Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

Psychologue renfort (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
5 octobre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Au sein de la direction de l'enfance, le service du placement familial et adoption assure la gestion des agréments et le suivi des assistants familiaux et des candidats à l'adoption. Il assure un soutien spécifique des assistants familiaux et participe à la promotion du métier. Il effectue l'accompagnement individuel et collectif des candidats à l'adoption et tout au long de leurs parcours post agrément. Au sein du service placement familial et adoption, le psychologue participe à la mise en œuvre de la politique du Département en faveur de la famille et de l'enfance, conçoit un travail clinique auprès des enfants et des adultes, met en œuvre les méthodes et les moyens nécessaires, évalue et analyse les situations et propose un avis en vue de l'obtention d'un agrément. - Vous participerez à la mise en œuvre de la politique du Département en faveur de la famille et de l'enfance ; - Vous conduirez des entretiens cliniques ; - Vous évaluerez les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ; - Vous participerez à la procédure d'agrément, au suivi et à la formation des assistants maternels, assistants familiaux ou accueillants familiaux ; - Vous participerez à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposerez un plan d'aide par objectifs ; - Vous participerez à la procédure d'adoption ; - Vous soutiendrez la fonction parentale. Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.

Compétences attendues

Au sein de la direction de l'enfance, le service du placement familial et adoption assure la gestion des agréments et le suivi des assistants familiaux et des candidats à l'adoption.Il assure un soutien spécifique des assistants familiaux et participe à la promotion du métier.Il effectue l'accompagnement individuel et collectif des candidats à l'adoption et tout au long de leurs parcours post agrément.Au sein du service placement familial et adoption, le psychologue participe à la mise en œuvre de la politique du Département en faveur de la famille et de l'enfance, conçoit un travail clinique auprès des enfants et des adultes, met en œuvre les méthodes et les moyens nécessaires, évalue et analyse les situations et propose un avis en vue de l'obtention d'un agrément.- Vous participerez à la mise en œuvre de la politique du Département en faveur de la famille et de l'enfance ;- Vous conduirez des entretiens cliniques ;- Vous évaluerez les situations et les besoins des personnes en vue d'une décision d'attribution d'une allocation ou d'un agrément ;- Vous participerez à la procédure d'agrément, au suivi et à la formation des assistants maternels, assistants familiaux ou accueillants familiaux ;- Vous participerez à l'évaluation des situations et des besoins des personnes et proposerez un plan d'aide par objectifs ;- Vous participerez à la procédure d'adoption ;- Vous soutiendrez la fonction parentale.Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire.

Profil attendu

- Permis B ; - Vous connaissez le code de l'action sociale et des familles et des conditions et critères d'agrément ; - Vous faites preuve d'empathie ; - Vous pouvez gérer les situations de stress et la maîtrise de soi ; - Vous savez faire preuve d'éthique, et de conscience professionnelle ; - Vous savez évaluer les capacités d'un candidat à l'agrément et son environnement familial ; - Vous faites preuve d'un bon esprit de synthèse ; - Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles pour rédiger des évaluations médico-sociales ; - Vous savez observer, écouter et analyser la situation et le discours des enfants et des adultes.

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Par voie contractuelle. Les modalités du contrat seront en CDD de 6 mois Rémunération et régime indemnitaire statutaires Sur site : stationnement gratuit ; restaurant administratif ; crèche ; salle de sport ; comité d'œuvres sociales ; chèques déjeuner ; CESU ; chèques vacances À proximité : stations de tramway, bus, train Envoyer lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de promotion d'échelon et plus haut diplôme obtenu en postulant directement sur notre site : www.departement06.fr Rubrique Offres d'emploi

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Psychologue

Comprendre ce poste

Le psychologue dans un service de placement familial et adoption intervient à un carrefour crucial de la protection de l'enfance : il évalue les candidats à l'agrément (assistants familiaux et adoptants), accompagne ces professionnels et futurs parents tout au long de leur parcours, et assure un suivi clinique des situations familiales. C'est un rôle de diagnosticien et de soutien qui conditionne directement l'accès à des responsabilités éducatives et parentales.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPT en catégorie A et s'adresse uniquement aux candidats disposant d'un contrat en tant que contractuel. La catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein de la collectivité territoriale, notamment dans les services sociaux ou médico-sociaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre maîtrise des outils d'évaluation psychologique et votre expérience en clinique familiale ou en protection de l'enfance ; le dossier sera d'autant plus solide que vous pouvez citer des dispositifs concrets d'agrément ou d'accompagnement post-placement.
  • Documentez votre connaissance du cadre législatif (CASF, critères d'agrément) : une formation spécifique ou une expérience antérieure dans ce secteur marquera votre candidature.
  • Proposez des exemples concrets de rapports ou évaluations complexes que vous avez rédigés, en insistant sur votre capacité à synthétiser des observations cliniques pour éclairer une décision administrative.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260904000574Fonction publique territoriale

Offres similaires