RAID - Gestionnaire de la formation opérationnelle H/F
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
Comprendre ce poste
Au sein du RAID, unité de la police nationale, ce gestionnaire de formation opérationnelle assure le pilotage administratif et logistique de la formation des agents. Il intervient sur l'ensemble du cycle : des tests de sélection jusqu'au suivi des stages, en passant par l'identification des besoins et la mise à jour des compétences. C'est un rôle d'interface entre les chefs de section et les opérateurs, crucial pour maintenir une formation de qualité dans une structure aux besoins opérationnels exigeants.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie C, ce poste relève de la maîtrise administrative : accessible aux titulaires comme aux contractuels. L'emploi offre une stabilité et des perspectives d'évolution dans le pilotage RH et formation du secteur sécurité. Le RIFSEEP (grille indiciaire adaptée) structure la rémunération et les avancements dans cette catégorie.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience avec des outils bureautiques avancés (tableurs, bases de données) et tout système de suivi RH ou de gestion administrative : cet environnement technique sera votre quotidien.
- Démontrez une capacité à gérer des priorités concurrentes et à produire des synthèses : vous coordonnerez stages, recrutements et tableaux de bord simultanément pour des publics variés.
- Valorisez vos expériences antérieures en environnement institutionnel ou sécuritaire (police, armée, administration) pour montrer votre compréhension de la culture opérationnelle.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.