2 animatrices éducatives ou 2 animateurs éducatifs en accueil périscolaire à temps incomplet[...]
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Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.Au sein d’une équipe composée d’un directeur, d’une responsable adjointe, de 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs et d’une quinzaine d’animatrices et animateurs périscolaires, vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.
Afin de renforcer ses équipes pour l’année scolaire 2026-2027 et de pallier l’absence d’un de ses agents, la ville de Rezé recrute 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs dès que possible.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260904000701-2-animatrices-educatives-2-animateurs-educatifs-accueil-periscolaire-temps-incomplet-21h-semaine-cdd-1-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.Au sein d’une équipe composée d’un directeur, d’une responsable adjointe, de 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs et d’une quinzaine d’animatrices et animateurs périscolaires, vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement.Afin de renforcer ses équipes pour l’année scolaire 2026-2027 et de pallier l’absence d’un de ses agents, la ville de Rezé recrute 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs dès que possible.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260904000701-2-animatrices-educatives-2-animateurs-educatifs-accueil-periscolaire-temps-incomplet-21h-semaine-cdd-1-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Titulaire du BAFA, ou d’un CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ou d’un diplôme équivalent, vous aimez le travail d’équipe.
Sensible aux besoins et au bien-être des enfants, vous savez adapter votre posture auprès des enfants et êtes en capacité d’encadre un groupe. D’une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d’animation, de techniques d’éveil et d’expression corporelle.
Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires du matin et du soir et de la pause méridienne.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Contacts :
Sylvie Iavrone – 0240 84 42 39
Céline Vela – 02 40 84 45 63
Gwendoline Primault – 0240844507
Coordinatrices de territoire éducatif
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi - 02 40 84 43 36
Type de recrutement : titulaire et à défaut ouvert aux agents contractuels
Poste à pourvoir : 05/10/2026
Entretiens de recrutement : à définir
Localisation du poste : Accueils périscolaires sur l’ensemble du territoire rezéen
Grade(s) : adjoints d’animation
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : [email protected]
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
L'animateur éducatif périscolaire intervient dans les temps avant et après l'école, moments clés où l'enfant n'est pas directement sous responsabilité scolaire. Cette fonction s'inscrit dans une logique de co-éducation : il complète l'action de l'école en favorisant l'autonomie, la socialisation et le bien-être de l'enfant. Au quotidien, il met en place des activités d'éveil et d'expression, supervise les enfants lors des récréations et des repas, et crée un environnement bienveillant qui respecte le rythme de chacun.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue sous forme de contrat, catégorie C de la fonction publique territoriale. Pas de concours préalable, mais une exigence de diplôme (BAFA, CAP AEPE ou équivalent) qui valide les compétences de base. Les postes à temps incomplet offrent une flexibilité, bien qu'ils limitent l'accès aux avantages des agents titulaires : la progression de carrière nécessite ultérieurement une intégration par concours pour envisager une titularisation ou une évolution vers des responsabilités plus larges.
Conseils pour candidater
- Détailler dans la lettre de motivation les expériences concrètes de travail auprès d'enfants (centres de loisirs, garderie, animation scolaire), en mettant l'accent sur la capacité à gérer un groupe et à adapter l'animation selon les âges, plutôt que sur la seule détention du diplôme.
- Mettre en avant une connaissance du projet éducatif de la ville de Rezé ou du projet éducatif de territoire local, démontrant une adhésion sincère aux valeurs de co-éducation et de réduction des inégalités.
- Anticiper la question des disponibilités en confirmant clairement la flexibilité sur les temps périscolaires matin et soir en semaine, point sensible pour un poste à temps incomplet.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044260904000701Fonction publique territoriale