FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Responsable du département d'enseignements d'ouverture et de projets

Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE)

Localisation

Rhône (69), France (69)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Vos missions et activités Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes : - Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue. - Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre. - Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP. - Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets. - Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne. - Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur. - Vous participez aux processus de recrutement des élèves. - Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées. - Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP. - Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils. - Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP. Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation. Liaison hiérarchique Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.

Compétences attendues

Vos missions et activités Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes :Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue.Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre.Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP.Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets.Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne.Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur.Vous participez aux processus de recrutement des élèves.Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées.Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP.Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils.Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP.Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation.Liaison hiérarchique Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.

Profil attendu

Vos compétences et qualités personnelles Savoirs : - Vous avez une expérience avérée (10 ans) dans l’un ou plusieurs des champs du poste - Vous connaissez le cadre, les enjeux et le fonctionnement des dispositifs de formation diplômants dans l’enseignement supérieur - Vous connaissez le contexte et les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche Savoir-faire : - Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse - Vous êtes organisé.e et faites preuve d’anticipation, d’adaptabilité et disponibilité - Vous savez prendre de la hauteur pour gérer des priorités et prendre des décisions - Vous avez de solides capacités managériales, à la fois hiérarchiques et transversales (relations fonctionnelles) - Vous avez des aptitudes à la communication (écrite et orale) et à la négociation avec des interlocuteurs variés - Vous maîtrisez l’anglais - Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs et avez un intérêt pour l’informatique de façon à vous adapter rapidement à de nouveaux outils (SI formation) Savoir être : - Vous avez un sens aigu de l’engagement professionnel au service d’un projet éducatif - Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez une aptitude et le goût pour le travail collaboratif au sein d'une organisation - Vous êtes diplomate et savez faire preuve d’assertivité et de discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Charge variable avec des pics d’activité : organisation du poste tributaire du calendrier universitaire avec en particulier des temps forts liés au recrutement ou aux jurys.

Informations complémentaires

Horaire et organisation du travail - Possibilité de présence à partir de 7h30 avec modulation possible des horaires sur la semaine ou le mois. - 25 CA et 19 RTT annuels pour un temps plein. - Bureau individuel. - Télétravail possible (suivant charte de télétravail de l’ENTPE). Accessibilité et offres de l’école - Transport en commun à proximité (arrêt de bus) - Parking de stationnement au sein de l’école - Espace de restauration (CROUS) - Accès aux activités sportives proposées par l’école

Métier de référence

*Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*

Comprendre ce poste

Ce département de l'ENTPE pilote un volet stratégique de la formation d'ingénieurs : les enseignements transversaux et projets d'envergure. Au-delà des disciplines techniques, le chef de département structure l'accès à des compétences clés—management, gestion de projet, transition écologique, territorialité—qui différencient les futurs professionnels. Il orchestre aussi des partenariats académiques et des dispositifs d'innovation pédagogique qui enrichissent le cursus. C'est un poste de responsabilité pédagogique et institutionnelle, moins visible que la recherche, mais décisif pour la qualité et l'employabilité des diplômés.

Le recrutement dans ce cadre

La FPE en catégorie A+ correspond à des fonctions d'encadrement supérieur. Le recrutement s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, ce qui offre deux trajectoires : l'accès direct sans concours pour les contractuels, ou une inscription au tour extérieur pour les titulaires d'une autre administration. Les perspectives d'évolution demeurent limitées à ce niveau, mais la responsabilité de département ouvre des portes vers des postes de direction ou d'expertise dans d'autres écoles ou ministères.

Conseils pour candidater

**Documenter l'expérience pédagogique et institutionnelle** : mettez l'accent sur des projets académiques menés, des curricula redessinés ou des innovations en formation, pas seulement sur l'ancienneté. L'ENTPE cherche un bâtisseur, pas un gestionnaire administratif.
**Montrer la capacité à fédérer** : décrivez des situations où vous avez coordonné des équipes pluridisciplinaires ou animé des partenariats entre institutions. C'est central dans ce rôle.
**Maîtriser les enjeux contemporains** : transition écologique, compétences transversales, ingénierie territoriale. Démontrez que vous n'êtes pas figé sur des modèles pédagogiques anciens.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400118Fonction publique d'État