et des moyens dans le service en sachant optimiser l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l’activité et des priorités.Pilotage de la qualité. Contrôle de la sécurité des soins :·         Elaboration et mise en œuvre de procédures interne à la prison et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations en lien avec administration pénitentiaire·         Réalisation d’audits, suivi d’indicateurs·         Suivre les bilans des activités du service et de la qualité de la prise en charge des patients·         Faire respecter les règles de confidentialités spécifiques à la prison·         Participer aux réunions mensuelles avec les unités sanitaires et l’administration pénitentiaire·         Participer à la commission de santé bi annuelle·         Participer aux staff mensuels interservices sanitaires Mise en œuvre d’une politique d’attractivité de l’unité de soins, animation de la communication ·         Flash infos…Veille réglementaire et professionnelle spécifique à son domaine d’activité·         Animation de réunions, mise en place d’ateliers tenus par l’équipe sur différentes thématiques de santé publique ·         Communication lors de congrèsCommunication avec l’administration pénitentiaire et différentes unités sanitaires (ARS)Pilotage des projets du service, en lien avec l’équipe médicaleGestion des moyens matériels en regard de l’activité, des besoins, et de l’évolution sanitaire : gestion des commandesParticipation à la gestion des moyens financiers en lien avec CPDMU CSS et cadre administratif Missions Spécifiques :-          S’investir dans les projets transversaux au sein du DMU-          Participer à la vie de l’hôpital en participant à différents groupes de travail (CLAN, CLUD, CLIN.)-          S’assurer du suivi du dossier de soin-          Garantir l’application des procédures en lien avec la programmation confidentielle des rdv externes pour les détenus -          Diffuser les procédures au sein du GH

Profil attendu

Diplôme de Cadre de santé ou Faisant Fonction de cadre de santé

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le Cadre de santé est le responsable opérationnel d'une unité de soins hospitalière. Il organise le travail quotidien des équipes soignantes et paramédicales, garantit la qualité et la sécurité des actes, et pilote les ressources humaines et matérielles de son unité. Au-delà de l'aspect administratif, ce rôle est central pour créer un environnement de travail cohérent où chaque soignant peut exercer ses compétences pleinement, tout en répondant aux standards de qualité exigés par l'établissement et la réglementation hospitalière.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement s'adresse tant aux cadres titularisés qu'aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La FPE (fonction publique d'État) implique une stabilité d'emploi pour les titulaires et des perspectives de carrière structurées. Évoluant en catégorie A, le cadre de santé peut progresser vers des postes d'encadrement renforcé ou de coordination inter-unités au fil de son expérience et de ses acquisitions professionnelles.

Conseils pour candidater

  • Valoriser concrètement les expériences de management d'équipe (gestion de conflits, motivation collective, formation de pairs) : ces compétences sont décisives dans un environnement aussi exigeant qu'une unité hospitalière.
  • Mettre l'accent sur la maîtrise de la gestion administrative et budgétaire des unités, ainsi que sur l'optimisation des ressources en contexte de variation d'activité – une réalité quotidienne en milieu hospitalier.
  • Justifier une connaissance de la démarche qualité et de la sécurité des soins (incidents, protocoles), éléments fondamentaux dans le secteur hospitalier et très scrutés lors de l'évaluation du dossier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23763Fonction publique d'État

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