Responsable du département d'enseignements d'ouverture et de projets
Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE) (ouvre un nouvel onglet) — Ecole Nationale des Travaux Publics de l'Etat (ENTPE)
Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Vos missions et activités
Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes :
- Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue.
- Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre.
- Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP.
- Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets.
- Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne.
- Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur.
- Vous participez aux processus de recrutement des élèves.
- Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées.
- Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP.
- Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils.
- Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP.
Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation.
Liaison hiérarchique
Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.
Compétences attendues
Vos missions et activités Vous organisez, pilotez et animez le département sur les missions suivantes :Vous assurez la gestion globale d’un ensemble de cours et séminaires (cours d’ouverture et transversaux : sciences de gestion, communication, gestion de projet, institutions publiques, management, etc.), projets transversaux des cursus ingénieur et bachelor (Projets Transition écologique et solidaire, Projet d’Ingénierie Territoriale, projet bachelor…) ; établissement et évolution des syllabus, modalités d’évaluation, amélioration continue.Vous coordonnez la semaine d’ouverture intersemestre.Vous recrutez, managez et animez les équipes pédagogiques, et assurez la coordination des responsables d’UE des cours du périmètre DEOP.Vous portez et animez la démarche compétences dans les cours et projets.Vous portez les partenariats et projets partenariaux : partenariats académiques (IEP, IAE), participation aux travaux du collège d’ingénierie Lyon Saint-Étienne.Vous développez l’entrepreneuriat au sein du cursus ingénieur.Vous participez aux processus de recrutement des élèves.Vous participez à la promotion des formations et aux opérations de communication associées.Vous êtes à l’écoute du monde socio-économique et identifiez les besoins des employeurs, sur le périmètre DEOP.Vous participez aux instances de coordination de la formation, jurys, conseils.Vous managez l’équipe du département et le suivi budgétaire de DEOP.Au-delà de ces missions régulières, vous contribuez à la continuité du service de la formation.Liaison hiérarchique Vous travaillez sous l’autorité hiérarchique du directeur de la Formation Initiale.
Profil attendu
Vos compétences et qualités personnelles
Savoirs :
- Vous avez une expérience avérée (10 ans) dans l’un ou plusieurs des champs du poste
- Vous connaissez le cadre, les enjeux et le fonctionnement des dispositifs de formation diplômants dans l’enseignement supérieur
- Vous connaissez le contexte et les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche
Savoir-faire :
- Vous êtes rigoureux.se, méthodique et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Vous êtes organisé.e et faites preuve d’anticipation, d’adaptabilité et disponibilité
- Vous savez prendre de la hauteur pour gérer des priorités et prendre des décisions
- Vous avez de solides capacités managériales, à la fois hiérarchiques et transversales (relations fonctionnelles)
- Vous avez des aptitudes à la communication (écrite et orale) et à la négociation avec des interlocuteurs variés
- Vous maîtrisez l’anglais
- Vous maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs et avez un intérêt pour l’informatique de façon à vous adapter rapidement à de nouveaux outils (SI formation)
Savoir être :
- Vous avez un sens aigu de l’engagement professionnel au service d’un projet éducatif
- Vos qualités relationnelles sont reconnues et vous avez une aptitude et le goût pour le travail collaboratif au sein d'une organisation
- Vous êtes diplomate et savez faire preuve d’assertivité et de discrétion professionnelle
Conditions d'exercice
Charge variable avec des pics d’activité : organisation du poste tributaire du calendrier universitaire avec en particulier des temps forts liés au recrutement ou aux jurys.
Informations complémentaires
Horaire et organisation du travail
- Possibilité de présence à partir de 7h30 avec modulation possible des horaires sur la semaine ou le mois.
- 25 CA et 19 RTT annuels pour un temps plein.
- Bureau individuel.
- Télétravail possible (suivant charte de télétravail de l’ENTPE).
Accessibilité et offres de l’école
- Transport en commun à proximité (arrêt de bus)
- Parking de stationnement au sein de l’école
- Espace de restauration (CROUS)
- Accès aux activités sportives proposées par l’école
Métier de référence
*Cheffe / Chef de département de l'enseignement supérieur*
Comprendre ce poste
Ce département est au cœur de la mission de formation générale et transversale d'une grande école d'ingénieurs. Le responsable conçoit et anime l'offre pédagogique complémentaire aux cours techniques : management, gestion de projet, transition écologique, ingénierie territoriale. Il orchesttre à la fois des enseignements structurés et des projets intégrateurs, tout en fedérant les équipes pédagogiques autour d'une approche par compétences. C'est un rôle stratégique qui influence la qualité et la cohérence de la formation diplômante.
Le recrutement dans ce cadre
Emploi en catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique de l'État. Cette ouverture mixte élargit le vivier : les fonctionnaires en poste peuvent candidater par mobilité, tandis que les contractuels expérimentés accèdent à une stabilité administrative. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction ou des postes de gouvernance dans l'enseignement supérieur.
Conseils pour candidater
- **Articuler l'expérience pédagogique et managériale** : la fiche demande 10 ans d'expérience éprouvée. Détaillez concrètement les enseignements portés, les réformes curriculaires lancées, les équipes encadrées. Les recruteurs cherchent des preuves de pilotage de projets pédagogiques réels, pas seulement l'ancienneté.
- **Démontrer la maîtrise des enjeux actuels de l'ESR** : accréditations, référentiels de compétences, transitions écologique et solidaire, partenariats inter-établissements. Montrez que vous suivez les débats du secteur et que vous pouvez dialoguer avec les pairs (IEP, IAE, réseaux Lyon Saint-Étienne).
- **Préparez des exemples concrets d'organisation et de coordination** : semaines pédagogiques, restructurations de cursus, pilotage collaboratif. La rigueur et l'anticipation mentionnées doivent s'incarner dans des réalisations documentées.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2400113Fonction publique d'État