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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Chargé de suivi EHPAD (h/f) - Département des Alpes-Maritimes

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement. La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide ou de compensation au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap. Le service des établissements médico-sociaux (SEMS) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées, des adultes en situation de handicap, Il coordonne le suivi des autorisations, du fonctionnement et le contrôle des établissements. Il en assure également la tarification et le contrôle financier et organise l'information sur l'offre d'équipement. Il met en œuvre les nouvelles dispositions législatives. Il est l'interlocuteur direct des établissements pour les accompagner dans leurs difficultés ou projets. Il participe à la mise en œuvre du schéma départemental de l'autonomie. Ce service se divise en 2 sections, l'une en charge du suivi des EHPAD et l'autre du suivi des établissements pour adultes en situation de handicap. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260617001456-charge-suivi-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La création de la Maison départementale de l'autonomie vise à offrir sur le département maralpin une meilleure couverture du territoire, avec une accessibilité accrue des lieux d'accueil et d'information. La MDA contribue à la fluidification des parcours, au développement, et à la promotion des politiques de l'autonomie pour les publics des personnes âgées et personnes en situation de handicap, au soutien des proches aidants, à la prévention ou à l'accès aux aides techniques et l'adaptation du logement.La MDA constitue la réponse opérationnelle locale aux besoins de convergence des personnes âgées et personnes en situation de handicap. La MDA est la mise en commun des missions d'accueil, d'information, de conseil et d'orientation, d'instruction des demandes, d'évaluation des besoins et d'élaboration des plans d'aide ou de compensation au profit des personnes âgées et personnes en situation de handicap.Le service des établissements médico-sociaux (SEMS) est chargé du pilotage et de la mise en œuvre de la politique départementale en matière d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées, des adultes en situation de handicap,Il coordonne le suivi des autorisations, du fonctionnement et le contrôle des établissements.Il en assure également la tarification et le contrôle financier et organise l'information sur l'offre d'équipement.Il met en œuvre les nouvelles dispositions législatives. Il est l'interlocuteur direct des établissements pour les accompagner dans leurs difficultés ou projets. Il participe à la mise en œuvre du schéma départemental de l'autonomie.Ce service se divise en 2 sections, l'une en charge du suivi des EHPAD et l'autre du suivi des établissements pour adultes en situation de handicap.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260617001456-charge-suivi-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Vous possédez un BAC+3 ; - Vous avez des notions sur les règles comptables publiques ou privées et les méthodes d'analyse financière et de gestion et les règles comptables des ESMS publics et privés ; - La maîtrise de la règlementation en vigueur relative aux établissements d'hébergement et services pour personnes âgées serait un plus ; - Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques et bureautiques ; - Vous êtes rigoureux(se) et organisé ; - Vous savez travailler en autonomie ; - Vous avez le sens du travail en équipe et des relations partenariales ; - Vous êtes diplomate.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Déposer votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon, le cas échéant), sur notre site : https://www.departement06.fr/offres-demploi-0 Rubrique « Offres d’Emplois » Retrouvez nos annonces sur notre site : www.departement06.fr

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le chargé de suivi EHPAD contribue au pilotage administratif et financier des établissements d'hébergement pour personnes âgées au sein de la Maison départementale de l'autonomie. Ce rôle articule gestion administrative, suivi budgétaire et analyse financière des structures médico-sociales publiques et privées du territoire. Il participe à la mise en œuvre des politiques départementales d'autonomie et garantit la conformité réglementaire des établissements.

Le recrutement dans ce cadre

Poste de catégorie A ouvert aux titulaires et contractuels en FPT, offrant une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution au sein du pôle médico-social départemental. Un BAC+3 est requis, associé à une maîtrise des règles comptables publiques et des spécificités des ESMS. Cette fonction s'inscrit dans une logique de consolidation des services départementaux autour de la Maison de l'autonomie.

Conseils pour candidater

  • **Justifier une expérience en gestion financière médico-sociale** : mettez en avant tout suivi budgétaire en EHPAD, maison de retraite ou structure d'accueil médico-social, ainsi que la connaissance de la réglementation spécifique (tarification, schémas de financement, autorisations).
  • **Démontrer maîtrise des outils et rigueur administratives** : détaillez votre capacité à gérer des tableaux de suivi, à analyser des données financières et à respecter les délais administratifs, éléments clés pour piloter efficacement plusieurs établissements.
  • **Valoriser le travail partenarial** : insistez sur votre expérience de coordination avec des structures variées (publiques, privées, associatives) et votre capacité à adapter votre communication selon les interlocuteurs, indispensable dans ce rôle d'interface.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260617001456Fonction publique territoriale

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