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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 8 jours

Responsable de la planification (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
3 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco. Votre rôle - Vos compétences : Dans le cadre de la mutualisation du service Planification, vous assurez l'élaboration et le suivi de la révision du Plan Local d'Urbanisme de la Ville de Grasse et accompagnez les communes membres de la CA du Pays de Grasse l'évolution de leurs documents d'urbanisme et la conduite de leurs procédures de planification urbaine. Vous aurez en charge : - Piloter l'ensemble des activités du service planification et assurer le suivi opérationnel des missions confiées ; - Conduire l'élaboration, la révision et la modification des documents d'urbanisme des communes dans le cadre de la mutualisation, en lien avec les bureaux d'études ; - Rédiger les cahiers des charges et coordonner les procédures de marchés publics nécessaires à la réalisation des études et prestations ; - Engager et suivre les procédures réglementaires ainsi que les consultations des services et personnes publiques associées ; - Analyser les documents d'urbanisme soumis à la collectivité et formuler les avis de la CAPG en veillant à leur cohérence avec les documents cadres du territoire ; - Organiser et animer la concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs concernés dans le cadre des projets de planification ; - Déployer les dispositifs de concertation et d'information auprès de la population et des acteurs du territoire ; - Coordonner les interventions des différents services de la collectivité afin de garantir la cohérence des projets de planification urbaine ; - Accompagner les communes membres dans l'évolution de leurs documents d'urbanisme et leur apporter une expertise technique et réglementaire ; - Conseiller les services dans la conduite des procédures administratives complexes (enquêtes publiques, DUP, etc.) et assurer la sécurisation juridique des actes associés. Nos avantages : - Parking gratuit ; - Titres restaurant : 50% participation collectivité ; - Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ; - Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ; - Participation aux frais de transport en commun.

Compétences attendues

Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants - habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.Votre rôle - Vos compétences :Dans le cadre de la mutualisation du service Planification, vous assurez l'élaboration et le suivi de la révision du Plan Local d'Urbanisme de la Ville de Grasse et accompagnez les communes membres de la CA du Pays de Grasse l'évolution de leurs documents d'urbanisme et la conduite de leurs procédures de planification urbaine. Vous aurez en charge :- Piloter l'ensemble des activités du service planification et assurer le suivi opérationnel des missions confiées ;- Conduire l'élaboration, la révision et la modification des documents d'urbanisme des communes dans le cadre de la mutualisation, en lien avec les bureaux d'études ; - Rédiger les cahiers des charges et coordonner les procédures de marchés publics nécessaires à la réalisation des études et prestations ;- Engager et suivre les procédures réglementaires ainsi que les consultations des services et personnes publiques associées ; - Analyser les documents d'urbanisme soumis à la collectivité et formuler les avis de la CAPG en veillant à leur cohérence avec les documents cadres du territoire ;- Organiser et animer la concertation avec les partenaires institutionnels et les acteurs concernés dans le cadre des projets de planification ;- Déployer les dispositifs de concertation et d'information auprès de la population et des acteurs du territoire ;- Coordonner les interventions des différents services de la collectivité afin de garantir la cohérence des projets de planification urbaine ;- Accompagner les communes membres dans l'évolution de leurs documents d'urbanisme et leur apporter une expertise technique et réglementaire ; - Conseiller les services dans la conduite des procédures administratives complexes (enquêtes publiques, DUP, etc.) et assurer la sécurisation juridique des actes associés.Nos avantages : - Parking gratuit ;- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;- Comité des Œuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;- Participation aux frais de transport en commun.

Profil attendu

Vous êtes de nature à : - Piloter et coordonner des projets complexes en faisant preuve d'organisation, de rigueur et d'un fort sens des priorités ; - Analyser, synthétiser et sécuriser les dossiers techniques et réglementaires grâce à votre esprit critique et vos solides capacités rédactionnelles ; - Fédérer et travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés (élus, services, communes, bureaux d'études et partenaires institutionnels) en faisant preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie. Vous disposez : - Formation supérieure (Bac +3) en urbanisme, aménagement du territoire, géographie ou droit de l'urbanisme ; - Expérience confirmée en planification urbaine, acquise en collectivité territoriale ou en bureau d'études ; - Expérience en management d’équipe ; - Solide maîtrise des documents et procédures d'urbanisme réglementaire (PLU, SCOT, enquêtes publiques, DUP, etc) ; - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et juridique des collectivités territoriales et de l'intercommunalité ; - Capacités d'analyse, de synthèse et de recherche juridique, vous permettant de sécuriser et d'accompagner les projets de planification ; - Maîtrise des outils informatiques et de connaissances en SIG.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Président Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse 57 avenue Pierre Sémard 06130 GRASSE ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement

Comprendre ce poste

Le responsable de la planification joue un rôle clé dans la structuration territoriale d'une intercommunalité. Il pilote l'élaboration et la révision des documents d'urbanisme (PLU notamment) qui encadrent le développement des 23 communes du Pays de Grasse. Au quotidien, cela signifie coordonner des équipes pluridisciplinaires, sécuriser les dossiers réglementaires complexes et animer le dialogue entre élus, services techniques et partenaires. C'est une fonction stratégique qui conditionne l'aménagement durable du territoire et l'accueil des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la fonction territoriale, la plus élevée : il offre des responsabilités de direction et une autonomie décisionnelle réelle. Le recrutement s'adresse à la fois aux agents titulaires et contractuels, ce qui élargit les candidatures possibles. En FPT, une telle trajectoire ouvre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement supérieur ou des responsabilités élargies dans le domaine de l'aménagement et du développement territorial.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant l'expérience de gestion de dossiers d'urbanisme réglementaires** : l'annonce cherche quelqu'un capable de sécuriser des procédures complexes. Détailler les révisions de documents d'urbanisme ou les procédures déjà accompagnées renforce la candidature.
  • **Documenter votre capacité à fédérer** : les compétences relationnelles comptent autant que les techniques. Illustrer avec des exemples concrets de coordination entre acteurs hétérogènes (élus, bureaux d'études, services) et de pédagogie auprès de non-spécialistes.
  • **Valoriser la formation initiale et continue en urbanisme/aménagement** : bien que le profil recherché mentionne Bac +3, joindre des certifications ou des formations complémentaires en droit de l'urbanisme ou en conduite de projets territoriaux renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006260904000278Fonction publique territoriale

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