Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
4 septembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
Mission Générale
L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par l’article R 4311-4 du décret n°2004-802 relatif à l’exercice de la profession d’infirmier.
- L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins.
- L’aide-soignant accompagne la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être à la possibilité de retrouver son autonomie.
- L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe pluri professionnelle, donc participe dans le respect de la limite de ses compétences aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.
Missions Permanentes
* Soins
- Participer à l’accueil, à l’installation des patients et à la gestion administrative des malades.
- Réaliser l’accueil du patient entrant : recueil de données, poids, taille, échelle de Braden, la personne de confiance, le bracelet d’identification, évaluation de la douleur du patient.
- Réaliser les soins en binôme avec l’IDE (pansement, toilette, nursing…)
- Prendre les constantes (TA, pouls, température, saturation) et en assurer la traçabilité
- Dispenser les soins d’hygiène, relationnels, de surveillance, de confort requis par l’état du patient : aide au lever, toilette, habillage, installation au fauteuil et à marcher si besoin)
- Assurer la propreté de l’environnement du malade, réfection du lit, bio nettoyage en respectant les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur.
- Distribuer les plateaux repas et aider à l’installation des patients au repas et aide aux repas des patients si nécessaires.
- Commander les repas (Logiciel ORBIS Restauration).
- Vérifier et tracer les aversions de chaque patient dans le dossier informatisé
- Assurer les commandes et réceptions de la cuisine.
- Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.
- Participer à l’entretien et la maintenance du matériel bio médical
- Participer à l’entretien des locaux de soins (la douche, salle de bain, office alimentaire).
- Participer aux commandes et ranger le matériel hôtelier
- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des documents professionnels (documents d’information, dossiers de soins, protocoles)
- Maîtriser les règles d’hygiène et assurer le suivi des bonnes pratiques.
- Assurer la traçabilité des actions réalisées dans le dossier de soins informatisé (ORBIS) et transmettre à l’IDE)
Compétences attendues
Mission Générale L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle qui relève de l’initiative de celui-ci, défini par l’article R 4311-4 du décret n°2004-802 relatif à l’exercice de la profession d’infirmier. - L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. - L’aide-soignant accompagne la personne soignée dans les activités de la vie quotidienne, il contribue à son bien-être à la possibilité de retrouver son autonomie. - L’aide-soignant travaille au sein d’une équipe pluri professionnelle, donc participe dans le respect de la limite de ses compétences aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité. Missions Permanentes * Soins - Participer à l’accueil, à l’installation des patients et à la gestion administrative des malades.- Réaliser l’accueil du patient entrant : recueil de données, poids, taille, échelle de Braden, la personne de confiance, le bracelet d’identification, évaluation de la douleur du patient.- Réaliser les soins en binôme avec l’IDE (pansement, toilette, nursing…)- Prendre les constantes (TA, pouls, température, saturation) et en assurer la traçabilité- Dispenser les soins d’hygiène, relationnels, de surveillance, de confort requis par l’état du patient : aide au lever, toilette, habillage, installation au fauteuil et à marcher si besoin)- Assurer la propreté de l’environnement du malade, réfection du lit, bio nettoyage en respectant les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur.- Distribuer les plateaux repas et aider à l’installation des patients au repas et aide aux repas des patients si nécessaires.- Commander les repas (Logiciel ORBIS Restauration).- Vérifier et tracer les aversions de chaque patient dans le dossier informatisé- Assurer les commandes et réceptions de la cuisine.- Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.- Participer à l’entretien et la maintenance du matériel bio médical- Participer à l’entretien des locaux de soins (la douche, salle de bain, office alimentaire).- Participer aux commandes et ranger le matériel hôtelier- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des documents professionnels (documents d’information, dossiers de soins, protocoles)- Maîtriser les règles d’hygiène et assurer le suivi des bonnes pratiques.- Assurer la traçabilité des actions réalisées dans le dossier de soins informatisé (ORBIS) et transmettre à l’IDE)
Profil attendu
• Rigueur
• Ponctualité/assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe et d'initiatives
• Maitrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en urologie intervient sous la supervision de l'infirmier pour accompagner les patients dans leurs besoins fondamentaux et contribuer à leur bien-être. Au service d'urologie de l'hôpital Saint-Louis, il s'agit d'assister des patients atteints d'affections urologiques souvent chroniques ou post-opératoires, nécessitant une prise en charge attentive et régulière. Le rôle combine des tâches d'hygiène, de confort, d'aide à la mobilité et une présence relationnelle essentielle pour des patients parfois fragilisés par leur pathologie.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement relève de la fonction publique hospitalière (FPE) et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. Les aides-soignants constituent une catégorie exécutante dont l'expérience peut mener à des formations continues ou, pour les titulaires, à des évolutions internes au sein de la FPH.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en milieu hospitalier** : mettez en avant tout contact antérieur avec des patients hospitalisés, même bref, et soulignez votre capacité à gérer l'émotionnel et la fatigue physique d'un service actif.
- **Montrer une préparation spécifique à l'urologie** : documentez-vous sur les pathologies courantes (lithiase, troubles mictionnels, cancers urologiques) et démontrez votre intérêt pour cette spécialité dans votre lettre de motivation.
- **Insister sur la fiabilité et l'organisation** : l'urologie exige ponctualité, rigueur dans les protocoles de soins et gestion des priorités ; alignez ces attentes avec des exemples concrets de votre parcours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. APHP_2026-23891Fonction publique d'État