Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Un Agent d'Accueil au sein du Conservatoire (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées regroupe 3 salles de spectacles : Les Fuseaux (salle de 2000 places équipée de studios d’enregistrement et de répétition) / Le Théâtre (théâtre à l’italienne de 321 places inscrit à l’inventaire supplémentaire des monuments historiques) / La Forgerie (Théâtre de 299 places). Ce réseau de salles de spectacles est devenu en quelques années un acteur culturel incontournable dans la grande région. Accueillant près de 60 000 personnes par saison, LES 3 SCENES proposent une offre culturelle variée, exigeante, en direction de tous les publics. Avec près de 80 manifestations programmées par an, l’activité des 3 SCENES allie diffusion et soutien à la création (résidences de création, studios de répétition et d’enregistrement, tremplins musicaux). Théâtre, humour, cirque, danse, chanson, concerts, opérettes… toutes les disciplines sont présentées. Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes : Être l’interlocuteur privilégié du public. Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers. Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du conservatoire et ses actions. Identifier le besoin, fournir une information de premier niveau puis orienter l’usager vers l’interlocuteur compétent. Assurer la gestion des tâches administratives courantes (réservation salles, photocopies, clés des salles, délivrance des dossiers d’inscriptions, récupérations des dossiers et pièces justificatives. Gérer les prises de rendez-vous de la direction. Gérer la prise de rendez-vous entre les familles et les enseignants. Recueillir les demandes en cas d’absence de l’interlocuteur. Gérer la planification des ateliers découvertes entre les enseignants et les familles. Assurer la gestion des prêts d’instruments. Etablir les demandes de produits d’entretiens en lien avec la personne chargée de l’entretien des locaux (logiciel E ATAL). Actualiser les affichages de communication et des informations mise à la disposition du public. Réceptionner et redistribuer le courrier. En fonction de l’activité et de la période, soutenir l’équipe du conservatoire. Assurer l'accueil des scolaires lors des présentations d’instruments. Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les sites du pôle et dans différentes structures de l'agglomération, et effectuer des achats ponctuels pour les besoins de la structure en fonction des nécessités de service.

Compétences attendues

La Communauté d’Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées regroupe 3 salles de spectacles : Les Fuseaux (salle de 2000 places équipée de studios d’enregistrement et de répétition) / Le Théâtre (théâtre à l’italienne de 321 places inscrit à l’inventaire supplémentaire des monuments historiques) / La Forgerie (Théâtre de 299 places). Ce réseau de salles de spectacles est devenu en quelques années un acteur culturel incontournable dans la grande région. Accueillant près de 60 000 personnes par saison, LES 3 SCENES proposent une offre culturelle variée, exigeante, en direction de tous les publics. Avec près de 80 manifestations programmées par an, l’activité des 3 SCENES allie diffusion et soutien à la création (résidences de création, studios de répétition et d’enregistrement, tremplins musicaux). Théâtre, humour, cirque, danse, chanson, concerts, opérettes… toutes les disciplines sont présentées.Au sein du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Saint-Dizier, vous serez chargé des missions suivantes :Être l’interlocuteur privilégié du public.Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers.Renseigner sur l’organisation et le fonctionnement du conservatoire et ses actions.Identifier le besoin, fournir une information de premier niveau puis orienter l’usager vers l’interlocuteur compétent.Assurer la gestion des tâches administratives courantes (réservation salles, photocopies, clés des salles, délivrance des dossiers d’inscriptions, récupérations des dossiers et pièces justificatives.Gérer les prises de rendez-vous de la direction.Gérer la prise de rendez-vous entre les familles et les enseignants.Recueillir les demandes en cas d’absence de l’interlocuteur.Gérer la planification des ateliers découvertes entre les enseignants et les familles.Assurer la gestion des prêts d’instruments.Etablir les demandes de produits d’entretiens en lien avec la personne chargée de l’entretien des locaux (logiciel E ATAL). Actualiser les affichages de communication et des informations mise à la disposition du public.Réceptionner et redistribuer le courrier.En fonction de l’activité et de la période, soutenir l’équipe du conservatoire.Assurer l'accueil des scolaires lors des présentations d’instruments.  Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les sites du pôle et dans différentes structures de l'agglomération, et effectuer des achats ponctuels pour les besoins de la structure en fonction des nécessités de service.

Profil attendu

Idéalement titulaire d'un Baccalauréat "Métier de l'accueil" et/ou administratif ou équivalent, ou justifiant d'une expérience équivalente. SAVOIR FAIRE Maitriser les outils informatiques. Posséder de bonnes connaissances d’un établissement recevant du public. Savoir gérer son temps. Être apte au travail d’équipe. Posséder des qualités relationnelles ainsi qu'une grande capacité d’écoute. SAVOIR ETRE Savoir faire preuve d’amabilité dans l’information et l’orientation des usagers. Avoir le sens de l’accueil et du service public. Être autonome, discret et rigoureux. Posséder le sens de l’organisation ainsi qu'une bonne présentation. Une expérience dans l'accueil ou le secrétariat serait appréciée. Savoir se rendre disponible ponctuellement en soirée et week-end. Permis B obligatoire. Prise de poste souhaitée dès que possible.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer avant le 04/10/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

L'agent d'accueil au Conservatoire à Rayonnement Intercommunal exerce une fonction charnière entre le public et une institution culturelle. Il s'agit d'assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, orienter les visiteurs, gérer les inscriptions et fournir les informations administratives. Ce rôle est essentiel au sein d'un établissement recevant du public, où la première impression et la fluidité du parcours usager conditionne la satisfaction et le bon fonctionnement pédagogique.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C au sein d'une intercommunalité en FPT peut être pourvu par concours ou contractuellement. La catégorie C ouvre des perspectives d'évolution vers le B par examen professionnel ou mobilité interne. Un contrat initial peut également mener à une titularisation selon les résultats et la stabilité dans l'emploi, offrant ainsi une entrée progressive dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience d'accueil en établissement public ou privé : ce domaine d'activité compte plus qu'un diplôme spécifique. Mettre l'accent sur des situations où vous avez géré des flux importants ou résolu des problèmes relationnels.
  • Démontrer une maîtrise des outils bureautiques courants (messagerie, tableurs, logiciels de gestion) : testez-vous sur ces domaines avant le test d'entrée éventuel.
  • Souligner votre connaissance du fonctionnement administratif culturel ou public si vous en possédez une, mais insister surtout sur votre capacité d'autonomie et votre discrétion en toute situation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O052260904001049Fonction publique territoriale

Offres similaires