Une responsable adjointe ou un responsable adjoint d’accueil périscolaire en CDD - MAIRIE DE REZE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
La fonction de responsable adjoint d'accueil périscolaire s'inscrit dans une politique éducative municipale structurée, où l'accueil du soir et du mercredi complète l'action de l'école. Ce rôle consiste à encadrer les enfants de primaire, animer des activités pédagogiques et veiller à leur bien-être dans le cadre d'une co-éducation entre la ville et les familles. Rezé, qui gère 15 accueils périscolaires, investit dans une continuité éducative visant l'autonomie et la socialisation de chaque enfant.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement en CDD pour l'année scolaire 2026-2027 concerne un contrat de remplacement (congé maternité) en catégorie C de la fonction publique territoriale. Seuls les candidats déjà contractuels peuvent postuler via cette modalité réservée. Une stabilisation en CDI reste envisageable selon les opportunités futures de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience concrète en animation auprès de groupes d'enfants (centres de loisirs, ACM, école) et votre capacité à adapter les activités à différents niveaux ; c'est plus probant que le diplôme seul.
- Démontrez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (taux d'encadrement, sécurité, hygiène) et votre adhésion aux valeurs de co-éducation propres à Rezé.
- Présentez des exemples concrets de projets pédagogiques menés et de situations où vous avez montré autonomie et initiative dans la résolution de problèmes éducatifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.