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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 10 jours

Secrétaire général(e) du lycée Georges Baptiste, Canteleu (76)

Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
2 septembre 2026
Date limite
15 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Les missions s'exercent sous l'autorité du chef d'établissement, dans le cadre de la fonction publique. La présente fiche ne décrit pas les activités de façon exhaustive. Pilotage, conseil et reporting • Participer à l'équipe de direction et conseiller le chef d'établissement dans les domaines administratif, financier, juridique, matériel et logistique •Anticiper les échéances et les risques, proposer des solutions et rendre compte régulièrement au moyen d'outils de suivi synthétiques Gestion budgétaire, financière et comptable •Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire (DGF Région : 735 K€ ; fonctionnement global ≈ 1,4 M€) ; piloter dépenses, recettes et programmation financière •Superviser la chaîne financière et l'application OP@LE, contribuer au contrôle interne comptable et financier •Suivre subventions, conventions, recettes des activités d'application, la cinquantaine de contrats actifs (≈ 123 K€) et les recettes des objets confectionnés (≈ 180 K€ / an) •Travailler étroitement avec l'agent comptable pour sécuriser les procédures, dans le respect des responsabilités de l'ordonnateur et du comptable Gestion matérielle, patrimoine et sécurité •Piloter la logistique matérielle et organiser le service de restauration et d'hébergement ; coordonner équipements, locaux, contrats de maintenance et contrôles réglementaires, en lien avec les Responsables d’Équipes Techniques •Assurer l'interface avec la Région Normandie pour les travaux et priorités patrimoniales, en favorisant une maintenance préventive •Organiser la sécurité des biens et des personnes (registres, levée des réserves, commissions de sécurité), en cohérence avec le PPMS de l'établissement Spécificités du lycée hôtelier •Intégrer dans le pilotage les contraintes du restaurant d'application, de la brasserie, de l'hôtel, de la boutique des différents plateaux techniques, et sécuriser achats et approvisionnements (commande publique, hygiène, sécurité alimentaire) Encadrement et coordination •Organiser et superviser l'activité des deux secrétaires de gestion et structurer les procédures et outils du service •Assurer, par délégation, la coordination des missions administratives (secrétariat, scolarité, finances) et la circulation de l'information avec les agents territoriaux (< 25 agents) Relations partenariales •Assurer les relations avec les partenaires internes et externes : services de l'État, Région Normandie, agence comptable, entreprises et prestataires ; anticiper et suivre les demandes de matériels et de subventions.

Compétences attendues

Les missions s'exercent sous l'autorité du chef d'établissement, dans le cadre de la fonction publique. La présente fiche ne décrit pas les activités de façon exhaustive.Pilotage, conseil et reporting• Participer à l'équipe de direction et conseiller le chef d'établissement dans les domaines administratif, financier, juridique, matériel et logistique•Anticiper les échéances et les risques, proposer des solutions et rendre compte régulièrement au moyen d'outils de suivi synthétiquesGestion budgétaire, financière et comptable•Élaborer, exécuter et évaluer la stratégie budgétaire (DGF Région : 735 K€ ; fonctionnement global ≈ 1,4 M€) ; piloter dépenses, recettes et programmation financière•Superviser la chaîne financière et l'application OP@LE, contribuer au contrôle interne comptable et financier•Suivre subventions, conventions, recettes des activités d'application, la cinquantaine de contrats actifs (≈ 123 K€) et les recettes des objets confectionnés (≈ 180 K€ / an)•Travailler étroitement avec l'agent comptable pour sécuriser les procédures, dans le respect des responsabilités de l'ordonnateur et du comptableGestion matérielle, patrimoine et sécurité•Piloter la logistique matérielle et organiser le service de restauration et d'hébergement ; coordonner équipements, locaux, contrats de maintenance et contrôles réglementaires, en lien avec les Responsables d’Équipes Techniques•Assurer l'interface avec la Région Normandie pour les travaux et priorités patrimoniales, en favorisant une maintenance préventive•Organiser la sécurité des biens et des personnes (registres, levée des réserves, commissions de sécurité), en cohérence avec le PPMS de l'établissementSpécificités du lycée hôtelier•Intégrer dans le pilotage les contraintes du restaurant d'application, de la brasserie, de l'hôtel, de la boutique des différents plateaux techniques, et sécuriser achats et approvisionnements (commande publique, hygiène, sécurité alimentaire)Encadrement et coordination•Organiser et superviser l'activité des deux secrétaires de gestion et structurer les procédures et outils du service•Assurer, par délégation, la coordination des missions administratives (secrétariat, scolarité, finances) et la circulation de l'information avec les agents territoriaux (< 25 agents)Relations partenariales•Assurer les relations avec les partenaires internes et externes : services de l'État, Région Normandie, agence comptable, entreprises et prestataires ; anticiper et suivre les demandes de matériels et de subventions.

Profil attendu

•Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau au moins Bac+3 ou expérience équivalente en gestion administrative et financière publique ; une expérience en EPLE Lycée ou en hôtellerie-restauration est un atout supplémentaire •Connaissances : Système éducatif ; commande et marchés publics ; comptabilité publique (OP@LE) ; techniques de management ; réglementation hygiène et sécurité alimentaire •Savoir-être : Autonomie, fiabilité, disponibilité, discrétion professionnelle ; posture de cadre bienveillant et rigoureux, sens du relationnel •Savoir-faire : Conduite d'achats et de négociations ; gestion de conflits ; conseil et aide à la décision ; encadrement d'équipe ; expression en public et conduite de projets

Conditions d'exercice

•Réforme du cadre budgétaire et comptable des EPLE, dématérialisation croissante et déploiement de nouveaux outils de maîtrise des risques (OP@LE, contrôle interne) •Intégration prochaine du système de sécurité incendie (SSI), opérationnel à compter de septembre, dans les procédures d'alerte •Poste logé par nécessité absolue de service (NAS) ; forte transversalité et multiplicité des interlocuteurs ; disponibilité adaptée aux responsabilités, avec sollicitations ponctuelles hors horaires habituels •Le logement par nécessité absolue de service implique une disponibilité renforcée et la participation à un dispositif d'astreinte (partagée avec l’équipe de direction) pour la sécurité des biens et des personnes en dehors des horaires habituels : levée de doute en cas d'alarme intrusion, technique ou incendie, gestion des premières mesures en cas de sinistre ou d'incident, et alerte des services compétents.

Métier de référence

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Comprendre ce poste

Le secrétaire général d'un lycée est le pilier administratif et financier de l'établissement. Il fonctionne en binôme avec le chef d'établissement et pilote la stratégie budgétaire, les achats, la gestion comptable et l'organisation logistique. Au quotidien, il supervise une chaîne financière complexe (budget de fonctionnement > 1,4 M€), gère une cinquantaine de contrats actifs, anticipe les risques et optimise les ressources matérielles pour que l'établissement opère sans à-coups.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi relève de la catégorie A, niveau bac+3 minimum, et demeure ouvert aux titulaires comme aux contractuels. Le recrutement par concours n'est pas précisé, ce qui laisse une flexibilité d'accès. En tant que cadre de la FPE, l'évolution passe par des postes de responsabilité accrue dans d'autres EPLE ou vers des missions au rectorat, avec des perspectives de mobilité régionale.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience comptable et financière publique** : maîtrise d'OP@LE, connaissance des DGF régionales et marchés publics sont des atouts décisifs ; si vous provenez du secteur privé, traduisez vos pratiques en termes de conformité publique.
  • **Documenter votre capacité à négocier et à manager** : décrivez des exemples concrets d'optimisation budgétaire, de conduite de projets ou de pilotage d'équipes, car le poste demande rigueur et relationnel équilibré.
  • **Valoriser toute expérience en restauration ou en EPLE** : un bagage en cuisine de collectivité ou une antériorité en lycée facilite la compréhension du contexte spécifique (hygiène alimentaire, activités d'application).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-70-2026-45450Fonction publique d'État

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