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PostePublic
FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Directeur / Directrice de l'école d'ingénieurs en Informatique et Systèmes d'Information pour la San

Institut National Universitaire Champollion (INUC) (ouvre un nouvel onglet) — Institut National Universitaire Champollion (INUC)

Localisation
Tarn (81), France (81)
Management
Oui
Publication
4 septembre 2026
Date limite
2 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le directeur d’ISIS est nommé par le directeur de l'INU Champollion, sur proposition du conseil d’ISIS pour une durée de cinq ans renouvelables une fois. Il est choisi dans l'une des catégories de personnels ayant vocation à enseigner dans l’enseignement supérieur (professeur des universités, maître de conférences, enseignant) sans condition de nationalité. Sous l'autorité du directeur de l'INU Champollion, le directeur a la responsabilité de l'organisation et du développement du campus de Castres de l'INU Champollion, et de la mise en œuvre des activités de formation, de recherche, administratives et techniques d’ISIS. Les missions et activités - Le directeur poursuit et pilote, en concertation avec le Conseil de gestion et les autres instances de l’INU Champollion, le projet d’Ecole ISIS 2030, en veillant à sa cohérence avec les orientations nationales et territoriales ; - Il définit les priorités stratégiques en matière de formation, de lien avec la recherche, de valorisation et de transfert technologique et de coopérations internationales ; - Il est garant du maintien de la certification Qualité ISO 9001 et favorise l’innovation pédagogique en formation. Il contribue à la performance scientifique et à la reconnaissance académique de l’école et de l’établissement. Il est garant du suivi et de la mise en œuvre des recommandations de la commission des titres d’ingénieur (CTI). - Il anime une veille active sur les appels à projet nationaux et internationaux dans les domaines Recherche et Formation afin de poursuivre le développement de l’Ecole. - Il impulse et pilote la politique d’internationalisation des formations, en lien avec la recherche, en favorisant la mobilité des étudiantes et des étudiants et des personnels ainsi que l’intégration dans des réseaux académiques internationaux. - Il renforce les liens avec le tissu économique et social, en particulier avec les acteurs de l’industrie et de l’innovation, afin de développer des projets communs. - Il assure la direction du campus de Castres, en tant que directeur adjoint de l'INU Champollion. Il s’appuie sur son équipe de direction et favorise une gouvernance collaborative. Pour plus d'informations, consultez l'offre d'emploi : https://champollion.recrutement-talents.fr/offre/wlyhsa23ua

Compétences attendues

Le directeur d’ISIS est nommé par le directeur de l'INU Champollion, sur proposition du conseil d’ISIS pour une durée de cinq ans renouvelables une fois. Il est choisi dans l'une des catégories de personnels ayant vocation à enseigner dans l’enseignement supérieur (professeur des universités, maître de conférences, enseignant) sans condition de nationalité.Sous l'autorité du directeur de l'INU Champollion, le directeur a la responsabilité de l'organisation et du développement du campus de Castres de l'INU Champollion, et de la mise en œuvre des activités de formation, de recherche, administratives et techniques d’ISIS.Les missions et activitésLe directeur poursuit et pilote, en concertation avec le Conseil de gestion et les autres instances de l’INU Champollion, le projet d’Ecole ISIS 2030, en veillant à sa cohérence avec les orientations nationales et territoriales ;Il définit les priorités stratégiques en matière de formation, de lien avec la recherche, de valorisation et de transfert technologique et de coopérations internationales ;Il est garant du maintien de la certification Qualité ISO 9001 et favorise l’innovation pédagogique en formation. Il contribue à la performance scientifique et à la reconnaissance académique de l’école et de l’établissement. Il est garant du suivi et de la mise en œuvre des recommandations de la commission des titres d’ingénieur (CTI).Il anime une veille active sur les appels à projet nationaux et internationaux dans les domaines Recherche et Formation afin de poursuivre le développement de l’Ecole.Il impulse et pilote la politique d’internationalisation des formations, en lien avec la recherche, en favorisant la mobilité des étudiantes et des étudiants et des personnels ainsi que l’intégration dans des réseaux académiques internationaux.Il renforce les liens avec le tissu économique et social, en particulier avec les acteurs de l’industrie et de l’innovation, afin de développer des projets communs. Il assure la direction du campus de Castres, en tant que directeur adjoint de l'INU Champollion. Il s’appuie sur son équipe de direction et favorise une gouvernance collaborative.Pour plus d'informations, consultez l'offre d'emploi : https://champollion.recrutement-talents.fr/offre/wlyhsa23ua

Profil attendu

Compétences professionnelles - Excellente connaissance des enjeux et du fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche et/ou du secteur de la santé et du monde socio-économique de la santé. - La connaissance du fonctionnement d'une école d'ingénieurs est fortement souhaitée. - Expérience de la direction d'équipe, de la gestion et du pilotage de projets. - Aptitude à développer des relations fortes avec les formations universitaires de praticiens de santé. - Aptitudes stratégiques et prospectives : capacité à porter une vision ambitieuse pour ISIS dans un environnement en évolution. - Capacité à porter des dossiers transverses aux différents campus ou départements de l'INU Champollion, à la demande du directeur de l'établissement. Qualités personnelles - Qualités managériales et relationnelles : capacité à coordonner, dynamiser et piloter une organisation au service d'une ambition partagée. - Savoir déléguer et contrôler dans un environnement contraint qui requiert une responsabilisation importante et un fort investissement des personnels. - Qualité d'adaptabilité et capacité à conduire le changement. - Capacités d'initiative et de réactivité, savoir gérer la prise de risque. - La maîtrise de l'anglais (lu et parlé) est fortement souhaitée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

La direction d'ISIS correspond à une fonction stratégique au sein d'une école d'ingénieurs spécialisée en informatique et systèmes d'information, intégrée à l'Institut National Universitaire Champollion. Le directeur ou la directrice pilote le développement du campus de Castres, en articulant formation, recherche et activités administratives. Il s'agit de porter une vision prospective pour l'établissement, notamment à travers le projet ISIS 2030, tout en assurant la cohérence avec les orientations nationales et les besoins du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A+, versant fonction publique d'État. Le directeur est nommé pour cinq ans renouvelables une fois, par le directeur de l'INU Champollion. Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans condition de nationalité, parmi les personnels ayant vocation à enseigner dans l'enseignement supérieur. Cette position offre une expérience de direction stratégique et des perspectives d'évolution vers des responsabilités plus larges en gouvernance universitaire.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience éprouvée de direction d'équipes et de pilotage de projets stratégiques dans l'enseignement supérieur ou la recherche ; la connaissance du secteur de la santé, mentionnée dans le profil, doit être explicitée.
  • Documenter la capacité à construire des partenariats avec des acteurs pluriels (établissements universitaires, secteur socio-économique) et à adapter une stratégie dans un environnement en évolution rapide.
  • Mettre l'accent sur la compréhension des enjeux spécifiques aux écoles d'ingénieurs et démontrer une adhésion claire au projet ISIS 2030 dans la lettre de motivation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400158Fonction publique d'État

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