Un ATSEM - Ville de Laval
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants.
La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.
A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?
Rejoignez-nous !
Placé sous la coordination du responsable de la direction accompagnement des écoles et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école, vous avez une fonction éducative, d'aide à la pédagogie et d'animation. Vous assurez également l'entretien des locaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne de l'école en collaboration avec les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers,
• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, veiller à sa sécurité physique et morale et à son hygiène,
• Encadrer les activités périscolaires et participer au temps d'accueil,
• Prendre en charge les enfants inscrits à la restauration scolaire durant la pause méridienne (pendant les repas, sur la cour de récréation et lors de la sieste),
• Entretenir les locaux,
• Mettre à jour les fiches de présence des enfants à l'aide d'un logiciel,
• Participer aux sorties scolaires, aux conseils d'écoles et commissions des menus.
Compétences attendues
Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants. La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population.A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?Rejoignez-nous !Placé sous la coordination du responsable de la direction accompagnement des écoles et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'école, vous avez une fonction éducative, d'aide à la pédagogie et d'animation. Vous assurez également l'entretien des locaux.Vos principales missions seront les suivantes : • Accompagner l'enfant dans la vie quotidienne de l'école en collaboration avec les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers,• Aider l’enfant dans l’acquisition de son autonomie, veiller à sa sécurité physique et morale et à son hygiène,• Encadrer les activités périscolaires et participer au temps d'accueil,• Prendre en charge les enfants inscrits à la restauration scolaire durant la pause méridienne (pendant les repas, sur la cour de récréation et lors de la sieste),• Entretenir les locaux,• Mettre à jour les fiches de présence des enfants à l'aide d'un logiciel,• Participer aux sorties scolaires, aux conseils d'écoles et commissions des menus.
Profil attendu
PROFIL
• Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (Catégorie C),
• Inscription sur la liste d’aptitude au concours d'ATSEM obligatoire pour les agents non titulaires de la fonction publique territoriale,
• Expérience demandée sur un emploi similaire en école maternelle,
• Connaissances du développement physique, psychologique et moteur du jeune enfant, des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur,
• Aisance avec l'utilisation de l'outil informatique,
• Sens de la pédagogie, capacité à travailler en équipe,
• Capacité à rendre compte,
• Capacités d'adaptation, d'écoute et d'initiative
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
• Lieu de travail : Écoles lavalloises
• Organisation du travail : Temps de travail annualisé
NOS POINTS FORTS :
• Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle,
• Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
• Participation à la mutuelle santé si contrat labellisé fonction publique,
• Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe obligatoire
• Accès à une offre de formation variée.
Prise de poste dès que possible
Merci de déposer votre dossier de candidature, CV actualisé et lettre de motivation, uniquement par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM est le pilier du fonctionnement quotidien des écoles maternelles. Au-delà de l'entretien des locaux, ce professionnel accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie, contribue à la sécurité et au bien-être au sein de l'établissement, et collabore étroitement avec l'équipe pédagogique. C'est un rôle de confiance qui demande d'allier vigilance, bienveillance et rigueur dans l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
La ville de Laval ouvre ce poste à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. En catégorie C, ce cadre d'emplois offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution au sein de la fonction publique territoriale. Les agents non titulaires doivent impérativement être inscrits à la liste d'aptitude du concours ATSEM pour accéder à ce poste.
Conseils pour candidater
- **Démontrer l'expérience directe** : mettez en avant tout antécédent en école maternelle (expériences en tant qu'ATSEM, accompagnant ou agent territorial). Quantifiez : nombre d'années, tranches d'âge, contextes (zones urbaines, niveaux de difficulté).
- **Détailler les compétences de sécurité et d'hygiène** : mentionnez les formations suivies (gestes de premiers secours, protocoles spécifiques), l'application scrupuleuse des normes, et votre capacité à alerter en cas d'incident ou d'anomalie.
- **Valoriser le travail collaboratif** : soulignez comment vous vous inscrivez dans une équipe pluridisciplinaire, votre réceptivité aux consignes pédagogiques et votre rôle de relais d'information vers l'encadrement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053260904000569Fonction publique territoriale