Secrétaire général·e ANITI

Appui à la direction et au pilotage de l’Institut :·       Assister et conseiller la direction de l’Institut dans le pilotage stratégique et opérationnel d’ANITI ;·       Décliner les orientations de la direction de l’Institut, en organiser la mise en œuvre et en assurer le suivi ;·       Préparer les décisions et arbitrages, et assurer le suivi des instances de gouvernance ;·       Anticiper les échéances, points de vigilance et risques de mise en œuvre, et proposer les mesures adaptées.Coordination du projet et des partenariats :·       Coordonner les établissements partenaires et accompagner les nouveaux partenariats et conventions ;·       Coordonner avec la direction et les services de la ComUE la production et le suivi des éléments contractuels associés, et assurer l’interface avec les partenaires ;·       Veiller à l’articulation des volets recherche, formation et innovation, à la transversalité des actions (appel à chaires, startups, programme de mobilité…) et à leur mise en visibilité ;·       Accompagner la structuration du pôle formation à l’issue des financements EFELIA (AMI CMA) et suite à l’obtention d’éventuels nouveaux financements ;·       Veiller à développer les synergies avec les autres grands projets du site (TIRIS, PUI UT Innovation, CALMIP,…).Pilotage administratif et financier :·       Assurer le pilotage financier, la perception et le reversement des fonds, leur ventilation et le suivi des dépenses ;·       Accompagner les partenaires et veiller à l’application des règlements financiers des différents financeurs ;·       Préparer et suivre les livrables, rapports, évaluations et le reporting annuel.Management et organisation de l’équipe ANITI :·       Encadrer et animer l’équipe support plurifonctionnelle (~15 personnels) dédiée à ANITI et articuler les actions avec les services  de l’université ;·       Organiser et prioriser son activité en lien avec la direction et les services concernés ;·       Favoriser la collaboration et la transversalité entre fonctions support, chefs de projet et ingénieurs.

De formation Bac +5 minimum, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets complexes et multi-partenariaux, notamment France 2030, et dans le management. Vous connaissez l’écosystème de l’ESR et ses règles de fonctionnement. Compétences techniques et connaissances Pilotage de projets complexes • pilotage financier • management • coordination multi-partenariale • négociation • tableaux de bord • connaissance des enjeux de l’IA • Maitrise de l’anglais professionnel Compétences transverses Autonomie • anticipation et aide à la décision • rigueur • sens aigu du relationnel • organisation et priorisation • prise d’initiatives • travail en équipe • synthèse et rédaction • devoir de réserve

Type de contrat CDD Durée du contrat 3 ans renouvelable Statut Agent contractuel Salaire Selon les grilles de la fonction publique et expérience Niveau d’études requis Bac+5 Expérience 5 ans minimum Lieu de travail : Toulouse (31)