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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

DRPP - GESTIONNAIRE RH SECRETARIAT H/F

Préfecture de Police de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Police de Paris

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
2 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Gérer les différentes tâches administratives de secrétariat - Utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents - Réceptionner et traiter différents courriers et courriels - Rédiger des bordereaux, courriers, courriels - Préparer et suivre des dossiers Votre environnement professionnel : Activités du service ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Composition et effectifs du service ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons hiérarchiques ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service Liaisons fonctionnelles ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :- Gérer les différentes tâches administratives de secrétariat- Utiliser des outils de traitement automatisé de l’information et mettre en forme des documents- Réceptionner et traiter différents courriers et courriels- Rédiger des bordereaux, courriers, courriels- Préparer et suivre des dossiersVotre environnement professionnel : Activités du servicene peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du serviceComposition et effectifs du service ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du serviceLiaisons hiérarchiques ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du serviceLiaisons fonctionnellesne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité du service

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques: Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être: avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis savoir communiquer niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis Vos perspectives : l’expérience et les compétences acquises vous permettent d’évoluer vers d’autres emplois au sein de la direction du renseignement ou dans d’autres services partenaires, Elles pourront également être valorisées pour accéder à des fonctions supérieures.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : L’obtention de l’habilitation Très Secret est préalable à l’affectation sur le poste Régime hebdomadaire de 40h30 (25 CA + 29 RT) Pour les agents retenus en contrat, un CDD est proposé pouvant être renouvelé jusqu’à concurrence de 6 années. Possibilité de CDI à l’issue. Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Service des ressources humaines de la Direction du renseignement [email protected] Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de police de Paris Direction du renseignement 9 boulevard du Palais 75004 PARIS en résidence à Nanterre dans les Hauts-de-Seine. Code SAA : 75RP0000 Code SAO : 75RP9220 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH012 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Comprendre ce poste

Au sein de la Préfecture de Police de Paris, ce rôle de gestionnaire RH en secrétariat assure le fonctionnement administratif d'une structure spécialisée. Il s'agit de maîtriser le flux documentaire (courriers, mails, dossiers), de mettre en forme les éléments relatifs à la gestion des ressources humaines et de supporter l'activité opérationnelle par des tâches de secrétariat. Dans une administration sensible et structurée, cette fonction garantit la traçabilité des dossiers et la communication fluide entre les échelons.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la fonction publique d'État, ce poste offre un accès direct aux titulaires comme aux contractuels. Cette catégorie permet des évolutions ultérieures vers des fonctions de coordination administrative ou de spécialisation RH. Les compétences acquises en gestion documentaire et en environnement RH constituent un socle pour progresser dans la carrière administrative.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience rédactionnelle et organisationnelle** : démontrer une maîtrise vérifiée du traitement de dossiers complexes, de la rédaction professionnelle et de la gestion de priorités multiples. Tout exemple concret de respect de délais ou de suivi dossier sera pertinent.
  • **Justifier une bonne pratique informatique** : au-delà du basique, montrer une aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, systèmes de gestion documentaire). L'environnement de la préfecture requiert sérieux et fiabilité.
  • **Souligner des qualités relationnelles et communicationnelles** : travailler au sein d'une administration implique clarté, discrétion et professionnalisme. Mettez en avant votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA092PNC-126005Fonction publique d'État

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