FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

1 animatrice éducative ou 1 animateur éducatif en accueil périscolaire à temps incomplet (21h[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loire Atlantique (44), France (44)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.Au sein d’une équipe composée d’un directeur, d’une responsable adjointe, de 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs et d’une quinzaine d’animatrices et animateurs périscolaires, vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement. Pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute 1 nouvelle animatrice éducative ou 1 nouvel animateur éducatif pour compléter ses équipes suite à une création de poste. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260904000198-1-animatrice-educative-1-animateur-educatif-accueil-periscolaire-temps-incomplet-21h-semaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.Au sein d’une équipe composée d’un directeur, d’une responsable adjointe, de 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs et d’une quinzaine d’animatrices et animateurs périscolaires, vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.Pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute 1 nouvelle animatrice éducative ou 1 nouvel animateur éducatif pour compléter ses équipes suite à une création de poste.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260904000198-1-animatrice-educative-1-animateur-educatif-accueil-periscolaire-temps-incomplet-21h-semaine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Titulaire du BAFA, ou d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ou d’un diplôme équivalent, vous aimez le travail d’équipe. Sensible aux besoins et au bien-être des enfants, vous savez adapter votre posture auprès des enfants et êtes en capacité d’encadre un groupe. D’une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d’animation, de techniques d’éveil et d’expression corporelle. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires du matin et du soir et de la pause méridienne.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Contacts : Sylvie Iavrone – 0240 84 42 39 Céline Vela – 02 40 84 45 63 Gwendoline Primault – 0240844507 Coordinatrices de territoire éducatif Chrystelle Chancelier Chargée de recrutement et de l’emploi - 02 40 84 43 36 Type de recrutement : titulaire et à défaut ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir : 05/10/2026 Entretiens de recrutement : à définir Localisation du poste : Accueils périscolaires sur l’ensemble du territoire rezéen Grade(s) : adjoints d’animation Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : [email protected] En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire. Traitement de votre candidature Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien. Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches. La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur éducatif en périscolaire est un maillon clé de la continuité éducative entre l'école et la famille. Au-delà de la simple garde d'enfants, ce rôle consiste à accompagner les enfants du premier degré en mettant en œuvre un projet pédagogique structuré, basé ici sur la co-éducation et la réduction des inégalités. Les missions quotidiennes combinent animation, encadrement de groupe et participation à la dynamique globale des 15 accueils répartis sur la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C de la fonction publique territoriale accueille à la fois titulaires et contractuels, ce qui offre une flexibilité d'entrée. Le statut de contractuel permet une intégration progressive avant une possible titularisation. Le poste à temps incomplet (21h) correspond souvent aux disponibilités des structures périscolaires, concentrées sur les périodes scolaires. Des perspectives d'évolution existent vers des postes de responsable adjoint ou directeur, à condition de poursuivre sa formation.

Conseils pour candidater

**Mettez en avant votre BAFA ou équivalent** : ce n'est pas un plus, c'est le prérequis. Si vous l'avez en cours de validation, mentionnez la date prévue et démontrez déjà des compétences pédagogiques concrètes.

**Détaillez votre expérience d'encadrement de groupe** : donnez des exemples précis d'animations menées, de gestion de situations délicates ou de projets initiés, pas seulement une énumération de postes antérieurs.

**Montrez votre adhésion au projet territorial** : consultez le projet éducatif de Rezé et articlez vos motivations autour de valeurs comme l'autonomie, l'inclusion ou la continuité éducative plutôt que la simple envie de travailler avec des enfants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260904000198Fonction publique territoriale