DRH - Gestionnaire ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : Affecté-e au sein de la section ressources humaines du cabinet de la DRH du ministère de l’intérieur, vous participez à la fonction de « référent RH de proximité » pour l’ensemble des personnels de la direction (550 agents) : - accueil des agents (cartes agents...) - suivi des effectifs de la DRH, (mobilités, recrutements des contractuels, apprentis, stagiaires…), temps de travail (temps partiels, télétravail….) et des congés maladies - gestion et suivi des allocations et indemnités, frais de transport - suivi des campagnes annuelles (CET, avancements, évaluations professionnelles…) - gestion des boites fonctionnelles RH et du portail agent En cas de nécessité de service, vous pouvez ponctuellement être amené à participer à des activités avec les autres agents du Cabinet (séminaires, formations, accueil…) Votre environnement professionnel : La DRH est chargée de la gestion, du recrutement, de la formation des corps de fonctionnaires et des agents de l’administration centrale et déconcentrée (à l’exception du corps préfectoral, des administrateurs civils, des membres de l’inspection générale, des personnels relevant statutairement de la police nationale et de la gendarmerie nationale), et de l’action sociale en faveur des personnels. Elle comprend 1 service et 3 sous-directions : Mission de gouvernance ministérielle des ressources humaines (MGMRH) ; Sous-direction de personnels (SDP) Sous-direction du recrutement et de la formation (SDRF) ; Sous-direction de l’action sociale et de l’accompagnement du personnel (SDASAP) Le cabinet de la DRH est notamment chargé de conduire la logistique et la communication de la DRH, de piloter les moyens alloués à la direction (emplois et crédits de fonctionnement) et le contrôle de gestion, d’assurer la fonction de référent RH de proximité, de gérer le parc informatique et de coordonner les dossiers transversaux organisationnels. Composition et effectifs du service Le cabinet de la DRH comprend 18 agents organisé comme suit : - la cheffe de cabinet (A) - la section moyens généraux, le chef de section, adjoint à la cheffe de cabinet (A), 1 chargée du budget (C), 1 chargé de logistique et immobilier en partage avec la section SIC (B), 2 chauffeurs (C) ; - la section numérique et communication, le chef de section (A), un adjoint (A), 1 webmestre (B), 1 chargée de communication (B), 1 technicien informatique (B), 2 apprentis - une chargé(e) de mission affaires transverses et formation - la section ressources humaines : la cheffe de section (A) et 4 agents (3B et 1C) Liaisons hiérarchiques La cheffe de section La cheffe de cabinet et son adjoint Liaisons fonctionnelles Les services de la direction des ressources humaines Les services du ministère de l’intérieur