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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 8 jours

Animatrices et animateurs périscolaires mobiles sur les temps du midi et du soir à temps non[...]

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires mobiles pour le temps du midi et du soir. Vous avez à un accueil périscolaire référent de rattachement mais intervenez selon les besoins et les urgences sur 5 accueils périscolaires différents mais d’un même territoire (territoire nord, centre ou sud de Rezé). Vous êtes ainsi le garant de la continuité du service en assurant le remplacement de collègues absents. En tant qu’animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires : • Ponctuel·le et doté·e d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant·e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant. • Créatif·ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l’éveil de l’enfant. • Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût. • Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition.

Compétences attendues

Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal. Au sein d’une équipe composé d’un directeur, d’un ou deux responsables adjoints et d’animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires mobiles pour le temps du midi et du soir.Vous avez à un accueil périscolaire référent de rattachement mais intervenez selon les besoins et les urgences sur 5 accueils périscolaires différents mais d’un même territoire (territoire nord, centre ou sud de Rezé). Vous êtes ainsi le garant de la continuité du service en assurant le remplacement de collègues absents.En tant qu’animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants sur les temps périscolaires : • Ponctuel·le et doté·e d’un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant·e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant. • Créatif·ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d’animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, …) qui s’inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l’éveil de l’enfant.• Vous accompagnez un groupe d’enfants sur le temps du repas et favorisez l’éducation au goût. • Dans un esprit d’équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l’équipe éducative sur les temps de transition.

Profil attendu

Vous possédez le BAFA, le CAP accompagnement éducatif petite enfance ou un diplôme équivalent et aimez le travail d’équipe. Sensible aux besoins et bien-être des enfants, vous êtes en capacité d’encadrer un groupe d’enfants et savez adapter votre posture auprès des enfants. D’une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d’animation, de techniques d’éveil et d’expression corporelle. Réactif·ve et doté·e d’un bon sens relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité face aux changements de planning, de site et d’équipe. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires de la pause méridienne et du soir.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260904000409-animatrices-animateurs-periscolaires-mobiles-sur-les-temps-midi-soir-temps-non-complet-17h30-sem?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire exerce une fonction éducative centrale dans la politique de co-éducation menée par la commune. Au-delà de la simple garde, il accompagne les enfants durant les temps de midi et du soir en contribuant à leur développement, leur socialisation et leur autonomie. Intégré à une équipe encadrée par un directeur et des responsables adjoints, il met en œuvre le projet pédagogique de l'établissement et participe à la réduction des inégalités, enjeu prioritaire de la collectivité.

Le recrutement dans ce cadre

La Ville de Rezé recrute des contractuels et des titulaires de catégorie C, ce qui permet une intégration progressive au sein de la fonction publique territoriale. Le poste offre une flexibilité géographique puisqu'il s'agit d'une fonction « mobile » couvrant les 15 accueils périscolaires du territoire communal. Cette mobilité, si elle demande une certaine adaptabilité, permet de découvrir différents environnements de travail et équipes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants (stages, bénévolat, emplois précédents) et votre capacité à adapter votre approche selon les âges et les contextes. Décrivez des exemples concrets d'animations ou d'accompagnement réussis.
  • Dossier renforcé : joignez des lettres de recommandation de structures où vous avez travaillé, qui témoignent de votre capacité d'adaptation aux changements de planning et d'équipe, critère clé ici.
  • Restez attentif aux dates limites de candidature et aux modalités de recrutement (concours, appel à candidatures) publiées par la ville ; contactez directement le service RH de Rezé pour clarifier les étapes du processus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260904000409Fonction publique territoriale

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