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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 11 jours

Professeur(e) contractuel(le) coordonnateur ULIS

Rectorat de Bordeaux (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Bordeaux

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
1 septembre 2026
Date limite
21 septembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Il s’agit d’effectuer un remplacement de coordonnateur ULIS au Collège Giraut de Borneil à Excideuil (24). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves du 01 septembre 2026 au 10 octobre 2026. L’ULIS en lycée est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). L’ULIS en lycée professionnel (LP) est organisé pour rendre accessibles aux élèves en situation de handicap les formations qui y sont dispensées. C’est un dispositif d’inclusion, fondé sur l’alternance modulée de temps dans leur formation d’affectation, de regroupements pédagogiques avec le coordonnateur, de périodes de formation dans le milieu professionnel. Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions de l’enseignant coordonnateur : - Concevoir et mettre en œuvre l’emploi du temps de chaque élève en conformité avec celui de la formation d’affectation et des indications portées par le Projet personnalisé de scolarisation (PPS). - Gérer l’ensemble des actions de regroupements et assurer les enseignements visant à développer ou à consolider certains apprentissages tels que prévus par les projets individuels de formation générale et/ou professionnelle de chacun des élèves. - Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) en lien avec l’enseignant référent. - Veiller à la mise en place et au suivi des adaptations et aménagements en classe d’inclusion, voire en entreprise. - Veiller, en lien avec le Conseiller principal d’éducation (CPE) à la participation des élèves de l’ULIS aux activités éducatives culturelles et sportives et à leur pleine participation aux projets de l’établissement. - Planifier les réunions régulières avec les familles. - Assurer le lien avec les référents d’insertion professionnelle de la maison départementale des personnes handicapées, de l’université… - Définir le rôle de l’Accompagnant (AESH) au sein de l’ULIS. - Participer, sous l’autorité du chef d’établissement, à la rédaction d'un rapport d’activité annuel (élément constitutif de l’évaluation du fonctionnement de l’ULIS) qui sera transmis aux inspecteurs ASH et disciplinaires selon le statut de l’enseignant.

Compétences attendues

Il s’agit d’effectuer un remplacement de coordonnateur ULIS au Collège Giraut de Borneil à Excideuil (24).Nous vous proposons un contrat à temps complet de 21 heures devant élèves du 01 septembre 2026 au 10 octobre 2026.L’ULIS en lycée est un dispositif qui accompagne des adolescents sur décision de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) dans le cadre de leur projet personnalisé de scolarisation (PPS). L’ULIS en lycée professionnel (LP) est organisé pour rendre accessibles aux élèves en situation de handicap les formations qui y sont dispensées. C’est un dispositif d’inclusion, fondé sur l’alternance modulée de temps dans leur formation d’affectation, de regroupements pédagogiques avec le coordonnateur, de périodes de formation dans le milieu professionnel.Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l’École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l’insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.Missions de l’enseignant coordonnateur :- Concevoir et mettre en œuvre l’emploi du temps de chaque élève en conformité avec celui de la formation d’affectation et des indications portées par le Projet personnalisé de scolarisation (PPS).- Gérer l’ensemble des actions de regroupements et assurer les enseignements visant à développer ou à consolider certains apprentissages tels que prévus par les projets individuels de formation générale et/ou professionnelle de chacun des élèves.- Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS) en lien avec l’enseignant référent.- Veiller à la mise en place et au suivi des adaptations et aménagements en classe d’inclusion, voire en entreprise.- Veiller, en lien avec le Conseiller principal d’éducation (CPE) à la participation des élèves de l’ULIS aux activités éducatives culturelles et sportives et à leur pleine participation aux projets de l’établissement.- Planifier les réunions régulières avec les familles.- Assurer le lien avec les référents d’insertion professionnelle de la maison départementale des personnes handicapées, de l’université…- Définir le rôle de l’Accompagnant (AESH) au sein de l’ULIS.- Participer, sous l’autorité du chef d’établissement, à la rédaction d'un rapport d’activité annuel (élément constitutif de l’évaluation du fonctionnement de l’ULIS) qui sera transmis aux inspecteurs ASH et disciplinaires selon le statut de l’enseignant.

Profil attendu

Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (BAC + 3 minimum), Master MEEF souhaité ? Compétences et connaissances attendues : - Connaissances actualisées de l’environnement réglementaire et institutionnel concernant l’école inclusive ainsi que les aides spécifiques et l’accompagnement éducatif des élèves en situation de handicap. - Bonnes connaissances de la voie professionnelle en LP, des parcours de formation et des études. - Capacité d’écoute, qualités relationnelles et aptitude à communiquer. - Capacité à travailler au sein d’une équipe et à conseiller en qualité de personne ressource.

Conditions d'exercice

Placé sous l’autorité fonctionnelle du chef d’établissement, le coordonnateur d’ULIS exerce les missions définies par les circulaires n° 2015-129 du 21-8-2015 et 2016-186 du 30-11-2016. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le coordonnateur ULIS assure l'animation pédagogique d'une unité localisée pour l'inclusion scolaire en lycée professionnel. Il pilote l'inclusion d'adolescents en situation de handicap en orchestrant l'articulation entre leur formation professionnelle d'affectation et les regroupements de consolidation en petit groupe. Ce rôle requiert une vision globale du projet personnalisé de scolarisation de chaque élève et la capacité à dialoguer avec l'équipe pédagogique du lycée, les entreprises et les parents pour garantir une transition progressive vers l'autonomie.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat relève d'une FPE de catégorie A, réservé exclusivement aux contractuels pour un remplacement de courte durée (septembre à octobre 2026). Bien que la durée soit limitée, cette expérience en tant que coordonnateur d'un dispositif d'inclusion constitue un atout majeur pour les futurs concours ou reconductions contractuelles dans l'enseignement spécialisé, secteur en forte demande.

Conseils pour candidater

  • **Mettez en avant votre connaissance du handicap** : détaillez toute formation complémentaire (certification d'accompagnant, expérience en structures adaptées) et votre maîtrise du PPS et de la procédure CDAPH, bien au-delà d'une simple lecture théorique.
  • **Démontrez votre légitimité en LP** : si vous possédez une expérience du secteur professionnel ou des périodes de formation en milieu professionnel, expliquez comment vous avez soutenu l'employabilité d'élèves fragiles.
  • **Soulignez vos capacités de coordination** : décrivez précisément un exemple où vous avez orchestré des partenaires (école, famille, entreprises) ou animé une équipe interdisciplinaire pour un objectif inclusif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-04-2026-45429Fonction publique d'État

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