Chargé(e) de mission auprès de la coordinatrice des actes collectifs

Comprendre ce poste

Le chargé de mission au rectorat de Lyon intervient dans les domaines stratégiques de la gestion des ressources humaines éducatives. Il assure le lien opérationnel entre la direction et les différents acteurs du système scolaire (inspecteurs, établissements, stagiaires) en pilotant des dispositifs complexes : l'évaluation et la qualification professionnelle des enseignants, la réforme de la formation initiale, et l'affectation des personnels. C'est un poste transversal exigeant rigueur administrative et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat s'adresse exclusivement aux candidats disposant déjà d'une expérience professionnelle pertinente dans l'administration, l'éducation ou la fonction publique. La catégorie B implique des responsabilités d'exécution et d'animation d'équipes ou de projets. En tant qu'emploi contractuel au rectorat, les perspectives d'évolution passe généralement par une reconduction ou une transition vers un poste similaire en collectivité.

Conseils pour candidater

• Mettre l'accent sur une expérience antérieure de gestion de dossiers administratifs complexes ou de suivi de réformes sectorielles ; illustrer par des exemples concrets d'échanges multisites ou de pilotage de calendriers.
• Démontrer une compréhension des enjeux actuels du système éducatif (formation des enseignants, réforme des parcours) ; une connaissance du cadre statutaire et des politiques RH est déterminante.
• Préparer un argumentaire sur la capacité à documenter, synthétiser et proposer des procédures ; citer des outils bureautiques maîtrisés et des expériences de collaboration interinstitutionnelle.