FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 8 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Commune de Mundolsheim

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Bas Rhin (67), France (67)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

4 septembre 2026

Date limite

4 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la directive du responsable espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du responsable espaces verts, l'agent à pour mission l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoi des candidatures à l'attention de Mme le Maire. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

En tant qu'agent d'entretien des espaces verts pour une commune, le titulaire participe directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants. Il combine travaux de maintenance régulière (tonte, fauchage, désherbage) et interventions plus complexes (plantation, création d'aménagements paysagers). Ce poste requiert à la fois une maîtrise technique des équipements et une connaissance écologique, notamment pour respecter les contraintes environnementales actuelles (zones Natura 2000 par exemple).

Le recrutement dans ce cadre

La catégorie C, accessible sans concours, marque une porte d'entrée modérée dans la fonction publique territoriale. Le poste accepte indifféremment titulaires et contractuels, offrant flexibilité aux candidats selon leur situation. L'évolution se fera progressivement vers des postes d'encadrement d'équipes ou de spécialisation (espaces naturels, création paysagère) après quelques années d'expérience.

Conseils pour candidater

**Documenter l'expérience pratique** : au-delà du diplôme, valoriser tout stage, CDD ou expérience en pépinière, jardinerie ou chantier d'insertion ; les communes apprécient l'autonomie opérationnelle prouvée.

**Souligner la polyvalence et la sécurité** : insister sur la maîtrise des outils motorisés, la connaissance des produits phytosanitaires et surtout une rigueur sans faille aux protocoles de sécurité (EPI, manipulation des substances).

**Démontrer une sensibilité environnementale** : mentionner toute familiarité avec les normes écologiques, même basique, ainsi que la capacité à identifier les plantes et leurs besoins spécifiques selon les saisons.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067260904000977Fonction publique territoriale