FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

Chef(fe) de cabinet

Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Nord (DDETS 59) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Nord (DDETS 59)

Localisation

Nord (59), France (59)

Management

Oui

Publication

2 septembre 2026

Date limite

18 septembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Activités principales : 1. Cabinet de direction (3 agents) : Développement et mise en œuvre d'une stratégie de communication interne et externe, augmentant la visibilité de la DDETS auprès des partenaires locaux et renforçant la cohésion d'équipe (création de la lettre de la DDETS, refonte de l'intranet, organisation d'événements, optimisation des processus et l’amélioration de l'efficacité opérationnelle. Optimisation des dépenses et contrôle interne comptable (CHORUS Formulaire). Référent QVT Référente sur les problèmes liés à la Cité Marianne, à ce titre participation aux instances de la cité et du restaurant administratif Membres des codir élargi et restreint Piloter l’activité du cabinet et coordonner les relations de la direction avec l'ensemble des sites de la DDETS Participer aux instances de dialogue social Accompagner la direction dans son action, la coordination de la mise en œuvre des projets transversaux, des services et des relations Assister le directeur sur des dossiers particuliers Participer et contribuer aux bilatérales SGCD sur l'informatique, la logistique, les ressources humaines et les finances 2. Responsable du conseil médical départemental (9 agents) : novembre 2023 à ce jour Expertise statutaire en matière de congés pour raison de santé des agents de la fonction publique d'état et hospitalière, garantissant la conformité juridique des procédures. Assistance aux administrations (établissements hospitaliers, administrations d'État) dans la gestion de situations administratives complexes liées à la santé au travail. Participation active à des réunions et groupes de travail avec les partenaires, en collaboration avec le médecin président. Mise à jour et gestion de la liste des médecins agréés (renouvellements, diffusion, publication au RAA). Gestion et traitement des recours administratifs associés. Elaboration de la newsletter du conseil médical à destination des médecins au vu de l’emprise jurisprudentielle sur l’interprétation donnée aux congés pour raisons de santé. Elaboration de guide à destination des agents

Compétences attendues

Activités principales :1. Cabinet de direction (3 agents) :Développement et mise en œuvre d'une stratégie de communication interne et externe, augmentant la visibilité de la DDETS auprès des partenaires locaux et renforçant la cohésion d'équipe (création de la lettre de la DDETS, refonte de l'intranet, organisation d'événements, optimisation des processus et l’amélioration de l'efficacité opérationnelle.Optimisation des dépenses et contrôle interne comptable (CHORUS Formulaire).Référent QVTRéférente sur les problèmes liés à la Cité Marianne, à ce titre participation aux instances de la cité et du restaurant administratifMembres des codir élargi et restreintPiloter l’activité du cabinet et coordonner les relations de la direction avec l'ensemble des sites de la DDETSParticiper aux instances de dialogue socialAccompagner la direction dans son action, la coordination de la mise en œuvre des projets transversaux, des services et des relationsAssister le directeur sur des dossiers particuliers Participer et contribuer aux bilatérales SGCD sur l'informatique, la logistique, les ressources humaines et les finances2. Responsable du conseil médical départemental (9 agents) : novembre 2023 à ce jour Expertise statutaire en matière de congés pour raison de santé des agents de la fonction publique d'état et hospitalière, garantissant la conformité juridique des procédures.Assistance aux administrations (établissements hospitaliers, administrations d'État) dans la gestion de situations administratives complexes liées à la santé au travail. Participation active à des réunions et groupes de travail avec les partenaires, en collaboration avec le médecin président.Mise à jour et gestion de la liste des médecins agréés (renouvellements, diffusion, publication au RAA). Gestion et traitement des recours administratifs associés.Elaboration de la newsletter du conseil médical à destination des médecins au vu de l’emprise jurisprudentielle sur l’interprétation donnée aux congés pour raisons de santé.Elaboration de guide à destination des agents

Profil attendu

Connaissances : - Chorus DT, CHorus Formulaires : *** - Canva : *** - Environnement professionnel : *** - Droit public : *** - Des politiques de santé dans la fonction publique : *** - Budgétaires et comptables : * - Compétences juridiques : *** Une expérience avérée en droit public et en management est indispensable Savoir-être : - Sens des relations humaines *** - Aisance relationnelle indispensable : *** - Capacité d'adaptation *** - Capacité d'anticipation *** - Rigueur dans l'exécution des tâches *** - Capacité d'initiative *** - Travail en équipe *** - Réactivité *** Savoir-faire : - Capacité de synthèse : *** - Capacité d'analyse : *** - Animation d'équipe : *** - Expression écrite *** - Expression orale *** - Savoir conseiller ***

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes : Disponibilité Possibilité d'astreinte Représentation de la Direction Connaissance des politiques publiques de la DDETS Coordination fonctionnelle Encadrement (oui ou non) : Oui Le cabinet est composé : Chef de cabinet : A+ Secrétariat de direction et communication : 3 B Conseil médical : 1 médecin président (A) - 3 B - 5 C

Informations complémentaires

Liaisons hiérarchiques : Directeur départemental Liaisons fonctionnelles : Directeurs adjoints - Médecin président du conseil médical - Secrétariat général commun Contacts : [email protected] Personne à qui adresser les candidatures (mail) : [email protected] et [email protected]

Métier de référence

*Cheffe / Chef de service départemental (SD) ou interdépartemental (SID)*

Comprendre ce poste

Le chef ou la chefe de cabinet au sein d'une DDETS occupe une position stratégique au cœur de la direction départementale. Ce poste articule les dimensions administratives, managériales et communicationnelles : piloter un petit collectif de trois agents, optimiser les flux de travail, assurer le contrôle interne des finances publiques via les outils de gestion d'État (CHORUS), et servir d'interface entre la direction et l'ensemble des services décentralisés. Au quotidien, il s'agit de concilier des enjeux divers, du pilotage comptable à la cohésion sociale interne, tout en renforçant la visibilité institutionnelle auprès des partenaires locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie A de la FPE s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit l'accès. La catégorie A implique une responsabilité managériale et une autonomie dans la conception de stratégies ; des perspectives d'évolution existent vers des postes de direction ou de coordination interservices. L'absence de concours classique facilite l'entrée pour les candidats dotés d'une solide expérience professionnelle, notamment en droit public et gestion.

Conseils pour candidater

Valoriser une expérience concrète en droit public administratif et une maîtrise démontrée des outils métier CHORUS (DT et Formulaires) : ces compétences sont centrales pour le poste et très demandées.
Mettre en avant des réalisations en management d'équipe, communication institutionnelle et gestion de projets transversaux ; joindre un ou deux exemples concrets (lettre interne, refonte de système informatique, événement coordonné).
Préparer des réponses sur la capacité à naviguer entre l'opérationnel comptable et le relationnel humain, clés du rôle de cabinet auprès du directeur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2397421Fonction publique d'État