FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 11 jours

CPN VILLEPARISIS /SITE CHELLES – GESTIONNAIRE LRPPN

Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Organisation, contrôle et évaluation

Secteur

Informatique & Numerique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Assurer la collecte, la fiabilisation et le contrôle qualité des données issues des procédures judiciaires au sein du LRPPN. - Gestion des archives judiciaires et administratives : numérisation, classement, suivi et destruction. - Gestion du courrier judiciaire à l’arrivée et au départ : réception, enregistrement, classement. - Accueil téléphonique et réponses aux courriels des services extérieurs, partenaires et particuliers. - Suivi des contrôles judiciaires et des pointages - Assurer ponctuellement des missions de renfort à l’accueil du commissariat de secteur en cas d’absence des personnels chargés d’accueil. Votre environnement professionnel : Activités du service Le secrétariat judiciaire est placé sous l’autorité d’une secrétaire administrative, du chef du Service Local de Police Judiciaire, et du chef de service. Composition et effectifs du service Le secrétariat judiciaire est composé de : - 01 personnel de catégorie B - 06 personnels de catégorie C Liaisons hiérarchiques - Chef de service et adjoint - Chef du Service Local de Police Judiciaire et adjoint Liaisons fonctionnelles - Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale - Commissariats de Police Nationale

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales :- Assurer la collecte, la fiabilisation et le contrôle qualité des données issues des procédures judiciaires au sein du LRPPN.- Gestion des archives judiciaires et administratives : numérisation, classement, suivi et destruction.- Gestion du courrier judiciaire à l’arrivée et au départ : réception, enregistrement, classement.- Accueil téléphonique et réponses aux courriels des services extérieurs, partenaires et particuliers.- Suivi des contrôles judiciaires et des pointages- Assurer ponctuellement des missions de renfort à l’accueil du commissariat de secteur en cas d’absence des personnels chargés d’accueil.Votre environnement professionnel : Activités du serviceLe secrétariat judiciaire est placé sous l’autorité d’une secrétaire administrative, du chef du Service Local de Police Judiciaire, et du chef de service. Composition et effectifs du serviceLe secrétariat judiciaire est composé de :- 01 personnel de catégorie B- 06 personnels de catégorie C Liaisons hiérarchiques- Chef de service et adjoint- Chef du Service Local de Police Judiciaire et adjoint Liaisons fonctionnelles- Tous services de la Direction Interdépartementale de la Police Nationale - Commissariats de Police Nationale

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique à acquérir Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis Savoir rédiger- niveau pratique - requis Savoir s'organiser - niveau pratique requis Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique à acquérir Capacité d'adaptation et d'apprentissage de nouvelles connaissances - niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis Savoir s'adapter - niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique requis Discrétion professionnelle - niveau pratique requis Polyvalence - niveau pratique requis Vos perspectives : Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police. - La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail sur ordinateur - Maîtrise des tableurs et logiciels de rédaction – Discrétion - Polyvalence - Régime hebdomadaire : horaires variables sur base de 40h30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions d’emploi : Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD de 3 ans régi par l’article 2° de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l’expérience professionnelle du candidat. Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Joindre 3 derniers entretiens professionnels Qui contacter - Le chef du Service Local de Police Judiciaire, commandant de police tél : 01 60 93 20 01 - La cheffe du secrétariat judiciaire, la secrétaire administrative tél : 01 60 93 19 93 mail : [email protected]

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Circonscription de police nationale de Villeparisis – Service local de police judiciaire de Chelles Localisation géographique / Affectation : Commissariat de secteur de Chelles 2 avenue de Claye 77500 CHELLES Domaine(s) fonctionnel(s) : Organisation, contrôle et évaluation Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL012 – Chargé de collecte et d’exploitation de données Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EEP002A – Assistant d’études

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique – 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de collecte et d'exploitation de données

Comprendre ce poste

Le gestionnaire LRPPN (Livret de Recours et Procédure de Police Nationale) occupe une fonction centrale dans le fonctionnement administratif et judiciaire d'un commissariat. Ce rôle articule gestion documentaire, traitement de données sensibles et interface avec les partenaires judiciaires. Au quotidien, il garantit l'intégrité des dossiers judiciaires, la fiabilité des archives et la fluidité des communications entre les services internes et externes. C'est un poste clé pour l'efficacité administrative d'une unité de police judiciaire.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en catégorie C (versant FPE) et accepte à la fois titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Cette catégorie implique des responsabilités d'exécution et d'organisation, avec des perspectives d'évolution vers des postes administratifs de plus haut niveau. L'environnement – un secrétariat de 6-7 agents sous hiérarchie structurée – offre des débouchés en interne.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience informatique et documentaire** : insister sur la maîtrise des outils bureautiques, toute expérience de gestion d'archives ou de données sensibles (même en formation), et la capacité à traiter des volumes importants d'informations classifiées.

**Démontrer rigueur et fiabilité** : ce poste exige un souci exceptionnel de l'exactitude (contrôle qualité des données, suivi procédural). Mettre en avant des exemples concrets de détection d'erreurs, d'organisation méthodique et de respect de procédures strictes.

**Préparer la dimension relationnel et accueil** : le rôle inclut des interactions téléphoniques et un renfort occasionnel à l'accueil. Illustrer sa capacité à communiquer clairement, à gérer les appels entrants et à adapter son ton aux interlocuteurs externes (magistrats, partenaires, publics).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA077PNC-125969Fonction publique d'État