FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Aisne (02), France (02)

Publication

4 septembre 2026

Date limite

3 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien du bâtiment scolaire Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien du bâtiment scolaireRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels Relations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Port de vêtements professionnels adaptés -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Candidature par mail à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent technique polyvalent en milieu rural occupe une fonction clé de maintenance et de valorisation du patrimoine communal. Au quotidien, il assure l'entretien des bâtiments municipaux (notamment scolaires), réalise des petits travaux et assure la maintenance de premier niveau, tout en garantissant la sécurité des usagers et l'application des normes. Ce rôle est central pour que les services publics locaux fonctionnent correctement et que les espaces soient accessibles et sûrs pour tous.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant deux parcours d'intégration. La FPT propose des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation technique selon les formations suivies. Les horaires peuvent être irréguliers ou décalés en fonction des besoins du service, caractéristique importante à anticiper avant candidature.

Conseils pour candidater

**Mettre l'accent sur l'expérience pratique** : détaillez vos réalisations en entretien, maintenance ou petits travaux, même hors cadre institutionnel ; c'est la compétence décisive pour ce poste.

**Démontrer une capacité à fonctionner en autonomie** : soulignez votre expérience de travail isolé ou en petite équipe, votre capacité à organiser votre activité et à respecter les priorités sans supervision constante.

**Valoriser la connaissance des obligations légales** : familiarité avec les règles de santé-sécurité, normes de bâtiment ou sécurité incendie, même élémentaire, différencie favorablement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260828000024Fonction publique territoriale