FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

OFFICIER SECURITE ADJOINT – RESPONSABLE RISQUES ET CONTINUITE D'ACTIVITE

Direction des ressources humaines (DRH) (ouvre un nouvel onglet) — Direction des ressources humaines (DRH)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

28 août 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de la secrétaire générale, le titulaire participe activement à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de résilience de la direction. En qualité d'officier de sécurité adjoint, il veille à la protection des personnes, des biens, des informations et des emprises, garantit l'application de la réglementation en matière de sécurité-défense et de protection du secret et assure, pour l'administration centrale, la gestion des habilitations (CPR, CER, HPP) ainsi que des accès aux informations et supports classifiés, notamment pour les personnels des entreprises prestataires. Il veille à la conformité et à la traçabilité des procédures de sécurité, accompagne les officiers de sécurité des services à compétence nationale, anime le réseau des OS de la direction et contribue au renforcement de la chaîne de sécurité. En parallèle, il pilote la démarche de maîtrise des risques et de continuité d'activité en élaborant et actualisant la cartographie des risques, les plans de continuité d'activité (PCA) et les dispositifs de gestion de crise. Il prépare la direction aux situations majeures susceptibles d'affecter son fonctionnement, coordonne les exercices et les retours d'expérience, développe les outils de pilotage et accompagne les services dans la diffusion d'une culture de sécurité, de prévention et de résilience.

Compétences attendues

Profil attendu

Le poste requiert un cadre expérimenté, faisant preuve d'une grande rigueur, d'un sens élevé de la confidentialité et d'une parfaite intégrité dans l'exercice de ses fonctions. Le titulaire doit maîtriser la réglementation en matière de sécurité-défense et de protection du secret, ainsi que les principes de gestion des risques, de continuité d'activité et de gestion de crise. Doté de solides capacités d'analyse, d'organisation et de pilotage de projets transverses, il est en mesure de conseiller les autorités, d'animer un réseau d'acteurs, de conduire le changement et de développer une culture de sécurité et de résilience au sein de la direction. De réelles qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques sont attendues, ainsi qu'une aptitude à prendre des décisions et à réagir avec discernement dans des situations sensibles ou dégradées. Une expérience en conduite de crise, en management des risques ou en élaboration de plans de continuité d'activité constituerait un atout.

Conditions d'exercice

Habilitation SECRET France GESTION SI SOPHIA - Déplacements possibles sur les différentes implantations de la DRH-MD

Informations complémentaires

NBI : 10 points En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. - possibilités de télétravail sous réserve de nécessités de service ; - Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère

Métier de référence

Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

Comprendre ce poste

Cet officier de sécurité adjoint occupe une position pivot dans la gouvernance de la sécurité et de la résilience administratives. Au-delà de la surveillance classique, le titulaire gère les habilitations de sécurité (accès aux informations classifiées), pilote la cartographie des risques et les dispositifs de continuité d'activité de l'administration centrale. C'est un rôle de conseil et de coordination auprès des services décentralisés, garant du respect de la chaîne de sécurité-défense et de la conformité des procédures sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Cadre A en FPE, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de responsable de programme transverse au sein de l'État. Une nomination ultérieure en tant que titulaire reste envisageable pour un contractuel performant.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience démontrée en gestion de sécurité, habilitations de défense ou continuité d'activité : les recruteurs évaluent la maîtrise réglementaire concrète, pas seulement la connaissance théorique.

Structurer son dossier autour de projets transverses menés : animation de réseaux, conduite du changement, pilotage de dispositifs complexes affectant plusieurs services.

Souligner une rigueur exemplaire et une intégrité attestée par des références professionnelles fiables, critères non négociables pour accéder à des informations classifiées et aux responsabilités budgétaires associées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. DEF_16-00069308Fonction publique d'État