FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Assistant(e) social(e)

Centre Hospitalier de Fougères (ouvre un nouvel onglet) — Centre Hospitalier de Fougères

Localisation

Ille et Vilaine (35), France (35)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

30 septembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un.e assitant.e social.e à temps plein Il, elle : - Contribue à l’accueil, le séjour, l’orientation et la sortie des personnes hospitalisées et à l’aide de leur entourage. - Participe, par sa mission, à l’évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l’équipe hospitalière. - Apporte leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. » (Décret n° 93-652 du 26 mars 1993) - Participe activement à la réduction du nombre de bedblocker. - Participe à la rédaction du bilan d’activité du service social. - Participe à toutes démarches institutionnelles visant à assurer une prise en charge des patients, des résidents et au-delà, des usagers de qualité. Pour tous renseignements sur l’exercice du poste, vous êtes invités à contacter le secrétariat de la Direction des soins infirmiers, rééducation et médico-techniques par mail [email protected] ou par téléphone 02 99 17 71 12

Compétences attendues

Le Centre Hospitalier de Fougères recherche un.e assitant.e social.e à temps pleinIl, elle :- Contribue à l’accueil, le séjour, l’orientation et la sortie des personnes hospitalisées et à l’aide de leur entourage.- Participe, par sa mission, à l’évolution et à la recherche des changements sociaux nécessaires, et contribue aux activités de l’équipe hospitalière.- Apporte leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population ou d'y remédier. » (Décret n° 93-652 du 26 mars 1993)- Participe activement à la réduction du nombre de bedblocker.- Participe à la rédaction du bilan d’activité du service social.- Participe à toutes démarches institutionnelles visant à assurer une prise en charge des patients, des résidents et au-delà, des usagers de qualité.Pour tous renseignements sur l’exercice du poste, vous êtes invités à contacter le secrétariat de la Direction des soins infirmiers, rééducation et médico-techniques par mail [email protected] ou par téléphone 02 99 17 71 12

Métier de référence

Assistante / Assistant de service social

Comprendre ce poste

L'assistant social en milieu hospitalier est un acteur clé de la transition entre le soin médical et le retour à domicile. Au quotidien, ce professionnel évalue les besoins sociaux des patients, mobilise les ressources (aide à domicile, aides financières, orientations en structures médico-sociales) et accompagne les familles face aux difficultés que la maladie ou l'hospitalisation crée. Dans un centre hospitalier, cet agent contribue aussi à fluidifier les parcours de sortie, réduisant ainsi les situations où un patient reste hospitalisé faute de solution sociale adaptée.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPH, ce poste offre un accès aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'embauche. La fonction publique hospitalière permet des progressions de carrière vers des postes de coordination ou des fonctions supérieures (cadre de santé, cadre de direction), particulièrement pour les titulaires bénéficiant d'une stabilité plus grande.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience concrète d'accompagnement social (évaluation des besoins, connaissance des dispositifs, travail auprès de familles) plutôt que des compétences générales ; les évaluations d'orientation en structure hospitalière ou médico-sociale sont très pertinentes.
Préparer des exemples concrets montrant comment vous avez contribué à réduire les délais de sortie ou géré des situations complexes impliquant plusieurs acteurs institutionnels.
Vérifier que vous possédez la reconnaissance du diplôme requis (DEASS ou équivalent) et rassembler les attestations des formations complémentaires en gestion de cas ou médico-social.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2400021Fonction publique hospitalière