Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours

Responsable du Service Arts et Cultures (SAC)

Université Sorbonne Nouvelle Paris 3 (ouvre un nouvel onglet) — Université Sorbonne Nouvelle Paris 3

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
4 septembre 2026
Date limite
15 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Le / la Responsable du SAC participe à l’élaboration de la politique culturelle de l’université et pilote sa mise en œuvre. Il / elle conçoit et déploie une stratégie de développement culturel, encadre le service, développe les partenariats et valorise les équipements culturels du campus. Il / elle devra: - Définir les orientations de la politique culturelle avec la gouvernance ; - Concevoir, piloter et évaluer la programmation culturelle et artistique ; - Développer les réseaux et partenariats culturels - Encadrer les équipes et gérer les moyens humains, matériels et financiers ; - Représenter le SAC dans les instances de l’université ; - Développer la communication et la valorisation des actions culturelles.

Compétences attendues

Le / la Responsable du SAC participe à l’élaboration de la politique culturelle de l’université et pilote sa mise en œuvre.Il / elle conçoit et déploie une stratégie de développement culturel, encadre le service, développe les partenariats et valorise les équipements culturels du campus.Il / elle devra:Définir les orientations de la politique culturelle avec la gouvernance ;Concevoir, piloter et évaluer la programmation culturelle et artistique ;Développer les réseaux et partenariats culturels Encadrer les équipes et gérer les moyens humains, matériels et financiers ;Représenter le SAC dans les instances de l’université ;Développer la communication et la valorisation des actions culturelles.

Profil attendu

Connaissances : · Connaissance de l’environnement culturel et de l’enseignement supérieur ; · Connaissance de la comptabilité publique ; · Connaissance de la réglementation d’un ERP ; · Maîtrise de la communication. Compétences opérationnelles : · Pilotage de projets culturels ; · Management d’équipe ; · Gestion budgétaire ; · Développement de partenariats ; · Evaluation et rédaction de bilans. Compétences comportementales : · Leadership ; · Sens du service public ; · Autonomie ; · Sens de l’organisation ; · Sens du dialogue et de la négociation. Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : Bac + 3 / Bac + 5 Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la direction, la gestion d’une structure ou de projets culturels.

Conditions d'exercice

Des cycles de travail hebdomadaires au choix et selon les nécessités de service : o 35h hebdomadaire avec 46 jours de congés o 38h55 hebdomadaire avec 47 jours de congés + 7 jours de RTT Un aménagement du temps de travail modulable selon les nécessités de service : o sur 5 jours o sur 4,5 jours o en mode alterné (semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) Du télétravail conventionné ou en mode flexible selon les nécessités de service.

Informations complémentaires

Poste : Poste vacant Statut : Ouvert aux titulaires et contractuels Filière : ITRF/AENES Catégorie d’emploi et corps : catégorie A – IGE /IGR Emploi-type REFERENS III : F2B47 – chargée de projets culturels / F1B44 – Responsable médiation scientifique et culturelle Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue Saint-Mandé Paris 12ème Quotité : 100% Date de prise de fonction : Dès que possible

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Le Responsable du Service Arts et Cultures occupe une position stratégique au cœur de l'université Sorbonne Nouvelle. Il s'agit de piloter l'ensemble de la politique culturelle institutionnelle, de sa conception à son évaluation, en articulant les enjeux pédagogiques, culturels et budgétaires propres à l'enseignement supérieur. Le quotidien combine direction d'équipe, programmation d'événements artistiques, gestion d'équipements culturels du campus et construction de partenariats externalisés. Ce poste incarne le rôle de l'université comme acteur culturel et citoyen dans son environnement local.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi en catégorie A de la fonction publique d'État, accessible en tant que titulaire ou contractuel, offrant une réelle stabilité et une évolution de carrière dans le secteur public. La catégorie A suppose des responsabilités de conception et de direction : il ne s'agit pas d'exécution, mais de pilotage stratégique. Les perspectives d'évolution passent par une mobilité vers des postes de direction d'établissements ou des fonctions de gouvernance universitaire.

Conseils pour candidater

  • **Documenter une expérience de gestion budgétaire et de comptabilité publique** : l'université n'y renoncera pas. Chercher à démontrer une connaissance des enveloppes budgétaires, des subventions publiques ou de la gestion comptable d'un service, même secondaire.
  • **Valoriser les expériences de partenariat et de mise en réseau** : les établissements culturels, collectivités, acteurs privés et associations. La capacité à fédérer des acteurs hétérogènes prime sur le seul savoir-faire artistique.
  • **Mettre en avant des bilans d'impact et une posture évaluative** : montrer comment des projets ou actions antérieures ont été mesurés, réajustés, communiqués. Les universités demandent de la reddition de compte.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400151Fonction publique d'État

Offres similaires