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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 8 jours

Comptable - Contrôle et paiement des dépenses

Centre National d'Enseignement à Distance (CNED) (ouvre un nouvel onglet) — Centre National d'Enseignement à Distance (CNED)

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 4 Baccalauréat
Expérience
Débutant
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service fournisseurs à l’agence comptable, le/la comptable affecté(e) au pôle paie du service fournisseurs est chargé(e) du contrôle des dépenses des personnels de l’établissement. Il/elle travaille en autonomie au sein du pôle paie. Traitement des opérations relatives à la paie : o Vérifier les éléments de paie o Contrôler et valider sous le logiciel dédié les éléments variables de la paie o Comptabiliser la paie dans le cadre de la convention de paie à façon o Comptabiliser la paie des intermittents du spectacle o Assurer le paiement des cotisations non gérées par la direction générale des finances publiques (DGFIP) o Mettre en œuvre la gestion et le suivi des acomptes, les oppositions et les trop perçus sur salaires o Contrôler et comptabiliser les factures de l’allocation d’aide au retour à l’emploi dans le cadre de la convention avec Pôle Emploi o Traiter les dépenses d’action sociale versées aux salariés o Assurer le suivi des avantages en nature o Gérer les dossiers en subrogation o Rendre compte des opérations de paie o Analyser et alerter Opérations comptables : o Tenir les comptes de tiers et les comptes associés o Apurer les comptes de tiers et les comptes associés

Compétences attendues

Sous l’autorité hiérarchique du/de la chef(fe) du service fournisseurs à l’agence comptable, le/la comptable affecté(e) au pôle paie du service fournisseurs est chargé(e) du contrôle des dépenses des personnels de l’établissement. Il/elle travaille en autonomie au sein du pôle paie. Traitement des opérations relatives à la paie :o Vérifier les éléments de paie o Contrôler et valider sous le logiciel dédié les éléments variables de la paie o Comptabiliser la paie dans le cadre de la convention de paie à façon o Comptabiliser la paie des intermittents du spectacle o Assurer le paiement des cotisations non gérées par la direction générale des finances publiques (DGFIP) o Mettre en œuvre la gestion et le suivi des acomptes, les oppositions et les trop perçus sur salaires o Contrôler et comptabiliser les factures de l’allocation d’aide au retour à l’emploi dans le cadre de la convention avec Pôle Emploi o Traiter les dépenses d’action sociale versées aux salariés o Assurer le suivi des avantages en nature o Gérer les dossiers en subrogation o Rendre compte des opérations de paie o Analyser et alerter  Opérations comptables :o Tenir les comptes de tiers et les comptes associés  o Apurer les comptes de tiers et les comptes associés

Profil attendu

Connaissances :  Maîtrise de la comptabilité générale  Bonne connaissance de la réglementation RH  Maîtrise des logiciels de bureautique courants

Conditions d'exercice

Possibilité de télétravail Pics d’activité : clôture comptable (décembre) et début et fin de mois Travaille en étroite collaboration avec : en interne : - ses homologues des directions métiers : principalement la direction des ressources humaines (DRH), la direction financière (DF) en externe : - les services de la direction générale des finances publiques (DGFIP)

Informations complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication, un cv et une lettre de motivation accompagnés des pièces suivantes : Pour les agents fonctionnaires : - copie du dernier arrêté de changement d’échelon Vous pouvez joindre des documents complémentaires le cas échéant, comme la copie de vos 2 derniers entretiens professionnels Personne(s) à contacter pour toute information sur le poste : - Chaumont Céline assistante de direction - [email protected] - 05 49 49 36 85 - Christel VEDRENNE - responsable de service - [email protected] - 05 49 49 36 61 Poste basé à Chasseneuil du Poitou (86)

Cadre juridique

Fondement juridique du recrutement sur contrat, le cas échéant : Art L 332.2.2° du code général de la fonction publique Recrutement CDD et/ou CDI selon profil

Métier de référence

Comptable public

Comprendre ce poste

La comptabilité publique de paie au CNED joue un rôle crucial dans la conformité financière et le bon fonctionnement administratif d'un établissement d'enseignement à distance. Le comptable en charge du contrôle et du paiement des dépenses vérifie l'intégrité des éléments salariaux, valide les variables de paie et assure que chaque euro destiné aux personnels transite correctement par la comptabilité. C'est une fonction d'interface entre les ressources humaines et la trésorerie, exigeant rigueur et fiabilité dans un environnement réglementaire strict.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie C est accessible tant aux agents titulaires qu'aux contractuels, offrant deux voies d'intégration au sein de la FPE. La catégorie C implique une responsabilité d'exécution avec autonomie relative, sans encadrement direct de personnel. Les possibilités d'évolution passent généralement par une promotion en interne vers la catégorie B, notamment via concours, selon les besoins et les performances de l'agent.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience en comptabilité générale et paie : détailler les processus maîtrisés (déclarations sociales, gestion des impositions sur salaires, suivi des acomptes) et mentionner tout logiciel comptable utilisé antérieurement.
  • Démontrer la maîtrise des outils informatiques de paie ou comptables spécialisés, ainsi qu'une aisance avec les tableurs : le CNED utilise des systèmes propres et les candidats doivent prouver leur capacité d'adaptation rapide.
  • Souligner l'expérience dans un environnement public ou semi-public, ou détailler une connaissance des spécificités du secteur (conventions de paie, cotisations sociales, réglementation RH publique) : cette familiarité réduit la courbe d'apprentissage.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400044Fonction publique d'État

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