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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 11 jours

Assistant / Assistante d'unité de contrôle

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Drôme (DDETS 26) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de la Drôme (DDETS 26)

Localisation
Drôme (26), France (26)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Organisation, contrôle et évaluation
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôle Accueil physique et téléphonique, information de premier niveau et orientation des usagers ; Gestion du courrier entrant et sortant, gestion des instances et échéanciers, de la messagerie électronique institutionnelle et des dossiers d’entreprises/de chantiers Tenue des agendas électroniques des agents de contrôle Alimentation du chrono numérique des agents de contrôle Appui technique et bureautique, mise en forme de notes ou documents Alimentation des systèmes dédiés dont WIKI’T (enregistrement des évènements, création des chantiers et prestations) Classement, archivage Logistique opérationnelle du fonctionnement de l’unité de contrôle Activités liées à l’appui au diagnostic et aux actions de l’unité de contrôle Premier niveau de recherche documentaire Envoi de lettres types Exploitation des systèmes d’information et bases de données (WIKI’T, SIPSI et outil d’extraction mis au point par l’UD 01, d’@accord NG, societé.com,) – initiation de requêtes et de vues Analyse des demandes ou vérifications à distance de certaines obligations règlementaires (suivi des élections, réunions des CHSCT, bilan social, négociation obligatoire égalité professionnelle …) Pré-instruction des dossiers de salariés protégés Appui au diagnostic et au contrôle des prestations de service internationales via l’exploitation de SIPSI et de l’outil d’extraction mis au point par l’UD 01 Appui au diagnostic et à la réalisation d’actions territoriales collectives et individuelles, notamment de contrôle : appui au ciblage notamment au travers des extractions dans WIKI’T, appui aux modalités opérationnelles des actions, contribution au suivi de l’action via l’élaboration et la conception d’outils de suivi, contribution au bilan et à la valorisation L’agent participe à la continuité des UC en venant en soutien en cas de besoin sur l’intérim.

Compétences attendues

Activités principales :Activités liées à la relation à l’usager et au fonctionnement de l’unité de contrôleAccueil physique et téléphonique, information de premier niveau et orientation des usagers ;Gestion du courrier entrant et sortant, gestion des instances et échéanciers, de la messagerie électronique institutionnelle et des dossiers d’entreprises/de chantiersTenue des agendas électroniques des agents de contrôle Alimentation du chrono numérique des agents de contrôle Appui technique et bureautique, mise en forme de notes ou documents Alimentation des systèmes dédiés dont WIKI’T (enregistrement des évènements, création des chantiers et prestations)Classement, archivageLogistique opérationnelle du fonctionnement de l’unité de contrôle Activités liées à l’appui au diagnostic et aux actions de l’unité de contrôle Premier niveau de recherche documentaire Envoi de lettres types Exploitation des systèmes d’information et bases de données (WIKI’T, SIPSI et outil d’extraction mis au point par l’UD 01, d’@accord NG, societé.com,) – initiation de requêtes et de vues Analyse des demandes ou vérifications à distance de certaines obligations règlementaires (suivi des élections, réunions des CHSCT, bilan social, négociation obligatoire égalité professionnelle …)Pré-instruction des dossiers de salariés protégés Appui au diagnostic et au contrôle des prestations de service internationales via l’exploitation de SIPSI et de l’outil d’extraction mis au point par l’UD 01 Appui au diagnostic et à la réalisation d’actions territoriales collectives et individuelles, notamment de contrôle : appui au ciblage notamment au travers des extractions dans WIKI’T, appui aux modalités opérationnelles des actions, contribution au suivi de l’action via l’élaboration et la conception d’outils de suivi, contribution au bilan et à la valorisation L’agent participe à la continuité des UC en venant en soutien en cas de besoin sur l’intérim.

Profil attendu

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances : - Connaître l'environnement professionnel : M - requis - Avoir des compétences en informatique - bureautique: excel et applicatif métier: M - requis - Connaitre les bases du droit du travail : M - requis Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes - Avoir le sens des relations humaines : *** - Savoir communiquer : *** - être autonome : *** - être réactif : *** - Sens de la discrétion professionnelle : *** Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : M - requis - Savoir rendre compte : M - requis - Savoir s'organiser : M - requis

Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail : Autres formations utiles au poste 1 - SI PSI 2 - WIKIT Rémunération pour les contractuels (en euros brut / an): 22404 à 26680 €

Cadre juridique

Art. L332-2, 2° du Code Général de la Fonction Publique

Métier de référence

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*

Comprendre ce poste

L'assistant d'unité de contrôle occupe une fonction pivot au sein de la DDETS. Il soutient les inspecteurs du travail en gérant l'ensemble des flux administratifs, documentaires et logistiques qui permettent le bon fonctionnement des contrôles en entreprise. Au-delà de l'accueil et de la gestion de courrier, le rôle implique une maîtrise des outils métier spécifiques (WIKI'T, SIPSI) et une connaissance progressive des enjeux du contrôle du travail, ce qui en fait un poste de passage vers des responsabilités élargies.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, accessible aux titulaires et contractuels. Cette catégorie offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'avancement vers les catégories supérieures par promotion interne. L'expérience acquise dans une DDETS constitue un atout durable pour progresser au sein du réseau d'inspection du travail ou vers d'autres domaines administratifs.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience d'accueil, de gestion administrative ou de secrétariat, en insistant sur la capacité à gérer plusieurs tâches parallèles et à travailler avec des outils bureautiques variés.
  • Démontrer de la rigueur dans l'organisation et du souci du suivi administratif : c'est une qualité clé pour alimenter correctement les systèmes d'information sans lesquels l'inspection ne fonctionne pas.
  • Préparer la candidature en clarifiant sa motivation pour le secteur public et le domaine du travail/solidarités ; cette compréhension facilitera l'intégration dans une structure dont les missions ne relèvent pas du champ commercial.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2395443Fonction publique d'État

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