Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Chargé de mission offre de santé territorialisée - public précaire H/F

Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein de la Délégation Départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon, le pôle offre de santé territorialisé élabore et met en œuvre la stratégie territoriale en matière d’accès aux soins et de prévention, avec pour objectif de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de renforcer la coopération entre les acteurs locaux. Au cœur de l’animation territoriale, le pôle accompagne les collectivités et les professionnels dans la construction de projets de santé locaux, favorise le développement de structures d’exercice coordonné et contribue à l’installation des professionnels de santé. Il pilote également des actions de prévention adaptées aux besoins des territoires, anime les réseaux et partenariats locaux sur des enjeux prioritaires de santé publique et participe à la planification et à l’allocation des ressources des structures sanitaires et médico-sociales. En appui de la responsable du pôle offre de santé territorialisée, vous contribuez au pilotage et à la coordination de l’activité du service, à l’amélioration des procédures et à la fluidité de la circulation de l’information. Vous êtes notamment chargé(e) de : Coordonner et suivre les dispositifs dédiés à l’accès à la santé des publics en situation de précarité, en assurant le suivi des structures médico-sociales et hospitalières, de leur activité et de leur situation budgétaire ; Accompagner l’évolution des structures et des dispositifs (ACT, LHSS, LAM, PASS, EMPP, etc.), notamment à travers l’analyse des propositions budgétaires, le suivi des décisions tarifaires, les visites de conformité et l’appui aux opérateurs ; Piloter les relations avec les partenaires et opérateurs de l’ARS, participer aux comités de pilotage et contribuer à l’évaluation des actions et programmes soutenus ; Animer et développer les réseaux d’acteurs intervenant dans le champ de la précarité et de l’accès aux soins ; Contribuer à l’animation territoriale et au développement de projets de prévention et de promotion de la santé, en accompagnant notamment les collectivités dans l’élaboration de leurs politiques de santé et leurs démarches de contractualisation avec l’ARS ; Favoriser le développement d’actions de prévention au sein des structures d’exercice coordonné et veiller à la cohérence des initiatives conduites sur le territoire ; Travailler en transversalité avec les autres pôles et directions de l’ARS et avec les partenaires institutionnels (Préfecture, collectivités, Assurance Maladie, Éducation nationale, CAF, etc.) afin de garantir une mise en œuvre cohérente des politiques de santé. Ce poste offre ainsi une forte dimension de coordination, d’animation partenariale et de pilotage de politiques publiques, au service de l’amélioration de l’accès aux soins et de la réduction des inégalités de santé. Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Compétences attendues

Au sein de la Délégation Départementale du Rhône et de la Métropole de Lyon, le pôle offre de santé territorialisé élabore et met en œuvre la stratégie territoriale en matière d’accès aux soins et de prévention, avec pour objectif de réduire les inégalités sociales et territoriales de santé et de renforcer la coopération entre les acteurs locaux.Au cœur de l’animation territoriale, le pôle accompagne les collectivités et les professionnels dans la construction de projets de santé locaux, favorise le développement de structures d’exercice coordonné et contribue à l’installation des professionnels de santé.Il pilote également des actions de prévention adaptées aux besoins des territoires, anime les réseaux et partenariats locaux sur des enjeux prioritaires de santé publique et participe à la planification et à l’allocation des ressources des structures sanitaires et médico-sociales.En appui de la responsable du pôle offre de santé territorialisée, vous contribuez au pilotage et à la coordination de l’activité du service, à l’amélioration des procédures et à la fluidité de la circulation de l’information.Vous êtes notamment chargé(e) de :Coordonner et suivre les dispositifs dédiés à l’accès à la santé des publics en situation de précarité, en assurant le suivi des structures médico-sociales et hospitalières, de leur activité et de leur situation budgétaire ;Accompagner l’évolution des structures et des dispositifs (ACT, LHSS, LAM, PASS, EMPP, etc.), notamment à travers l’analyse des propositions budgétaires, le suivi des décisions tarifaires, les visites de conformité et l’appui aux opérateurs ;Piloter les relations avec les partenaires et opérateurs de l’ARS, participer aux comités de pilotage et contribuer à l’évaluation des actions et programmes soutenus ;Animer et développer les réseaux d’acteurs intervenant dans le champ de la précarité et de l’accès aux soins ;Contribuer à l’animation territoriale et au développement de projets de prévention et de promotion de la santé, en accompagnant notamment les collectivités dans l’élaboration de leurs politiques de santé et leurs démarches de contractualisation avec l’ARS ;Favoriser le développement d’actions de prévention au sein des structures d’exercice coordonné et veiller à la cohérence des initiatives conduites sur le territoire ;Travailler en transversalité avec les autres pôles et directions de l’ARS et avec les partenaires institutionnels (Préfecture, collectivités, Assurance Maladie, Éducation nationale, CAF, etc.) afin de garantir une mise en œuvre cohérente des politiques de santé.Ce poste offre ainsi une forte dimension de coordination, d’animation partenariale et de pilotage de politiques publiques, au service de l’amélioration de l’accès aux soins et de la réduction des inégalités de santé.Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Profil attendu

Vous disposez d’une bonne connaissance des politiques publiques de santé, notamment en matière de prévention, de promotion de la santé et de réduction des inégalités de santé, ainsi que des dispositifs et plans nationaux associés. Vous maîtrisez l’environnement institutionnel et les acteurs de la prévention et de la promotion de la santé, ainsi que les enjeux techniques, juridiques et budgétaires du secteur médico-social. Des compétences en conduite, suivi et évaluation de projets de santé sont attendues. Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous savez établir un diagnostic, croiser et synthétiser des informations de nature diverse et formuler des propositions adaptées. Vous êtes à l’aise avec le travail en mode projet, le contrôle et l’évaluation des actions mises en œuvre. Vous disposez de solides qualités relationnelles et d’animation : aptitude au dialogue, à la conduite de réunions, à la communication avec des interlocuteurs variés et à la négociation professionnelle. Vous savez mobiliser les acteurs et accompagner la mise en œuvre des politiques publiques sur le territoire. Enfin, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et êtes capable de développer des relations partenariales avec les institutions et acteurs locaux. Votre sens de la coopération, votre aisance relationnelle et votre capacité à faire circuler l’information sont essentiels pour réussir dans ce poste.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes : Déplacements dans le département du Rhône et possibles en soirée. Participation possible aux astreintes et à la préparation et la gestion des crises sanitaires selon l'organisation interne en vigueur. Informations du poste : Catégorie : A Corps : IASS ou AAE Niveau d’emploi : 6 à 7 CCN Groupe RIFSEEP : 3 Pôle : Offre de santé territorialisée Lieu : LYON

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Au sein de l'ARS Auvergne-Rhône-Alpes, ce rôle de chargé de mission vise à réduire les inégalités d'accès aux soins dans le Rhône et la métropole lyonnaise. Au quotidien, il s'agit d'animer le dialogue entre collectivités, professionnels de santé et structures médico-sociales pour construire des projets territorialisés, piloter des actions de prévention adaptées et faciliter l'installation des praticiens. Ce poste se situe à l'intersection de la planification stratégique et de l'opérationnel : élaboration de politiques locales et suivi de leur mise en œuvre auprès des publics précaires.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste combine stabilité et responsabilités substantielles. Le recrutement s'ouvre aux titulaires et contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Les évolutions possibles au sein d'une agence régionale portent sur des rôles de coordonnateur ou responsable de projets, avec des perspectives d'expertise reconnue en santé publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Structurer sa lettre autour d'une expérience concrète de pilotage de projet en santé ou action sociale territorialisée ; démontrer une compréhension tangible des inégalités de santé et des publics précaires.
  • Valoriser toute expérience de partenariat multi-acteurs (collectivités, structures privées, associations) et maîtrise des dispositifs de financement médico-social.
  • Anticiper les questions sur l'évaluation d'impact : prévoir des exemples mesurables de projets suivis, avec indicateurs et résultats.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6703Fonction publique d'État

Offres similaires