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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsInfrastructure & TravauxIl y a 8 jours

Gardien d'école - Non logé (h/f) - Châtenay-Malabry

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Infrastructure & Travaux

Missions principales

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité. Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine. La Ville de Châtenay-Malabry recherche un gardien d’école (F/H) dans le cadre d’un remplacement de 6 mois. Sous la hiérarchie de la Référente des gardiens des écoles, vous assurez la surveillance générale et la petite maintenance du bâtiment et de ses équipements. Vous participez à l’application générale des règles de sécurité, en totale coordination avec les différentes directions (scolaire/périscolaire, entretien/restauration). - Vous participez à l’accueil du public (enfants, parents et intervenants extérieurs) en collaboration avec l’Education Nationale - Vous effectuez des travaux d’entretien et de maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, remise en état…) et tenez un registre d’interventions - Vous veillez au contrôle et à la sécurité du bâtiment (alarmes incendie, gaz, hygiène et sécurité) Conditions de travail Permis B obligatoire. Travail du lundi au vendredi, horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h- 16h45; mercredi 7h-10h40). Pose des congés pendant les vacances scolaires. Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle. Activités sportives gratuites à destination des agents. CNAS.

Compétences attendues

Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s’inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 700 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d’évolution ou de mobilité.Rejoindre Châtenay-Malabry, c’est choisir de partager des valeurs d’humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s’épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.La Ville de Châtenay-Malabry recherche un gardien d’école (F/H) dans le cadre d’un remplacement de 6 mois.Sous la hiérarchie de la Référente des gardiens des écoles, vous assurez la surveillance générale et la petite maintenance du bâtiment et de ses équipements. Vous participez à l’application générale des règles de sécurité, en totale coordination avec les différentes directions (scolaire/périscolaire, entretien/restauration).- Vous participez à l’accueil du public (enfants, parents et intervenants extérieurs) en collaboration avec l’Education Nationale- Vous effectuez des travaux d’entretien et de maintenance du bâtiment (électricité, plomberie, peinture, remise en état…) et tenez un registre d’interventions- Vous veillez au contrôle et à la sécurité du bâtiment (alarmes incendie, gaz, hygiène et sécurité)Conditions de travailPermis B obligatoire. Travail du lundi au vendredi, horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi (7h- 16h45; mercredi 7h-10h40). Pose des congés pendant les vacances scolaires. Rémunération statutaire (Cat. C) + régime indemnitaire + prime semestrielle. Participation à la mutuelle. Activités sportives gratuites à destination des agents. CNAS.

Profil attendu

Vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du gardiennage et/ou du bâtiment. Vous connaissez les procédures d’alerte et de secours. Vous êtes ponctuel(le) et avez de grandes qualités relationnelles. Vous justifiez, en toute circonstance, d’un comportement irréprochable et adapté au milieu scolaire (posture et communication). Vous faites preuve de discrétion et respectez le devoir de réserve. Vous avez le sens du service public.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Gardienne d'immeuble / Gardien d'immeuble

Comprendre ce poste

Le gardien d'école est un maillon essentiel du bon fonctionnement des établissements scolaires. Au quotidien, il assure la surveillance des locaux, veille à la sécurité des bâtiments et équipements, et intervient dans leur maintenance courante. C'est un rôle de confiance qui demande vigilance constante et réactivité face aux situations d'urgence, notamment en matière de secours. Cette fonction contribue directement à créer un environnement sain et sécurisé pour les enfants et les équipes éducatives.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat à durée déterminée de 6 mois, réservé aux contractuels, relève de la catégorie C de la FPT. Bien que temporaire, il offre une expérience concrète en milieu scolaire et peut constituer un tremplin pour stabiliser sa carrière dans la fonction publique territoriale, notamment si des passages en CDI se libèrent ultérieurement dans la commune ou ailleurs.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience terrain** : détaillez vos expériences antérieures de gardiennage, entretien ou maintenance ; insistez sur les situations où vous avez démontré réactivité face aux incidents ou urgences.
  • **Souligner la connaissance des protocoles de sécurité** : mentionnez explicitement votre formation aux procédures d'alerte, aux gestes de premiers secours ou à tout diplôme attestant cette compétence (PSC1, par exemple).
  • **Démontrer l'aptitude au milieu scolaire** : en entretien, incarnez la discrétion, le respect et le professionnalisme attendus auprès des enfants et personnels ; mettez en avant votre ponctualité et vos qualités relationnelles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260904001407Fonction publique territoriale

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