Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Infrastructure & Travaux
Missions principales
Missions :
A la direction de projet, il/elle est responsable de la production des équipes et des acteurs externes (bureaux d'études, entreprises de travaux et maîtres d'oeuvre) sur les projets routiers.
Il/elle encadre fonctionnellement ses équipes en veillant à avoir un reporting régulier de leur part afin de leur valider ou donner les orientations adéquates en lien avec la hiérarchie de la DREAL.
Il/elle assure le dialogue de proximité avec les acteurs de terrain, l'exploitant, l'administration centrale, l'ingénieur général routes.
Il/elle organise les concertations et enquêtes publiques et supervise le dialogue avec les services instructeurs des autorisations environnementales.
Il/elle rédige des notes d'avancement et éléments de langage à l'attention des décideurs (préfets), financeurs, médias.
L'activité est certifiée ISO 9001 et 14001.
Il appui la cheffe de division dans le management général de la division (18 agents dont 6 A) et assure ses intérims.
Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)
Positionnement dans la structure :
Rattaché hiérarchiquement à la cheffe de division, tout ayant fonctionnellement de larges autonomies dans la conduite de ses missions.
Encadrement direct d'agents de catégorie A et B
Relations internes : relations directes avec le chef de département pour rendre compte de l'avancement des opérations ; relations avec la division programmation et gestion financière et avec l'ensemble des autres directions de la DREAL (notamment direction de l'écologie).
Relations externe : relations avec la DIR Sud-Ouest, l'échelon central du ministère et inspecteur général des routes, les autres services de l'Etat (préfectures, DDT-M) et organismes (OFB, CEN, ONF), les collectivités locales (maires et services des CD), associations, entreprises et maître d'oeuvre, bureaux d'études, riverains, médias le cas échéant sur autorisation explicite de la direction de la DREAL
Compétences attendues
Missions :A la direction de projet, il/elle est responsable de la production des équipes et des acteurs externes (bureaux d'études, entreprises de travaux et maîtres d'oeuvre) sur les projets routiers.Il/elle encadre fonctionnellement ses équipes en veillant à avoir un reporting régulier de leur part afin de leur valider ou donner les orientations adéquates en lien avec la hiérarchie de la DREAL.Il/elle assure le dialogue de proximité avec les acteurs de terrain, l'exploitant, l'administration centrale, l'ingénieur général routes.Il/elle organise les concertations et enquêtes publiques et supervise le dialogue avec les services instructeurs des autorisations environnementales.Il/elle rédige des notes d'avancement et éléments de langage à l'attention des décideurs (préfets), financeurs, médias.L'activité est certifiée ISO 9001 et 14001.Il appui la cheffe de division dans le management général de la division (18 agents dont 6 A) et assure ses intérims. Liaison hiérarchique : (max 1000 caractères)Positionnement dans la structure :Rattaché hiérarchiquement à la cheffe de division, tout ayant fonctionnellement de larges autonomies dans la conduite de ses missions.Encadrement direct d'agents de catégorie A et BRelations internes : relations directes avec le chef de département pour rendre compte de l'avancement des opérations ; relations avec la division programmation et gestion financière et avec l'ensemble des autres directions de la DREAL (notamment direction de l'écologie).Relations externe : relations avec la DIR Sud-Ouest, l'échelon central du ministère et inspecteur général des routes, les autres services de l'Etat (préfectures, DDT-M) et organismes (OFB, CEN, ONF), les collectivités locales (maires et services des CD), associations, entreprises et maître d'oeuvre, bureaux d'études, riverains, médias le cas échéant sur autorisation explicite de la direction de la DREAL
Profil attendu
Niveau attendu : catégorie A de 2ème niveau (A+)
Compétences techniques (développable sur le poste) : Connaissances générales en maîtrise d'ouvrage et en gestion de projet d'infrastructures, en commande publique, en techniques routières et dans le domaine de l'environnement (cf procédures réglementaires d'autorisation environnementale).
Mode d'acquisition : formation de prise de poste - compagnonnage - formation continue.
Compétences transversales (prérequis): gestion de projets, aisance rédactionnelle, capacité de synthèse, capacité d'animation et de représentation dans des réunions à forts enjeux.
Compétences relationnelles (prérequis): Aptitude confirmée au management d'agents ou à l'animation d'équipe, aisance relationnelle, négociation et concertation, capacité d'écoute.
Conditions d'exercice
Poste basé à Toulouse
Bureau partagé, poste informatique nomade, téléphone portable, véhicules de service en pool
Prévoir des déplacements sur la région
Télétravail partiel possible dans la limite des nécessités pour les besoins du poste
RIFSEEP - cotation du poste : groupe 2-2 (corps de catégorie A)
Poste n° E000031141
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e) par ces missions ?
Avant de déposer votre dossier de candidature sur l'adresse mobilité, contactez :
Soraya Oquab
cheffe de la division
07 64 73 77 52
[email protected]
Christophe Gamet
directeur adjoint des transports
chef du département maîtrise d'ouvrage
06 80 18 56 25
[email protected]
Les candidatures devront être impérativement adressées par courriel à :
[email protected]
Pour les candidats fonctionnaires :
Le sujet du mel devra être :
«FE01/09-E000031141-Ministère d'origine-NOM PRENOM-GRADE»
Le formulaire de mobilité avec avis du service d'origine devra être joint et accompagné d'un CV, d'une lettre de motivation, des 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel, d'une fiche financière du service actuel et des pièces mentionnées dans l'annexe.
Le formulaire de mobilité est téléchargeable à l'adresse :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater
Pour les candidats contractuels
Le sujet du mel devra être :
«FE01/09-E000031141-NOM PRENOM-candidat contractuel»
Une lettre de motivation et un CV devront être joints à votre envoi.
Votre candidature sera examinée si le caractère infructueux de recrutement d'un fonctionnaire est constaté entre la fin de dépôt des candidatures et la publication des résultats de mobilité des fonctionnaires.
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
Comprendre ce poste
Au sein de la DREAL Occitanie, cet adjoint de division pilote le suivi opérationnel des projets routiers du territoire ouest, en interface entre les équipes internes, les bureaux d'études, les entreprises et l'administration centrale. Il encadre une petite équipe, valide les avancées techniques, organise les concertations publiques et les démarches d'autorisation environnementale. C'est un rôle de coordinateur et de traducteur : transformer les orientations stratégiques en directives de terrain, tout en remontant des synthèses aux décideurs (préfets, financeurs). Le poste exige une double compétence en ingénierie de projet et en communication auprès d'acteurs hétérogènes.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un emploi en catégorie A (niveau A+), ouvert aux titulaires comme aux contractuels en fonction publique d'État. Cette catégorie implique une responsabilité managériale et une expertise reconnue. Les titulaires bénéficient des garanties statutaires et des perspectives d'évolution classiques de la FPE ; les contractuels accèdent à un cadre d'emploi avec possibilité de titularisation ultérieure selon la législation.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience de maîtrise d'ouvrage ou de gestion de projet** : mettez en avant des réalisations concrètes d'infrastructures, de respect de délais et budgets, et votre capacité à orchestrer des acteurs externes divers.
- **Démontrer l'aisance rédactionnelle et la synthèse** : préparez des exemples de notes, rapports ou supports de communication que vous avez rédigés pour des décideurs ; c'est une attente forte du poste.
- **Clarifier votre compréhension des enjeux environnementaux et réglementaires** : même sans expertise pointue, montrez votre capacité à intégrer les procédures d'autorisation dans une démarche projet, et votre volonté d'apprendre les spécificités routières.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2398835Fonction publique d'État