FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours
Responsable bureau des entreprises (H/F) du LPO Beaupré d'Haubourdin
Rectorat de Lille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Lille
Localisation
Nord (59), France (59)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
MISSIONS
Auprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel travaille en lien étroit avec les deux DDFPT et :
- Met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoire
- Met en œuvre la relation école-entreprises dans les parcours de formation des apprenants
Il ou elle est en charge de l’organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef ou la cheffe d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.
ACTIVITES
Pour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est en charge de :
- Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprises
- Conduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulement
- Anticiper, analyser et gérer les risques
- Préparer des arbitrages
- Animer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du projet
- Fournir des indicateurs de pilotage
- Assurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023)
- Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de direction
- Animer les équipes de travail
- Animer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressources
- Assurer un rôle de conseil auprès des équipes
- Garantir une communication efficace
- Contribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)
- Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en œuvre
- Respecter les procédures qualité du service
- Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ
Compétences attendues
MISSIONSAuprès des équipes de direction, aux côtés des équipes pédagogiques et en lien avec les milieux professionnels, le ou la responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel travaille en lien étroit avec les deux DDFPT et :Met en place et anime les partenariats avec les acteurs du territoireMet en œuvre la relation école-entreprises dans les parcours de formation des apprenantsIl ou elle est en charge de l’organisation et de la mise en œuvre des orientations définies par le chef ou la cheffe d’établissement s’agissant du bureau des entreprises. Il ou elle développe et dynamise les relations avec l’ensemble des différents réseaux et acteurs impliqués dans la mise en œuvre du dispositif. Il ou elle coordonne la mise en place des actions et assure le déploiement et le bon déroulement du dispositif.ACTIVITESPour accomplir sa mission, le ou la responsable du bureau des entreprises est en charge de :Constituer, organiser et animer les modalités de pilotage et de suivi du bureau des entreprisesConduire la réalisation du projet sur le plan opérationnel et garantir son bon déroulementAnticiper, analyser et gérer les risquesPréparer des arbitragesAnimer et accompagner les acteurs de terrain dans la mise en œuvre du projetFournir des indicateurs de pilotageAssurer le management des activités inhérentes au bureau des entreprises (circulaire du 24/5/2023)Rendre compte à son coordonnateur et à l’équipe de directionAnimer les équipes de travailAnimer et développer le travail collectif par l’animation du réseau et la mise à disposition de ressourcesAssurer un rôle de conseil auprès des équipesGarantir une communication efficaceContribuer au système de management de la qualité (SMQ – EDUFORM)Garantir, sur l’ensemble du territoire, la qualité des prestations proposées et mises en œuvreRespecter les procédures qualité du serviceRelever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ
Profil attendu
Expérience significative souhaitée, idéalement dans le champ de la formation professionnelle.
Connaissances requises
- Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue, notamment en lycée professionnel
- Environnement institutionnel et politique
- Connaissance générale de la réglementation juridique, administrative et financière relative au projet concerné
- Conduite de projet en réseau
- Techniques de négociation
- Techniques de management
- Techniques de communication écrite et orale
Compétences opérationnelles
- Piloter un projet
- Mettre en place et animer des partenariats
- Construire des outils d’animation, d'évaluation, de gestion, de suivi de projet et de pilotage
- Construire des outils de capitalisation
- Être force de proposition
- Rendre compte
- Travailler en autonomie
- Travailler en transversalité
- Travailler en équipe
Compétences comportementales
- Autonomie, Sens de l’initiative
- Précision, rigueur, fiabilité, qualités rédactionnelles
- Sens des relations humaines, Leadership
- Sens de l’organisation
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
Connaissances et compétences clés
- Connaissance des réseaux et des acteurs
- Connaissance des publics, en particulier les publics fragiles
- Connaissance en gestion de projet
Une expérience dans le domaine de l'insertion professionnelle, de la formation professionnelle, de l'accompagnement de publics à besoins éducatifs particuliers ou du développement de partenariats constitue un atout particulièrement apprécié.
Informations complémentaires
Les candidatures feront l'objet d'une présélection, puis les candidats seront reçus en entretien au sein de l'établissement.
Une réponse sera apportée au terme de ce processus.
L'étude des dossiers et les entretiens de recrutement se feront dans la 2ème quinzaine d'août.
Rémunération : 34 500€ brut/an
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le responsable du bureau des entreprises en lycée professionnel occupe une fonction charnière entre l'établissement scolaire et le monde économique. Il ou elle construit et entretient les partenariats territoriaux indispensables à l'insertion professionnelle des apprenants. Au quotidien, ce rôle demande d'orchestrer des relations complexes : animer les réseaux d'entreprises, coordonner les stages et périodes en milieu professionnel, et veiller à l'alignement entre offres de formation et besoins du marché du travail local. C'est un pivot essentiel pour que la formation professionnelle reste pertinente et débouche sur l'emploi.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'inscrit en catégorie A de la fonction publique d'État, accessible à la fois aux titulaires et aux contractuels. Cette ouverture reflète la volonté de l'académie d'attirer des profils expérimentés du secteur professionnel ou des cadres issus d'autres horizons. L'évolution s'envisage naturellement vers des postes de pilotage pédagogique ou d'ingénierie académique, notamment dans les services de pilotage de la formation professionnelle.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience terrain** : même sans background en lycée professionnel, mettez en avant tout projet antérieur de partenariat école-entreprises, gestion de réseaux ou coordination institutionnelle. L'expérience en formation continue, apprentissage ou développement économique territorial est un atout majeur.
- **Démontrer les capacités de négociation et de pilotage** : préparez des exemples concrets où vous avez coordonné des acteurs multiples, résolu des conflits d'intérêts ou mené un projet en réseau, en insistant sur les résultats mesurables.
- **Comprendre l'écosystème pédagogique** : renseignez-vous sur la gouvernance des LP, le rôle des DDFPT (délégués) et les enjeux actuels de l'insertion professionnelle dans l'académie de Lille avant l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-09-2026-45434Fonction publique d'État