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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Directeur/trice des achats F/H

Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
4 septembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Missions générales: Le/la Directeur/trice des Achats est chargé de piloter, d’organiser et de gérer l’exploitation de la Direction des achats. Il/Elle est l’interlocuteur/trice institutionnel /pour l’ensemble des projets des pôles et des Directions fonctionnelles en matière d’achat, dans le cadre du Projet d’Établissement (étude d’impact du projet, engagement et mise en œuvre après validation institutionnelle, suivi du projet dans e-folio). Il/elle est l’interlocuteur/trice des établissements du GHT et assure la bonne gestion et l’animation de la fonction mutualisée achats au niveau du GHT. Il/elle anime l’ensemble des équipes de la direction et porte le projet managérial. Les missions générales suivantes lui sont confiées : - définir et conduire la feuille de route de chaque secteur, en accompagnant les équipes dans les évolutions de pratiques pour répondre aux besoins institutionnels ; - définir en relation avec la Direction Générale et accompagner les adaptations organisationnelles concernant la Direction des Achats et ses missions, -conduire la démarche de contrôle interne au sein de la Direction des Achats et des secteurs pilotés, en particulier assurer la conformité des procédures et processus à la réglementation, identifier les axes d’amélioration, conduire les changements organisationnels nécessaires au sein des secteurs pour parvenir aux résultats et sécuriser les processus ; -optimiser la qualité du service rendu aux utilisateurs et maîtriser les coûts d’exploitation ; -piloter la politique de prévention des atteintes à la probité dans les secteurs achat - assurer le pilotage de la performance du secteur achats au regard des standards nationaux et des besoins internes.

Compétences attendues

Missions générales:Le/la Directeur/trice des Achats est chargé de piloter, d’organiser et de gérer l’exploitation de la Direction des achats.Il/Elle est l’interlocuteur/trice institutionnel /pour l’ensemble des projets des pôles et des Directions fonctionnelles en matière d’achat, dans le cadre du Projet d’Établissement (étude d’impact du projet, engagement et mise en œuvre après validation institutionnelle, suivi du projet dans e-folio).Il/elle est l’interlocuteur/trice des établissements du GHT et assure la bonne gestion et l’animation de la fonction mutualisée achats au niveau du GHT.Il/elle anime l’ensemble des équipes de la direction et porte le projet managérial.Les missions générales suivantes lui sont confiées :- définir et conduire la feuille de route de chaque secteur, en accompagnant les équipes dans les évolutions de pratiques pour répondre aux besoins institutionnels ;- définir en relation avec la Direction Générale et accompagner les adaptations organisationnelles concernant la Direction des Achats et ses missions,-conduire la démarche de contrôle interne au sein de la Direction des Achats et des secteurs pilotés, en particulier assurer la conformité des procédures et processus à la réglementation, identifier les axes d’amélioration, conduire les changements organisationnels nécessaires au sein des secteurs pour parvenir aux résultats et sécuriser les processus ;-optimiser la qualité du service rendu aux utilisateurs et maîtriser les coûts d’exploitation ;-piloter la politique de prévention des atteintes à la probité dans les secteurs achat- assurer le pilotage de la performance du secteur achats au regard des standards nationaux et des besoins internes.

Profil attendu

EHESP/ Directeur.trice d'Hôpital Expérience professionnelle appréciée : ▪ Expérience en établissement de santé. ▪ Une expérience en achat public et au-delà, le cas échéant, en gestion des ressources biomédicales serait fortement appréciée Connaissances particulières requises / prévues : ▪ Droit de la santé, droit de la commande publique ▪ Management ▪ Organisation hospitalière ▪ Gestion de projet Compétences professionnelles requises / prévues : Savoir-faire : ▪ Capacités rédactionnelles (notes, procédures, relevés de conclusions) ; ▪ Rigueur et esprit de synthèse ; ▪ Management d’équipes hétérogènes et animation de réunions ; ▪ Maîtrise et expérience des méthodes de gestion de projet ; ▪ Rigueur technique dans l’application du cadre législatif et règlementaire ; Savoir-être : ▪ Capacité à travailler en équipe et capacité à manager des cadres ; ▪ Adaptabilité et qualité d’anticipation ; ▪ Autonomie, capacité d’adaptation et capacité à rendre compte ; ▪ Capacité à prendre des décisions ; ▪ Sens du dialogue, qualité d’écoute, aptitude à susciter l’adhésion ; Contraintes et avantages liés au poste : Logement de fonction par nécessité absolue de service ou indemnité compensatrice de logement : participation aux gardes administratives.

Métier de référence

Responsable marchés publics

Comprendre ce poste

Au sein d'un CHU, la Direction des achats joue un rôle stratégique : elle optimise les dépenses hospitalières tout en garantissant l'accès aux ressources indispensables (dispositifs médicaux, consommables, services). Le Directeur des achats pilote cette fonction à l'échelle de l'établissement et du groupement hospitalier de territoire, en interface constante avec les pôles cliniques et les services administratifs. Il s'agit d'une fonction de gouvernance qui combine rigueur réglementaire, négociation commerciale et accompagnement du changement organisationnel.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A du versant hospitalier, ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Cette catégorie implique des responsabilités stratégiques et managériales, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions cadres supérieures dans les établissements ou les fédérations sanitaires. La mobilité entre CHU offre également des opportunités de carrière.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant toute expérience antérieure en achat public, gestion des marchés publics ou coordination des appels d'offres : ce bagage technique sera déterminant face à des candidatures sans passé hospitalier.
  • Préparer une réflexion structurée sur la conduite du changement et l'organisation d'équipes pluridisciplinaires, points clés du projet managérial attendu dans ce rôle.
  • Valoriser les compétences en droit de la commande publique et en gestion de projet, domaines où une formation continue ou des certifications peuvent différencier le profil.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2399996Fonction publique hospitalière

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