FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

DGT-POLSOC1-NB - Adjoint(e) au chef de bureau H/F

Direction générale du Trésor (DGT) (ouvre un nouvel onglet) — Direction générale du Trésor (DGT)

Localisation

Paris (75), France (75)

Télétravail

Oui

Management

Non

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

31 décembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Le (la) titulaire du poste aura une mission de conseil en politique économique fondée sur l’analyse, quantitative ainsi que qualitative, du fonctionnement du marché du travail et des mesures envisagées pour le réformer. En particulier, en binôme avec un(e) autre agent du bureau, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de : - L'élaboration des prévisions de l'emploi et du chômage dans le cadre des exercices budgétaires de la DG Trésor (projet de loi de finances et rapport d'avancement annuel) ; - L'analyse des dispositifs relatifs au coût du travail (allègements généraux de cotisation, prévision du Smic, participation au groupe d'expert sur le Smic, etc) ; - L'analyse plus globale de la politique favorisant l'emploi et en lien avec celle-ci (productivité). Dans le cadre de son travail, le (la) titulaire du poste sera amené(e) à réaliser des notes à destination du Ministre et de son cabinet, mener des travaux quantitatifs (notamment à l'aide des modèles et maquettes présents dans le bureau, et à développer de nouveaux outils quantitatifs si besoin) dans le cadre de travaux de fond du bureau ou de demandes de court terme, collaborer avec d'autres agents du Trésor et des interlocuteurs externes (autres administrations, économistes, etc). Principales activités : - Analyse quantitative ; prévision macroéconomique de l'emploi - Etudes économiques, recherches à partir de littérature académique - Conseil en politiques publiques de l'emploi - Rédaction - Coordination Relations fonctionnelles : - Les autres services de la direction - Les agents du ministère - Les autres directions - Les cabinets ministériels - D'autres ministères - Des groupes d'experts Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir : - Prévisions d'emploi, de chômage et de Smic pour le projet de loi de finances 2026 - Rapporteur du groupe Smic 2025 - Rapporteur du rapport d'Antoine Bozio et Etienne Wasmer sur les politiques d'exonérations de cotisations sociales - Production d'analyses et de chiffrages dans le cadre des réflexions de réforme des dispositifs d'exonérations de cotisations sociales - Travaux d'analyse sur le plein emploi - Analyse de la perte de productivité depuis la crise du Covid 19

Compétences attendues

Le (la) titulaire du poste aura une mission de conseil en politique économique fondée sur l’analyse, quantitative ainsi que qualitative, du fonctionnement du marché du travail et des mesures envisagées pour le réformer. En particulier, en binôme avec un(e) autre agent du bureau, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) de :- L'élaboration des prévisions de l'emploi et du chômage dans le cadre des exercices budgétaires de la DG Trésor (projet de loi de finances et rapport d'avancement annuel) ;- L'analyse des dispositifs relatifs au coût du travail (allègements généraux de cotisation, prévision du Smic, participation au groupe d'expert sur le Smic, etc) ;- L'analyse plus globale de la politique favorisant l'emploi et en lien avec celle-ci (productivité).Dans le cadre de son travail, le (la) titulaire du poste sera amené(e) à réaliser des notes à destination du Ministre et de son cabinet, mener des travaux quantitatifs (notamment à l'aide des modèles et maquettes présents dans le bureau, et à développer de nouveaux outils quantitatifs si besoin) dans le cadre de travaux de fond du bureau ou de demandes de court terme, collaborer avec d'autres agents du Trésor et des interlocuteurs externes (autres administrations, économistes, etc).Principales activités :- Analyse quantitative ; prévision macroéconomique de l'emploi- Etudes économiques, recherches à partir de littérature académique- Conseil en politiques publiques de l'emploi- Rédaction- CoordinationRelations fonctionnelles :- Les autres services de la direction- Les agents du ministère- Les autres directions- Les cabinets ministériels- D'autres ministères- Des groupes d'expertsExemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :- Prévisions d'emploi, de chômage et de Smic pour le projet de loi de finances 2026- Rapporteur du groupe Smic 2025- Rapporteur du rapport d'Antoine Bozio et Etienne Wasmer sur les politiques d'exonérations de cotisations sociales- Production d'analyses et de chiffrages dans le cadre des réflexions de réforme des dispositifs d'exonérations de cotisations sociales- Travaux d'analyse sur le plein emploi- Analyse de la perte de productivité depuis la crise du Covid 19

Profil attendu

Le profil recherché est celui d'un(e) économiste statisticien(ne), ayant des connaissances dans le domaine du marché du travail et des outils de prévision. Le poste est adapté à un profil d'économiste en sortie d'étude ou avec une expérience professionnelle, si possible dans le domaine recherché. Savoirs : - Analyse économique et statistiques - Econométrie Savoir-faire : - Capacité d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Qualité de communication et de coordination Savoir-être : - Sens relationnel - Travail en équipe - Rigueur - Réactivité

Cadre juridique

Art. L332-2 du CGFP

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

Au cœur des politiques publiques d'emploi, ce poste consiste à analyser les mécanismes du marché du travail pour éclairer les décisions gouvernementales. L'adjoint(e) au chef de bureau produit des prévisions d'emploi et de chômage utilisées dans les exercices budgétaires majeurs (projet de loi de finances), évalue l'efficacité des dispositifs de coût du travail et contribue à la réflexion stratégique sur l'emploi et la productivité. C'est un rôle d'expert économiste qui combine analyse quantitative rigoureuse et conseils de haut niveau, avec des notes destinées au ministre et son cabinet.

Le recrutement dans ce cadre

La Direction générale du Trésor recrute pour la catégorie A+ de la FPE, indiquant un positionnement de cadre supérieur. Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité rare. Cette catégorie permet une évolution vers des postes de direction ou d'expertise renommée dans l'administration économique et financière.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre expertise économétrique et vos travaux empiriques** : présentez des analyses menées (mémoire, publication, projet professionnel) démontrant votre maîtrise de la modélisation et de l'analyse statistique appliquées au travail, au salaire ou aux politiques publiques.

**Démontrez votre capacité à synthétiser pour un public décisionnaire** : préparez des exemples concrets de notes, rapports ou présentations où vous avez rendu accessibles des enjeux économiques complexes à des non-spécialistes.

**Valorisez toute expérience en économie du travail ou politiques d'emploi**, même courte : stages en think tanks, organisations internationales ou ministères renforcent significativement votre candidature pour ce poste spécialisé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32621Fonction publique d'État